2023年安徽民航機場集團有限公司公開補充招聘工作人員公告

因公司發(fā)展需要，安徽民航機場集團有限公司現(xiàn)面向社會補充招聘2名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

安徽民航機場集團有限公司是省屬國有大型航空運輸服務(wù)保障企業(yè)。下轄核心子企業(yè)合肥機場公司和黃山機場、池州機場分公司以及安徽民航藍天旅行服務(wù)公司、安徽航空物流公司、安徽空港信息建設(shè)公司、安徽民航資產(chǎn)管理公司等經(jīng)營性子公司。

二、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘的原則。

(二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

三、招聘崗位及要求

四、招聘條件

(一)招聘對象除滿足上述條件外，還須符合以下條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德操守，事業(yè)心、責(zé)任心強，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。

2.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

3.具備與招聘崗位相符的條件要求。

4.應(yīng)聘者入職后須服從公司統(tǒng)一分配。

5.符合民航從業(yè)人員背景調(diào)查有關(guān)要求。

6.對于特別優(yōu)秀者，資格可適當(dāng)放寬。

(二)“崗位條件和要求”中的“35周歲及以下”為“1988年11月14日及以后出生”。(其他涉及年齡計算的依此類推)

(三)報考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

中國大陸以外的大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

(四)具有下列情況之一者不得報考：

1.不符合招聘條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

9.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1.報考人員統(tǒng)一登錄申博人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php/)報名。報名時間為2023年11月15日9:00至2023年11月24日16:00，逾期不再接受報名。報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試，每位報考人員只能報考單個崗位，所提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準確。資格審查貫穿整個招聘及聘用過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴肅處理。

2.報考人員必須于個人報名后至11月24日17:00登錄申博人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php/)查詢是否通過資格初審。

初審結(jié)束后，崗位合格人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達到3：1方可開考。未達到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該崗位招聘。

(二)筆試

1. 筆試科目為崗位相關(guān)知識及綜合知識，滿分100分。采取閉卷形式進行，不指定參考資料。筆試成績設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的報考人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

2. 筆試時間和地點等相關(guān)事宜以準考證公布內(nèi)容為準。筆試準考證打印時間請報考人員及時關(guān)注申博人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)發(fā)布的通知。

筆試結(jié)束3個工作日內(nèi)，在申博人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php/)公布成績，依據(jù)筆試成績(保留到小數(shù)點后兩位)從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例，確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1.面試入圍人員在面試前應(yīng)進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提交以下證件、材料：

(1)申博人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php/)打印的報名資格審查表1份;

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件1份;

(4)學(xué)信網(wǎng)打印的有效《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

(5)崗位要求的中共黨員證明材料或要求的專業(yè)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)筆試成績并列，同時入圍面試人員名單)。

3.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供報考人員審核材料外，還須攜帶由報考人員本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

4.資格復(fù)審的形式、時間以網(wǎng)站公告為準。資格復(fù)審合格的人員，請登錄申博人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印面試通知書。具體面試通知書打印時間請報考人員關(guān)注申博人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)發(fā)布的通知。

(四)面試

1.報考人員攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。

2.面試滿分100分，設(shè)定合格分數(shù)線為70分。未達到合格分數(shù)線的報考人員，不予進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試形式和時間以面試通知書公布內(nèi)容為準。

(五)確定初選人員

1.面試后，筆試成績和面試成績按5:5比例合成考試總成績(計算時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入)。根據(jù)報考人員的考試總成績，按所報招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定初選人員(若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績從高分到低分決定取舍;若面試成績相同，則按崗位招聘條件中優(yōu)先條件或根據(jù)考生綜合情況經(jīng)研究后擇優(yōu)確定)。

2.初選人員名單在申博人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)公布。

(六)體檢與考察

1.初選人員在擬聘用前，須進行體檢和考察。

2.體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由報考人員自理。因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向招聘單位提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄。

3.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，根?jù)擬招聘崗位要求，由用人單位自行組織，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷及能力等。

4.若初選人員自動放棄由此出現(xiàn)人選缺額的，則在同崗位報考人員中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補。

(七)公示和聘用

1.經(jīng)用人單位研究確定擬聘用人選，在申博人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php/)及安徽民航機場集團有限公司官網(wǎng)進行公示，公示期為5天，并公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示期間及期滿后，對擬聘用人員被舉報并查有實據(jù)的，取消聘用資格，所空名額在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補。若考試總成績相同，按照確定初選人員方式處理。

2.公示無異議或反映的問題不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并與相應(yīng)報考單位簽訂勞動合同，試用期為6個月，試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資標準。工資按照公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，對于特別優(yōu)秀者，待遇可適當(dāng)放寬。所有崗位按照國家有關(guān)政策規(guī)定為其辦理社保和公積金。

本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，入職時提供解除勞動合同證明書，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

六、其他

(一)請報考人員詳細閱讀崗位要求及條件，報名信息一經(jīng)本人確認提交后，所有信息不能修改，信息錯誤、漏填、漏報、重復(fù)提交均視為無效報名材料。

(二)報考人員應(yīng)當(dāng)對本人提供的信息和材料的真實性負責(zé)，對提供虛假報名信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實，取消聘用資格、解除勞動合同。

(三)安徽民航機場集團有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。安徽民航機場集團有限公司紀檢監(jiān)察部門將全過程監(jiān)督。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況，由招聘單位研究決定，并予以公告。

(六)所有通知以網(wǎng)站公示為準，凡因個人未及時瀏覽網(wǎng)站等原因影響報考的，責(zé)任自負。

(七)聯(lián)系方式

政策咨詢電話：0551-63777087

報名平臺故障處理電話：0551-62980750/62980776

咨詢時間：周一至周五(工作日)上午9:00-11:30下午13:30-17:00。

安徽民航機場集團有限公司

2023年11月15日