2024年阜陽(yáng)太和縣第二人民醫(yī)院第一批次招聘公告

太和縣第二人民醫(yī)院始建于1956年，是以精神科為主要學(xué)科的縣級(jí)公立二級(jí)專(zhuān)科醫(yī)院、太和縣精神心理衛(wèi)生中心。編制床位600張;擁有磁共振、16排CT、DR、數(shù)字化造影機(jī)等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備;共設(shè)置兩個(gè)院區(qū)，開(kāi)設(shè)23個(gè)臨床、醫(yī)技科室。

為實(shí)施科技興院、人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，為新區(qū)的業(yè)務(wù)開(kāi)展儲(chǔ)備專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，醫(yī)院現(xiàn)根據(jù)學(xué)科建設(shè)和工作需要，2024年第一批次計(jì)劃面向校園及社會(huì)招聘各類(lèi)人員38名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方式

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘對(duì)象條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需的其他條件。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、不符合崗位招聘條件的人員。

2、在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3、現(xiàn)役軍人。

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的尚未作出結(jié)論的人員人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)具體條件

1、學(xué)歷要求：

各招聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求具體條件詳見(jiàn)太和縣第二人民醫(yī)2024 年度第一批次招聘崗位需求表(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘崗位需求表)(附件1)。

2、年齡要求：

具體詳見(jiàn)招聘崗位需求表。此公告中涉及“年齡條件”的，如“25周歲及以下”為“1997 年12月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。

三、招聘崗位

四、報(bào)名程序和方式

(一)報(bào)名時(shí)間

自2023年12月1日至2024年3月31日，逾期不予報(bào)名。

(二)報(bào)名方式

1、高等院校畢業(yè)生供需洽談會(huì)報(bào)名。

2、安徽省企事業(yè)單位校招服務(wù)平臺(tái)報(bào)名。

3、至太和縣第二人民醫(yī)院門(mén)診樓六樓人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

聯(lián)系電話：0558--8628269 楊主任 董老師

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)生推薦表和學(xué)習(xí)階段成績(jī)復(fù)印件。歷屆畢業(yè)生需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證截圖掃描件。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生錄用后，須和醫(yī)院簽訂高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。至2024年7月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件，或原件與提供材料不一致的，取消錄用資格。

3、報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、錄用等資格，并計(jì)入考試誠(chéng)信檔案。

4、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。

說(shuō)明：我院對(duì)所有報(bào)名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消筆試、面試、聘用等資格。

五、開(kāi)考比例

本次招聘崗位開(kāi)考比例為3:1，如招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名合格人數(shù)達(dá)不到崗位開(kāi)考比例要求的，將取消或核減相應(yīng)招聘崗位數(shù)(筆試前通知及公示)。

六、筆試

筆試科目為《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試滿分為100 分，考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間前往指定考點(diǎn)參加筆試，筆試成績(jī)將在太和縣第二人民醫(yī)院公示欄、“太和縣第二人民醫(yī)院官方發(fā)布”微信公眾號(hào)上進(jìn)行統(tǒng)一公示。

七、資格復(fù)審

筆試成績(jī)公示無(wú)異議后，報(bào)院委會(huì)研究確定面試人員名單，通知面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下證件原件到院人事科進(jìn)行資格現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審：

應(yīng)屆人員須攜帶就業(yè)推薦表(須加蓋學(xué)校公章)、身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(籍)信息(有二維碼版)等材料。

歷屆人員須攜帶學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、執(zhí)業(yè)證、資格證、身份證、規(guī)培證等報(bào)名條件所規(guī)定的相關(guān)材料。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

復(fù)審合格者領(lǐng)取面試通知書(shū)，并隨時(shí)關(guān)注我院公眾號(hào)，保持電話暢通。凡資格復(fù)審不合格或不按時(shí)間要求規(guī)定來(lái)院參加復(fù)審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)一次。

八、面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按招聘計(jì)劃數(shù)3:1(經(jīng)核減后實(shí)際崗位數(shù)大于10個(gè)的按照2:1)比例確定參加面試人員,若最后一名筆試成績(jī)相同一并進(jìn)入面試;面試主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)(專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和能力)以及語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和應(yīng)變能力等，總分100 分。

九、成績(jī)合成

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%進(jìn)行合成。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如發(fā)生考生合成分值完全一致時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。若筆試面試及綜合成績(jī)均完全一致時(shí)，采取技能考核加試形式予以區(qū)分(技能加試方式根據(jù)情況另行確定)。

筆試、面試工作在太和縣人社局、太和縣編辦、太和縣衛(wèi)健委、太和縣紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)健委紀(jì)檢組指導(dǎo)監(jiān)督下，由太和縣第二人民醫(yī)院進(jìn)行組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)等請(qǐng)關(guān)注“太和縣第二人民醫(yī)院官方發(fā)布”微信公眾號(hào)。

十、體檢考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208 號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24 號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

十一、公示

經(jīng)筆試、面試和體檢考察均合格人員，作為擬聘用對(duì)象在太和縣第二人民醫(yī)院公眾號(hào)和院內(nèi)公示欄公示 7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，無(wú)異議的或雖有反映但經(jīng)查證不影響聘任的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十二、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，我院按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定人員，取消其聘用資格;對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

對(duì)符合入編條件人員，根據(jù)相關(guān)規(guī)定報(bào)縣編辦、人社局審批同意后納入編制周轉(zhuǎn)池管理。被錄用人員在新招聘單位服務(wù)期不少于3年。

十三、監(jiān)督檢查

堅(jiān)持招聘工作信息公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，自覺(jué)遵守考試紀(jì)律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(一)監(jiān)督舉報(bào)：0558-8624712

(二)信息咨詢：0558-8628269

上述監(jiān)督舉報(bào)和信息咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用。

十四、有關(guān)事宜

1、太和縣第二人民醫(yī)院有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，隨時(shí)組織、調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

2、本公告由太和縣第二人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。