2020年宿州市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公安分局秋季招聘警務(wù)輔助人員的公告

現(xiàn)因工作需要，受宿州市公安局委托，宿州新區(qū)人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員24名，并派遣到宿州經(jīng)開區(qū)公安分局工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、 招聘原則

面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用。

二、 用人單位及人數(shù)

宿州市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局基層一線崗位24人，工作范圍在宿州經(jīng)開區(qū)公安分局轄區(qū)范圍內(nèi)。

三、 招聘對象及相關(guān)條件

1、 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī);

2、具有良好的道德情操，具有良好的品行，有社會正義感，紀律觀念較強，自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠奉獻吃苦耐勞精神，服從單位安排和分配，具備崗位職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和其他應(yīng)當具備的條件;

3、 戶籍在宿州市，系宿州市常住人口;

4、無違法犯罪記錄;

5、男性，身高1.70M以上，身心健康，五官、體型端正，無殘疾、紋身、口吃、重聽、近視，無其他傳染性疾病、無精神性遺傳病史、無明顯身體缺陷及特征;

6、年齡18-35周歲以內(nèi)(2002.01.01-1985.12.31);

7、大專及以上學歷，政法類、警察類、司法類院校畢業(yè)生;退伍軍人(可以適當放寬報名條件)，具有特殊技能人才優(yōu)先錄用。

四、具有下列情形之一的，不得報考

1、受過刑事處罰、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的。

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

3、因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的。

4、曾因違法、違紀、違規(guī)被開除、辭退、解聘的。

5、被開除軍籍的。

6、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

7、家庭成員、主要社會關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的。

8、在職輔警或輔警合同期未滿離職的。

9、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

五、 招聘程序

招聘工作嚴格按照報名登記、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用的程序進行。

(一)報名登記

1、 報名時間:

2020年8月26日一2020年9月6日

上午9:00至11:00，下午3:00至5:00

2、 報名方式：自愿申請，現(xiàn)場填寫《宿州市經(jīng)開區(qū)警務(wù)輔助人員登記表》一式兩份。

3、 報名地點：經(jīng)開區(qū)公安分局三樓辦公室(外環(huán)南路龍河公園東側(cè))。

4、 報名要求:持有效居民身份證原件、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件，近期白底面館二寸彩照2張。

5、費用：宿州新區(qū)人力資源服務(wù)有限公司收取報名費用50元/人。

(二)資格審查

由報名點工作人員對報名人員資格進行資格審查。

(三)筆試、體能測試、面試、體檢及政審

1、 筆試：通過報名資格審查人員，憑個人有效身份證件原件和準考證統(tǒng)一參加筆試。筆試內(nèi)容主要包括政治、文化、法律、公安基礎(chǔ)知識及寫作相關(guān)知識，采取閉卷形式，考試時間及地點另行通知。

2、 體能測試：體能測評項目和標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行，體能測試合格者進入面試。

3、 面試：時間、地點、另行通知。如有特殊技能或是特長的請做好準備，面試時一并展示作為加分項目。

面試后統(tǒng)一公布成績。

4、 體檢：體檢費用由考生自理，體檢標準參照事業(yè)單位標準項目執(zhí)行。如擬聘用對象自動放棄體檢或不能按時參加體檢，視為放棄聘用資格。體檢不合格的，按合成總成績高低依次遞補。

5、 政審：體檢合格者參加政審，由經(jīng)開區(qū)公安分局按規(guī)定組織政審。

(四)正式聘用

對體檢、政審出現(xiàn)缺額的，按照總成績從高分到低分依次等額遞補。經(jīng)政審、體檢合格，將擬聘用人員名單進行公示。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。公示無異議的，確定為正式聘用人員。錄用人員按規(guī)定與宿州新區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(五)工作性質(zhì)、工資安排和經(jīng)費保障

1、崗位性質(zhì):不占公安編制、沒有警籍及執(zhí)法權(quán)限。

2、工資待遇:試用期工資標準為2000元/月。招聘后試用期為1個月，試用期結(jié)束考核合格后工資標準為不低于2600元/月，按相關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納“五險”。

3、經(jīng)費保障:招聘人員工資標準、工資經(jīng)費、“五險”個人巡邏裝備(單警裝備)和服裝所需經(jīng)費納入經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)財政預(yù)算。

六、紀律與監(jiān)督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

政策咨詢電話:

0557-3932026高女士(宿州新區(qū)人力資源服務(wù)有限公司)

15155717171秦曉明(經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公安分局)

舉報監(jiān)督電話

0557-3931003(宿州新區(qū)人力資源服務(wù)有限公司)

0557-3662987(宿州市公安局駐經(jīng)開分局紀檢組)

宿州新區(qū)人力資源服務(wù)有限公司

2020年8月26日