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因工作需要,安徽駿杰人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘2名工作人員派遣至蚌埠醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院(以下稱蚌醫(yī)二附院)工作。為確保招聘工作順利實施,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
二、招聘條件
招聘對象為符合崗位要求,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
崗位要求中的年齡認定以居民身份證為準,其它證明無效,其中“30周歲及以下”指“1993年11月6日(含)以后出生”;“32周歲及以下”指“1991年11月6日(含)以后出生”;工作經歷要求中,在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘方法
本次招聘包含網上報名、網上資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示及聘用等環(huán)節(jié);對符合應聘條件的考生按成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。
四、招聘程序和要求
(一)報名
1.報名時間:報名時間:2023年11月14日9:00--2023年11月20日16:00,逾期不再補報。
2.報名方式:報名采用網絡報名的方式進行,在報名及繳費期限內,報考人員登錄安徽駿杰人力資源有限公司公開招聘考試報名系統(tǒng)(https://ksbm.vip),注冊個人賬戶并進行網上報名和繳費。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾,使用本人有效居民身份證和相關材料進行報名和參加考試,并確保所填、所用信息真實、準確。
掃描下方二維碼報名
3.報名須知:報考人員登錄進行報名,報名前簽署“誠信承諾書”,提供有效通信方式。提交的報考申請材料應真實、準確,所填信息必須真實無誤。
報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。招聘期間,考生須提供有效通信方式,并確保聯(lián)絡暢通,否則責任和后果自負。
4.網上資格初審:按照規(guī)定的報考條件和有關要求,對報考人員進行網上資格初審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照人事考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。
5.查詢與修改信息:報考人員報名后,11月20日18:00前可隨時登錄安徽駿杰人力資源有限公司公開招聘考試報名系統(tǒng)(https://ksbm.vip)查詢網上資格初審結果。報考申請尚未審查或者未通過資格初審的,可于11月21日16:00前修改報名信息,逾期不得修改信息。
6.網上繳費:通過資格審查的報考人員,請于2023年11月22日12:00前登錄網上報名系統(tǒng)(https://ksbm.vip),按省物價局皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納考試費用45元/科。逾期沒有繳費視為自動放棄報考。
7.崗位取消、核減:招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到2:1方可開考,未達到開考比例的,相應核減崗位招聘計劃數(shù)。已繳費成功但招聘崗位被取消的報考人員退回所收考試費用。
8.網上打印準考證:報名確認成功后,報考人員于2023年11月23日10:00-11月24日16:00之間登錄網上公開招聘考試報名系統(tǒng)(https://ksbm.vip)下載并打印筆試準考證,逾期不打印筆試準考證視為自動放棄筆試資格。
(二)筆試
1.筆試科目:《護理學基礎知識》,滿分100分,采取閉卷形式進行。
2.筆試具體時間、地點詳見《筆試準考證》,報考人員憑《筆試準考證》和本人有效身份證參加考試。
(三)現(xiàn)場資格復審
1. 現(xiàn)場資格復審對象為擬進入面試人員,按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按3:1比例確定進入面試人員名單,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加現(xiàn)場資格復審人選。
2. 現(xiàn)場資格復審對象及資格復審時間、地點另行通知。
3. 資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料:
①本人有效居民身份證原件及復印件;
②與網上報名時提交的信息一致的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件并提供學信網學歷證明。專升本須同時提供大專畢業(yè)證原件及復印件。在國、境外取得學歷學位的,須另提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
③護士執(zhí)業(yè)證書原件及復印件;
④筆試準考證;
⑤工作經歷認定材料:蓋單位公章的三甲醫(yī)院工作經歷證明或能夠證明三甲醫(yī)院工作經歷的社會保險繳費明細原件及復印件;
⑥自行打印《現(xiàn)場資格復審表》(登錄網上公開招聘考試報名系統(tǒng)(https://ksbm.vip)下載打印)等材料。
注意:相關材料不全不予受理現(xiàn)場資格復審。
4. 現(xiàn)場資格復審通過人員,按省物價局皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納面試費用80元,并領取面試通知書,通過資格復審的報考人員,若未按時完成繳費和領取面試通知書,則視為自動放棄面試資格。
5. 擬入圍面試人員,對不在規(guī)定時間接受資格復審的、提供的材料與網上報名時提交的信息不符或現(xiàn)場資格審查不合格造成的空缺,在同崗位的報名人員中,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補,如筆試成績相同,則一并進入遞補。
(四)面試
1. 面試采用結構化面試,滿分100分,主要考察考生的綜合分析能力、協(xié)調應變能力、處理與解決問題的能力、言語表達能力,以及舉止儀表等。
2. 面試順序現(xiàn)場抽取。面試成績當場評定并公布。面試時間、地點以面試通知書為準。
(五)成績合成
考試最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。成績合成時,筆試成績、面試成績和考試最終成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
計算公式:考試最終成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6。面試成績不及格者(低于60分)不予錄用;面試崗位競爭為1:1者,面試成績低于75分不予錄用。
筆試考試和面試結束后,根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生面試成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
(六)體檢與考察
1.體檢
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢將統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行,對體檢結論有疑問者,自取得體檢結果3日內本人可以書面提出復檢要求(不包括只允許當場復檢的項目)。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。
2.考察
體檢合格者,進入考察程序。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并對其報名資格條件進行復查核實。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,在同崗位的報名人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,如最終成績相同,以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生面試成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
(七)公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員進行公示,公示時間為7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的擬聘人員予以聘用。
五、聘用和待遇
(一)聘用流程
經公示無異議或公示結果不影響聘用的擬聘用人員,試用期2個月,試用期包括在聘用合同期限內,試用期滿合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用資格。
(二)崗位待遇
聘用人員實行勞務派遣制,與安徽駿杰人力資源有限公司簽訂勞動合同,派遣至蚌醫(yī)二附院消毒供應中心崗位工作,并按醫(yī)院同崗位派遣制員工發(fā)放待遇并繳納社會保險和住房公積金。
六、相關事宜
(一)擬聘用人員應按時到用工單位蚌醫(yī)二附院報到,若不按時報到,視為自動放棄聘用資格。本次招聘人員如果與原單位存在勞動關系的,在規(guī)定時間內自行與原單位解除勞動合同關系,否則由此產生的全部后果由本人自行承擔。
(二)資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。
(三)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。本公告最終解釋權歸安徽駿杰人力資源有限公司所有。
報名咨詢電話:0552-3286219 蘇老師
(工作日上午09:00—11:30,下午14:30—17:00)
特此公告。
安徽駿杰人力資源有限公司
2023年11月6日
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