2023年安慶市老峰鎮(zhèn)公開招聘招考村級工作者公告

為進一步優(yōu)化老峰鎮(zhèn)村級干部隊伍結構，培養(yǎng)和儲備一支數(shù)量充足、結構合理、素質優(yōu)良的后備干部隊伍，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定公開招考選拔一批村級工作者?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、公平公正公開、競爭擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃及崗位要求

共計劃招聘村級工作者12名，具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等詳見《2023年安慶市老峰鎮(zhèn)公開招聘村級工作者崗位計劃表》(附件1)。

三、報考條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.擁有安慶市城區(qū)戶籍(含茶嶺鎮(zhèn));

4.崗位所需要的學歷和專業(yè)條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具有良好的品行和職業(yè)道德，自愿到村級工作，服從分配，能吃苦耐勞，對基層工作有一定了解，具備一定的組織協(xié)調能力;

7.年齡在35周歲以下，即1987年11月10日(含)以后出生;

8.承諾服務于村級工作不低于五年(被國家機關或事業(yè)單位錄用除外);

9.報考2023001崗位的，須是安慶市城區(qū)戶籍(含茶嶺鎮(zhèn));報考2023002崗位的，須是老峰鎮(zhèn)原村(居)民;報考2023003崗位的，須是安慶市城區(qū)戶籍(含茶嶺鎮(zhèn))，且擁有退役軍人身份的，同等條件下，優(yōu)先考慮老峰鎮(zhèn)應征入伍的退役軍人。

(二)有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.失信人員;

5.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分影響期未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘流程

公開招考工作在安慶市老峰鎮(zhèn)公開招聘招考領導小組領導下組織實施，按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2023年11月10日12：00至2023年11月23日17∶00(周末正常審核)，逾期不再補報;

2.報名地址：

登錄安慶人才管家服務平臺(https://www.aqrcgj.com/home)進行報名(平臺頁面-招考服務-社會招聘-選定報名崗位-上傳資格初審材料)，報考人員需提交以下材料;

資格初審材料：

(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件掃描件;

(2)本人親筆填寫的《2023年安慶市老峰鎮(zhèn)公開招聘招考村級工作者報名登記表》(附件二)掃描件;

(3)本人親筆填寫的《2023年安慶市老峰鎮(zhèn)公開招聘招考村級工作者干部誠信承諾書》(附件三)掃描件;

(4)學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(5)報考2023001崗位和2023003崗位的，須上傳戶口本(首頁、戶主頁、本人頁)等符合報考崗位要求的戶籍材料;

(6)報考2023002崗位的，須是老峰鎮(zhèn)原村(居)民，且由所屬村(居)委出具其父輩和祖父輩情況及屬于老峰鎮(zhèn)原住居(村)民的證明(需同時由所屬村(居)“兩委”主要負責人簽字確認);

(7)國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明材料;

(8)要求退役軍人身份的，請上傳退役軍人證明。

所有崗位報考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

資格審查工作貫穿公開招考全過程，報名人員提交的信息和有關材料必須真實、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

報名截止后，參加考試人員與擬公開招聘崗位名額的比例應至少達到3:1，如達不到3:1的情形，經(jīng)招聘領導小組同意可相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或調整其他崗位。

(二)筆試

1.筆試時間：詳見筆試準考證;

2.筆試地點：詳見筆試準考證;

3.準考證打印時間：待定;

4.筆試內容：主要包括職業(yè)能力測驗、公共基礎知識、鄉(xiāng)村工作實務、黨的基本知識、鄉(xiāng)村振興、基層社會治理、村級事務管理等。筆試采取閉卷考試的方式進行，滿分100分;

5.筆試成績：筆試成績在安慶人才管家服務平臺(安慶人才管家服務平臺頁面新聞資訊-通知公告)內查看，不另行單獨通知。

(三)資格復審

1.筆試結束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復審人員。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時間內等額遞補，遞補只進行一次;

2.請在成績公布后7個工作日內保持聯(lián)系方式暢通，以便招考單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄;

3.資格復審須提供以下材料：

(1)資格初審材料原件及復印件;

(2)近期同底(藍色或白色)一寸證件照2張;

4.資格復審通過人員，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

(四)面試

面試采取結構化面試的方法進行，重點測試考生綜合分析、語言表達、組織協(xié)調、應變能力、人際交往及解決基層實際問題的能力等，分值為100分。

(五)成績合成

考試綜合成績按筆試成績和面試成績4:6比例合成，即考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試最終成績以百分制計算，筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

考試綜合成績在安慶人才管家服務平臺公布(安慶人才管家服務平臺頁面新聞資訊-通知公告)，不另行單獨通知。

(六)體檢

根據(jù)考試綜合成績，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人員。如遇最后一名總成績相同的，依據(jù)是否加入中國共產黨黨組織、學歷高低、村(社區(qū))基層相關工作年限和年齡輕者四種情況，結合上述優(yōu)先順序，予以確認(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

體檢工作按照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行。

因體檢不合格出現(xiàn)空缺職位，可以按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過兩次(含兩次)。

(七)考察

對體檢合格的人員，由安慶市老峰鎮(zhèn)公開招聘招考領導小組統(tǒng)一組織考察，采取審查檔案或實地考察等方法，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作能力等情況，形成書面材料，并對擬聘用人員的資格條件進行復查。

對考察出現(xiàn)缺額的，可按照規(guī)定程序，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過兩次(含兩次)。

(八)公示

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在安慶人才管家服務平臺等網(wǎng)站進行公示，公示3個工作日

(九)錄用

公示結束無異議后，由老峰鎮(zhèn)黨委安排工作單位，按照相關規(guī)定辦理聘用等相關手續(xù)。

五、相關待遇

本次公開招聘的村級工作者由老峰鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排在村(社區(qū))工作，一律與所在單位簽訂聘用合同，實行聘用合同制。

錄用人員試用期三個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期內只享受試用期工資，試用期月工資按村級一般工作人員基本月工資的80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。正式聘用后與所在單位人員同崗同酬。

六、其他事項

本公告由安慶市老峰鎮(zhèn)公開招聘招考領導小組負責解釋。公開招聘及后續(xù)有關信息，請考生及時登陸安慶人才管家服務平臺查詢。

本次招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

參與本次公開招聘的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛的，一概由其本人負責。

咨詢電話：0556-5698866

監(jiān)督電話：0556-5680063

特此公告

安慶市老峰鎮(zhèn)公開招聘招考領導小組

2023年11月10日

附件一：《2023年安慶市老峰鎮(zhèn)公開招聘村級工作者崗位計劃表》.docx

附件二：《2023年安慶市老峰鎮(zhèn)公開招聘招考村級工作者報名登記表》.docx

附件三：《2023年安慶市老峰鎮(zhèn)公開招聘招考村級工作者干部誠信承諾書》.docx