2023年合肥肥東縣八斗鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)后備干部公告

為加強(qiáng)我鎮(zhèn)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的人才基礎(chǔ)。經(jīng)研究決定，委托遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司公開招聘村級(jí)后備干部10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、競爭、平等、擇優(yōu)的原則，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件

招聘對(duì)象需符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)35周歲及以下(1987年11月及以后出生);

(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

(七)具備省公務(wù)員主管部門和《肥東縣農(nóng)村村級(jí)工作人員管理辦法(試行)》規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)曾受到刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)人員;

(二)存在涉黑涉惡情形，涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查人員;

(三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處罰且在影響期內(nèi)人員;

(四)曾被開除公職的人員;

(五)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(六)參加邪教及非法組織的人員;

(七)參與非法信訪人員;

(八)不能全脫產(chǎn)參與村級(jí)工作，難以履行工作職責(zé)的人員;

(九)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序

采取網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)

考生可選擇電腦端或手機(jī)端兩種路徑報(bào)名。電腦端請(qǐng)考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名;手機(jī)端考生需關(guān)注微信公眾號(hào):遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)—就業(yè)服務(wù)—人事招考欄目進(jìn)行報(bào)名。新注冊(cè)及原注冊(cè)會(huì)員的考生需使用本人會(huì)員賬號(hào)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年11月10日10:00至2023年11月14日15:00截止，逾期不再辦理。考生按要求如實(shí)、正確填寫報(bào)名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為2.5CM*3.5CM)。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至11月15日16:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)查詢是否通過資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^，請(qǐng)及時(shí)通過網(wǎng)站線上按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，網(wǎng)上繳費(fèi)截止到2023年11月17日16:00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加考試應(yīng)聘者，費(fèi)用不做退回。

網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)比例不足1:3的，將相應(yīng)取消或核減該招聘崗位人數(shù)。報(bào)名取消崗位的考生可在考試結(jié)束后申請(qǐng)退費(fèi)。其它情況一律不予辦理退費(fèi)。請(qǐng)考生慎重報(bào)考。

考生可于11月23日10:00-11月24日23:59從遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證，并攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

(二)筆試

筆試時(shí)間:2023年11月25日

筆試地點(diǎn)及筆試事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證

筆試采取閉卷形式，滿分100分。

筆試科目《綜合知識(shí)》：內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試等。以上考試科目均不指定參考資料。依據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3比例確定面試入圍人員名單(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(以下遞補(bǔ)環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍)。筆試結(jié)束后5天內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)上公布成績。筆試成績低于50分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

被確定為資格復(fù)審的人員，需在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;

(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2份(大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份);

(3)1寸白底照片2張;

(4)網(wǎng)上打印的報(bào)名表1份;

(5)綜合管理崗01崗位需提供本人黨組織關(guān)系所在支部介紹信;

(6)綜合管理崗02崗位需提供肥東縣戶籍或婚嫁入肥東縣戶籍，其中因升學(xué)、參軍戶口遷出的，需由所在社區(qū)或派出所提供相應(yīng)戶籍證明材料。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料或虛假材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額有效遞補(bǔ)一次(若筆試成績相同，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

在辦理資格復(fù)審時(shí)，資格復(fù)審合格的報(bào)考人員按現(xiàn)行規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)，并發(fā)放面試通知書。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)公告為準(zhǔn)。

(四)面試

考生攜帶面試通知書和身份證原件參加面試。

采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間地點(diǎn)詳見面試通知書。

(五)總成績

筆試成績與面試成績按5:5權(quán)重合成計(jì)算考試總成績，按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)人員名單。最后一名如有多名考生總成績相同的，分別按面試成績、筆試成績從高分到低分依次確定，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單通過遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)公布。

(六)體檢和政審

對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。對(duì)于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。

因個(gè)人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺的，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績并列的，依次按面試成績、筆試成績高低決定取舍。

進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，建議報(bào)考人員選擇線上辦理，報(bào)考人員可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務(wù)---無犯罪記錄證明)。線下辦理需要提供介紹信的，可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓)領(lǐng)取。

(七)公示

體檢、政審均合格人員，在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)公示5天，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

五、管理及待遇

(一)錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由或未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

(二)錄用人員統(tǒng)一由八斗鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)籌分配。試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者確定為村級(jí)后備干部，試用期滿考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

(三)村級(jí)后備干部待遇參照在職社區(qū)一般干部報(bào)酬執(zhí)行;如縣級(jí)有統(tǒng)一待遇標(biāo)準(zhǔn)的，按照縣級(jí)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)按照所在社區(qū)年終目標(biāo)考核等次，比照該社區(qū)“兩委”一般干部標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)績效獎(jiǎng)金。但因作風(fēng)效能督查被通報(bào)、重點(diǎn)工作任務(wù)未完成造成嚴(yán)重影響等情形的，視情節(jié)予以扣減。

六、其他

(一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(二)資格審查資料原件當(dāng)場返還，復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(五)建立備選人才庫。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生總成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，有效期半年。

(六)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)網(wǎng)站首頁-人事招考-通知公告，查看相關(guān)通知公告，逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄。

(七)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

(八)咨詢電話：

遠(yuǎn)創(chuàng)人力：0551—67102637/13033087751

咨詢時(shí)間：周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午14:30--17:30)。

(九)查詢網(wǎng)站：

遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)。

肥東縣八斗鎮(zhèn)人民政府

遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

2023年11月9日