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2024年合肥公交集團(tuán)有限公司招聘公告
2023-11-24 11:47:41閱讀()安徽師范大學(xué)一、企業(yè)簡介
合肥公交集團(tuán)有限公司始建于1956年2月,是合肥市國資委重點(diǎn)監(jiān)管的大型國有企業(yè),主要從事城市公交線路、通勤巴士運(yùn)營、車輛維修保養(yǎng)、公交車輛廣告業(yè)務(wù)發(fā)布等。截至2023年10月底,公司在冊營運(yùn)車輛4144臺,職工8268人,營運(yùn)線路282條,線路總長4566公里,線網(wǎng)總長1893公里。
近年來,合肥公交集團(tuán)按照市委、市政府和主管部門的工作部署和要求,深化企業(yè)改革,加大管理力度,采取多種措施提高安全服務(wù)保障能力,為市民出行和交通動脈的暢通提供了有效保障。堅(jiān)持增車辟線,加快構(gòu)建“快線+干線+支線 微線”四級公交運(yùn)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò),逐步形成干支協(xié)調(diào)、互為補(bǔ)充、高效快捷的一體化公交體系。加大科技投入,信息化手段廣泛應(yīng)用于公共交通營運(yùn)調(diào)度、安全行車、服務(wù)管理等領(lǐng)域,智慧公交APP、電子站牌投入運(yùn)行,全面實(shí)行微信、支付寶、銀聯(lián)閃付等移動支付手段;創(chuàng)新管理舉措,深入推進(jìn)星級駕駛員、星級乘務(wù)員、星級線路、星級維修工、星級班組建設(shè),打造出“李祥斌熱線”、快速公交一號線等服務(wù)品牌。先后獲得全國文明單位、中國節(jié)能減排先進(jìn)單位、中國推動快速公交發(fā)展先進(jìn)單位、安徽省文明單位、省節(jié)能示范企業(yè)、合肥市五一勞動獎狀、市先進(jìn)單位、市節(jié)能先進(jìn)企業(yè)、市“十大社會責(zé)任獎”等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)稱號,涌現(xiàn)了全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國勞模、全國人大代表李祥斌,全國五一勞動獎?wù)?、全國勞模、全國交通建設(shè)工匠、“敬業(yè)奉獻(xiàn)”中國好人夏力,全國交通技術(shù)能手黃克慶,全國道路運(yùn)輸安全行車百萬公里優(yōu)秀駕駛員陳勇等一大批先進(jìn)人物。
二、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)與社會主義制度;
(三)品行端正,遵紀(jì)守法,身心健康,無不良從業(yè)行為記錄,無參加非法組織、活動及其他不良記錄;
(四)有下列情形之一的人員,不予錄?。?/p>
1、不符合崗位招聘對象及招聘條件者;
2、入職體檢不合格者;
3、有傳染性疾病、癲癇、精神病等疾病病史者;
4、有違法犯罪記錄或受過行政或刑事處分者;
5、因違章違紀(jì)或品性惡劣被企業(yè)除名者;
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象者;
7、干擾招聘流程或違反招聘紀(jì)律行為者;
8、偽造證書或提供虛假資料者;
9、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、招聘對象
招聘對象為全國普通高等學(xué)校2023年畢業(yè)且無工作經(jīng)歷、2024年即將畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
四、招聘專業(yè)、人數(shù)及學(xué)歷要求
招聘編號 | 招聘專業(yè) | 人數(shù) | 學(xué)歷要求 |
---|---|---|---|
崗位1 | 交通運(yùn)輸/交通工程 | 2 | 研究生 |
崗位2 | 人力資源管理 | 1 | |
崗位3 | 漢語言文學(xué)/政治學(xué)/思想政治教育/馬克思主義理論類等相關(guān)專業(yè) | 2 | |
崗位4 | 中國語言文學(xué)類/哲學(xué)類 | 2 | |
崗位5 | 財(cái)務(wù)管理 | 2 | |
崗位6 | 電氣工程及其自動化 | 2 | 本科或本科以上 |
崗位7 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) | 2 | |
崗位8 | 交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理 | 1 | |
崗位9 | 安全工程 | 1 | |
崗位10 | 消防工程 | 1 | |
崗位11 | 車輛工程 | 2 | |
崗位12 | 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化 | 2 | |
崗位13 | 土木工程 | 1 | |
崗位14 | 工程造價 | 1 | |
崗位15 | 財(cái)務(wù)管理 | 2 | |
崗位16 | 金融學(xué) | 1 | |
崗位17 | 人力資源管理 | 1 | |
崗位18 | 審計(jì)學(xué) | 1 | |
崗位19 | 廣告學(xué)/市場營銷 | 1 | |
崗位20 | 視覺傳達(dá)設(shè)計(jì) | 1 | |
崗位21 | 影視攝影與制作/廣播電視編導(dǎo)/數(shù)字媒體藝術(shù) | 1 | |
合計(jì) | 30 |
五、招聘流程
發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→線上筆試→面試→體檢與考察→公示→聘用
六、流程具體安排
(一)報(bào)名應(yīng)聘方式
登陸https://t.zhaopin.com/07E4ju按照要求進(jìn)行線上報(bào)名,每名考生限報(bào)1個崗位。
(二)資格審查
公交集團(tuán)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審、簡歷篩選,擇優(yōu)確定參加筆試人選。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的,將視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘計(jì)劃將于筆試前在公交官網(wǎng)公布。
(三)線上筆試
筆試時間及其他注意事項(xiàng)將通過公交官網(wǎng)或其他方式進(jìn)行通知。筆試采取線上閉卷形式,主要包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、圖形推理、常識判斷、資料分析、寫作等內(nèi)容。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布。本次筆試不指定輔導(dǎo)教材,不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)面試
根據(jù)各崗位參考人數(shù)及所報(bào)崗位筆試成績從高到低的順序,按照一定比例確定面試人選(同一崗位中筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試)。
面試時間、地點(diǎn)及其他注意事項(xiàng)將通過公交官網(wǎng)或其他方式進(jìn)行通知。面試成績將在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布(各招聘崗位將設(shè)置不同的面試合格分?jǐn)?shù)線,面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線者,不予聘用)。
(五)體檢與審查
根據(jù)面試成績從高到低的順序,確定參加體檢與審查人選。體檢或?qū)彶椴缓细裾撸挥杵赣?,視情按順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)體檢結(jié)果與審查情況等因素,擇優(yōu)確定擬錄用人員,擬錄用人員將在公交官網(wǎng)公示。公示期為5個工作日。
(七)聘用
公示期滿后且無異議的,辦理聘用手續(xù)。公示期內(nèi),對反映有影響聘用的問題并經(jīng)過查實(shí)的,不予聘用;2024年畢業(yè)生需在公示期滿后一個月之內(nèi)簽訂“三方協(xié)議”,否則不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用。
七、相關(guān)待遇和使用方向
(一)首次簽訂1年勞動合同,公司提供穩(wěn)定的薪酬待遇,按國家規(guī)定足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金。
(二)見習(xí)期(6個月~1年)滿后,按照管理人員缺編及工作需要,經(jīng)組織考察合格,安排至管理崗位。
八、其他事項(xiàng)
(一)為保證公平、公正、公開,考試與考核將在公交集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督下進(jìn)行;
(二)此次公開招聘接受社會監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為,將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0551-64459671;
(三)若在招聘過程中任何環(huán)節(jié)或入職后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé);
(四)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通,規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的,視為放棄應(yīng)聘資格;
(五)本次招聘由合肥公交集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)具體解釋。
九、聯(lián)系方式及其他
(一)咨詢電話:0551-64459627、64460752(咨詢時間:工作日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)
(二)公司地址:合肥市瑤海區(qū)和平路272號
(三)報(bào)名截止時間:2023年11月30日
合肥公交集團(tuán)有限公司
2023年11月15日
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