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一、招聘崗位要求
區(qū)間待遇:6.5萬元/年~8.5萬元/年(具體薪資面議)
工作地點(diǎn):瑤海區(qū)
①崗位一:行政人員
任職資格:
1.年齡35周歲及以下;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.專業(yè)不限;
4.具有較強(qiáng)的文字組織和寫作能力,熟練使用日常辦公軟件;且有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司的行政后勤,及各項(xiàng)臨時(shí)工作,保障公司的運(yùn)營安全和正常運(yùn)作;負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議及活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司出勤、考勤的審核;負(fù)責(zé)行政部與其他部門的日常溝通協(xié)調(diào)工作;完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)等。
②崗位二:招商運(yùn)營
任職資格:
1.年齡35周歲及以下;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.專業(yè)不限;
4.具有2年及以上大型商場、物業(yè)、商業(yè)、餐飲等營銷服務(wù)工作經(jīng)歷;具有一定文字處理能力和體系標(biāo)準(zhǔn)制定編寫工作經(jīng)驗(yàn);服從出差安排;及人員分配等。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)商場的具體營運(yùn)、品牌引進(jìn)工作;負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編制營運(yùn)方案和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體的落實(shí)工作;負(fù)責(zé)所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理;負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作;負(fù)責(zé)對商戶進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章、制度的培訓(xùn)告知工作,并對相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔;負(fù)責(zé)商戶入場手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;
③崗位三:財(cái)務(wù)管理
任職資格:
1.年齡35周歲及以下;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)專業(yè);
4.具有1年以上企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);具有初級會(huì)計(jì)及以上專業(yè)技術(shù)職稱且熟悉財(cái)務(wù)管理模塊工作內(nèi)容,熟練使用常用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作,熟悉并能制定公司的財(cái)務(wù)流程,熟悉會(huì)計(jì)制度及相關(guān)財(cái)務(wù)稅務(wù)政策以及會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練做賬報(bào)稅,能獨(dú)立完成記賬、報(bào)稅,工商稅務(wù)、公積金、社保等工作,獨(dú)立完成一般納稅人、小規(guī)模納稅人的賬務(wù)處理、納稅申報(bào)、發(fā)票開具等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等;
二、報(bào)名時(shí)間:即日起---至2023年11月17日17:00。
三、報(bào)名方式
郵箱報(bào)名:將個(gè)人簡歷表(須下載使用簡歷模板填寫)發(fā)送至yc267@52mtc.com
(郵件標(biāo)題:姓名+崗位名稱)
擇優(yōu)篩選簡歷,擇期進(jìn)行面試,未通知人員被納入遠(yuǎn)創(chuàng)人才庫。
四、報(bào)名咨詢
0551—67102637/13033087751
單位咨詢
0551-64296221
遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司
2023年11月08日
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