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因我司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會公開招聘鐵路客運人員,派遣至鐵路蕪湖車務(wù)段從事客運工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、用工單位背景介紹
蕪湖車務(wù)段是中國鐵路上海局集團有限公司基層運輸單位,地跨安徽省六個省轄市,段部位于安徽省蕪湖市。管轄普速鐵路寧蕪線、蕪銅線、皖贛線、宣杭線、銅九線、廬銅鐵路,高速鐵路合福高鐵、寧安鐵路、杭昌高鐵、合杭高鐵、池黃鐵路。下轄85個車站、2個線路所和1個存車場。
二、招聘崗位
1.蕪湖車務(wù)段管內(nèi)客運車站客運人員50人。
2.工作內(nèi)容:
(1)熟知本職業(yè)務(wù),遵章守紀(jì),執(zhí)行命令,聽從指揮,堅持全面服務(wù),重點照顧,文明禮貌地為旅客服務(wù)。
(2)負責(zé)車站售票、檢票、站臺等客運服務(wù)工作。做好重點旅客服務(wù)、遺失物品查找、旅客資訊服務(wù),做好工作場所設(shè)備設(shè)施管理工作。檢查作業(yè)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格及時督促保潔清掃。
3.工作時間:輪班制
三、招聘條件
1.遵守國家法律法規(guī),品行端正,勤奮敬業(yè),有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識,有較強的團隊合作精神,具有良好的語言表達能力,熱愛并自愿從事鐵路客運服務(wù)工作,服從崗位和工作地點的安排,無不良社會記錄。
2.年齡在18至35周歲,女性身高1.60米及以上,男性身高1.70米及以上,條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
3.已取得國家認可的大專及以上學(xué)歷,具有軌道交通運輸、高鐵或航空乘務(wù)、播音主持、酒店或旅游管理、計算機應(yīng)用、英語等相近專業(yè)或者近5年具有服務(wù)類行業(yè)工作經(jīng)驗。
4.身體健康,符合服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員健康條件,五官端正,身材勻稱,身體外露部位無明顯缺陷,無紋身,無色盲、色弱、高度近視等眼科疾病,矯正視力1.0及以上(或雙眼裸視力均在0.5及以上),聽力正常,口齒清晰,無精神病、慢性病、心臟病等器質(zhì)性或傳染性疾病史,適應(yīng)輪班制工作要求。
5.家庭所在地在蕪湖車務(wù)段管內(nèi)各地市者優(yōu)先。
四、薪資待遇等
1.薪資待遇:
(1)培訓(xùn)期間按工作所在地市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
(2)獨立上崗后,月平均收入稅前5000元左右,每年根據(jù)實際情況逐年遞增。具體工資收入與日常工作績效及表現(xiàn)掛鉤;
(3)按規(guī)定繳納社會保險、公積金,依法享受假期、勞動保護和相關(guān)福利待遇。
2.入職體檢:上崗前統(tǒng)一安排體檢,體檢醫(yī)院要求二乙及以上。體檢項目包含但不限于:身高、體重、血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能。
3.背景調(diào)查:由組織單位對上崗員工展開背景調(diào)查。
4.體檢、背景調(diào)查合格人員,組織參加培訓(xùn),簽訂勞動合同(試用六個月),并辦理勞務(wù)派遣手續(xù);
5.培訓(xùn)結(jié)束后需取得崗位培訓(xùn)合格證書和技能等級證書(簡稱“雙證”),未能取得上述“雙證”視為不符合錄用條件;
6.工作期間就餐、間休與車站職工同等待遇,休息日食、宿自行解決。
五、報名時間及方式
1.報名時間:2023年11月23日8時起至2023年12月2日17時止。
2.報名方式:郵箱報名將(應(yīng)聘人員申請表、身份證復(fù)印件、最高學(xué)歷證書復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)在線報告)發(fā)送至1277166899@qq.com;聯(lián)系人:管呂龍 聯(lián)系電話: 0555-5963455 15357005616,應(yīng)聘人員申請表見附件。
3.報名截止后,我公司將對所有應(yīng)聘人員信息進行面試資格審查,確定面試人員名單,并以郵件形式通知具體面試時間、地點及其他事項。
4.安排培訓(xùn):面試合格后,開展崗位培訓(xùn),具體時間另行通知。
5.報名人員面試需要攜帶相關(guān)材料:身份證原件、近期彩色一寸照片兩張、最高學(xué)歷證明原件。
六、特別聲明
1.本次招聘我公司不收取任何與招聘相關(guān)的費用,也未委托其他第三方招聘,請應(yīng)聘者切勿向任何個人、學(xué)校或中介機構(gòu)繳納任何費用,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述行為的,我公司將立即取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格,并保留追究有關(guān)單位或個人法律責(zé)任的權(quán)利。
2.應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假申請材料獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
3.招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
安徽省申博人力資源有限公司
2023年 11 月 22 日
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