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2023年中共安徽省委黨校(安徽行政學院)第二批公開招聘博士工作實施方案
2023-11-03 15:01:47閱讀()安徽先鋒網(wǎng)根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號),為做好中共安徽省委黨校(安徽行政學院)2023年度第二批公開招聘博士工作,結(jié)合實際,制定本實施方案。
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開公正。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
經(jīng)省委組織部、省委編辦、省人力資源和社會保障廳核準,校(院)此次計劃公開招聘博士5名(具體專業(yè)及要求見附件)。招聘計劃等信息將同時在安徽先鋒網(wǎng)(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
(一)招聘對象
2023年12月31日前畢業(yè),年齡在40周歲以下(1982年10月1日以后出生)的博士,且符合下列各項條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛黨的干部教育事業(yè);
3.政治堅定、道德品行優(yōu)秀,具備扎實的專業(yè)基礎知識,并掌握一定的現(xiàn)代教育培訓理論和方法;
4.身體健康,具有一定的教學科研能力。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、報名
(一)報名時間
2023年11月15日8:00至2023年11月30日17:30。
(二)報名方式
網(wǎng)上投遞簡歷,郵箱:ahdxzzrsc@163.com。
(三)報名材料
1.《中共安徽省委黨校(安徽行政學院)公開招聘博士簡況表》(見附件2),其中,教學科研業(yè)績及獲獎情況需提供佐證材料。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
2.本人有效居民身份證正反面掃描件。
3.已畢業(yè)的提供學歷(學位)證書掃描件;暫未畢業(yè)的提供就業(yè)推薦表掃描件。
(四)聯(lián)系方式
0551-62173034,15212787759孫老師;
0551-62173817,15156880190許老師。
五、資格復審
報考人員應提供以下證件或證明材料的原件及復印件:
(1)本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)等材料。其中,已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、尚未取得學歷(學位)證書的人員,可憑學校出具的書面證明或畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料辦理資格復審。
(2)機關(guān)、事業(yè)單位在職人員報考的,需提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。
(3)每個崗位資格復審合格的報考人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的,須經(jīng)省委組織部同意,方可開展專業(yè)測試。
資格復審合格的報考人員,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。資格復審時間、地點另行通知。
六、專業(yè)測試
(一)測試形式
專業(yè)測試為面試,面試分為試講和答辯。試講主要測試應聘人員的專業(yè)理論功底、語言表達、形象儀表等方面的素質(zhì)。答辯主要測試應聘人員的綜合素養(yǎng)、科研能力及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。答辯的流程為:專家提問、現(xiàn)場答復、評議評分等環(huán)節(jié)。
面試具體要求及時間、地點另行通知。
(二)考官組成
面試考官每個專業(yè)組7人,其中外請考官4人,按省委組織部要求從面試考官庫中統(tǒng)一抽調(diào),省委黨校(安徽行政學院)考官3人。
(三)面試成績
面試總分為100分,考官按照試講和答辯綜合表現(xiàn)進行打分,去掉一個最高分和一個最低分后,取剩下5個有效分數(shù)的平均分,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。對于出現(xiàn)相同面試成績的考生,現(xiàn)場加試。面試設定合格分數(shù)線75分,招聘崗位如出現(xiàn)應聘人員面試成績均低于合格分數(shù)線的情況,則取消該崗位招聘計劃。面試成績當場公布并在省委黨校(安徽行政學院)網(wǎng)站公示5個工作日。
七、體檢與考察
體檢與考察人選按崗位招聘計劃數(shù),在同崗位面試考生中按面試成績從高分到低分等額確定。體檢與考察合格人選缺額的,在同崗位試講考生中按照,面試成績依次等額遞補,遞補各不得超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
(一)體檢工作
體檢由省委黨校(安徽行政學院)統(tǒng)一組織在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。按照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
(二)考察工作
根據(jù)擬招聘崗位的要求,全面了解考察對象的政治思想素質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、崗位匹配等方面的情況。同時,核實考察對象的報考資格條件,報考信息和相關(guān)材料的真實性,對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消其聘用資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄,http://zxgk.court.gov.cn)。
體檢、考察的時間安排另行確定。
八、公示與聘用
體檢與考察工作結(jié)束后,省委黨校(安徽行政學院)按照崗位招聘計劃數(shù),根據(jù)考生的體檢結(jié)果、考察情況等,經(jīng)校(院)委會集體研究后擇優(yōu)確定擬招聘人員,并在省委黨校(安徽行政學院)網(wǎng)站上公示7天。公示期滿沒有問題或反映的問題不影響招聘的,按相關(guān)規(guī)定辦理報批手續(xù)。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。
對未在規(guī)定時間報到上班的人員,取消其聘用資格。
九、組織領(lǐng)導與監(jiān)督
招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在省委組織部的全程指導和省紀委駐省委組織部紀檢監(jiān)察組、省委黨校(安徽行政學院)機關(guān)紀委的全程監(jiān)督下實施,并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其應聘資格,并將有關(guān)情況通報其所在學?;騿挝?。
監(jiān)督電話:0551-62606185、62173048
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