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2023年合肥肥東農(nóng)商銀行數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)崗社會(huì)招聘公告
2023-11-14 14:23:31閱讀()肥東農(nóng)村商業(yè)銀行肥東農(nóng)商銀行(以下簡(jiǎn)稱“本行”)著力構(gòu)建鄉(xiāng)村振興云金融生態(tài)服務(wù)體系,打造場(chǎng)景金融新業(yè)態(tài)。為進(jìn)一步完善“直播+短視頻+商城”服務(wù)平臺(tái),促進(jìn)本行場(chǎng)景金融業(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)招聘數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)專業(yè)人才。
一、招聘崗位、職數(shù)及主要工作職責(zé)
(一)招聘崗位:數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)崗;
(二)招聘職數(shù):2人;
(三)主要崗位職責(zé)如下:
1.負(fù)責(zé)收集、整理和分析電商平臺(tái)的數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等,生成數(shù)據(jù)報(bào)告和數(shù)據(jù)儀表盤(pán),為管理層和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持和洞察;
2.負(fù)責(zé)跟蹤用戶在電商平臺(tái)上的行為軌跡,分析用戶的購(gòu)物行為和偏好,幫助優(yōu)化用戶體驗(yàn)和提高用戶轉(zhuǎn)化率;
3.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行電商促銷和推廣策略,包括參與雙11、618等大型購(gòu)物節(jié),通過(guò)優(yōu)惠券、滿減等方式吸引用戶購(gòu)買;
4.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的社交媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng),發(fā)布內(nèi)容、與用戶互動(dòng),增加品牌曝光和用戶參與度;
5.負(fù)責(zé)用戶留存與客戶關(guān)系管理,通過(guò)營(yíng)銷手段,增加用戶留存率,維護(hù)和管理客戶關(guān)系,提高用戶忠誠(chéng)度;
6.負(fù)責(zé)協(xié)助新產(chǎn)品的上線和推廣,制定相應(yīng)的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,提高新品的曝光率和銷售量;
7.負(fù)責(zé)用戶調(diào)研和反饋收集,了解用戶需求和痛點(diǎn),提供產(chǎn)品改進(jìn)和優(yōu)化建議;
8.負(fù)責(zé)根據(jù)直播運(yùn)營(yíng)方案,分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),提高各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,提升直播間GMV;根據(jù)后臺(tái)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù),配合主播完成每日復(fù)盤(pán)工作,優(yōu)化直播效果。
二、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良記錄;
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行力,較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,良好的抗壓能力;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和口頭表達(dá)能力、思維活躍、創(chuàng)新能力強(qiáng);
4.認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè);
5.身心健康,能夠勝任崗位工作需要;
6.與本行在職員工沒(méi)有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系。
(二)資格條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;境外院校所獲學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證;
2.年齡在35周歲以下(1987年11月及以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
3.數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
4.具有2年以上數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立對(duì)日常直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,清晰投流后臺(tái)操作;熟練使用SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)獲取和分析,獨(dú)立地完成分析報(bào)告;能理解業(yè)界常用的各類數(shù)據(jù)分析模型及算法;
6.具有銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融、電商、數(shù)據(jù)咨詢等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉SAS、R、Python等統(tǒng)計(jì)軟件、具備較強(qiáng)的電商營(yíng)銷推廣能力和數(shù)據(jù)分析能力,一年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)且有打造爆款經(jīng)驗(yàn)或選品能力較強(qiáng)者優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告,網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并結(jié)合崗位需求及報(bào)名情況,擇優(yōu)甄選確定入圍面試人員。
(三)面試、體檢、背調(diào)、錄用等后續(xù)工作另行通知
體檢將參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn),錄用人員崗位試用期3個(gè)月,試用期考核不合格者予以解聘。
四、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
(一)報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起,15日內(nèi)接受報(bào)名,報(bào)名截止日為:2023年11月28日。如在以上期限內(nèi)報(bào)名人員不符合招聘需求,本行可結(jié)合實(shí)際情況適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
(二)報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的方式,應(yīng)聘者須填寫(xiě)《肥東農(nóng)商銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(附本人近期正面免冠電子彩色照片),連同畢業(yè)證(學(xué)位證)、身份證、相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料掃描件一并發(fā)送至報(bào)名郵箱fdls01@163.com(文件名請(qǐng)按如下樣式填寫(xiě):應(yīng)聘-姓名-手機(jī)號(hào)碼),報(bào)名期間不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷材料,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
五、薪酬待遇
待遇從優(yōu),具體面議。
六、應(yīng)聘須知
(一)應(yīng)聘人員須對(duì)所提供應(yīng)聘信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查將貫穿招聘全流程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形,將取消錄用資格,解除相關(guān)協(xié)議和約定。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,本行將通過(guò)短信、電話等方式及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,將不再發(fā)布通知。
(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不委托任何機(jī)構(gòu)及個(gè)人開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù),謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(四)應(yīng)聘者務(wù)必確保聯(lián)系手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確無(wú)誤,并保持通訊暢通。
(五)本次招聘的最終解釋權(quán)在本行。
附件:肥東農(nóng)商銀行應(yīng)聘報(bào)名表
2023年11月14日
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