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2023年蚌埠市龍子湖區(qū)面向社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
2023-10-21 14:07:17閱讀()蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府根據(jù)《蚌埠市面向社區(qū)工作者和村“兩委”干部公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》,經(jīng)研究,決定面向龍子湖區(qū)社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)就公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃面向龍子湖區(qū)社區(qū)工作者招聘事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員1名,具體為治淮街道黨群服務(wù)中心管理崗工作人員1名。(崗位代碼見附件1)
招聘崗位計(jì)劃等信息同時在蚌埠龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bblzh.gov.cn)、蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘對象和條件
招聘對象為龍子湖區(qū)在職在崗城市社區(qū)工作者,主要包括社區(qū)“兩委”干部、由區(qū)級以上統(tǒng)一招錄的社區(qū)專職工作人員,且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.取得國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
4.40周歲及以下(1982年11月(含)以后出生),社區(qū) “兩委”正職可放寬至45周歲(1977年11月(含)以后出生);
5.社區(qū)工作者應(yīng)為我區(qū)在職社區(qū)工作者,且累計(jì)從事社區(qū)工作滿3年(社區(qū)工作經(jīng)歷要求,截止時間為2023年10月31日)。社區(qū) “兩委”干部中40周歲以上女性須距法定退休年齡時養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限能滿15周年及以上(含已經(jīng)繳納的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,不包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限);
6.服從工作安排,符合報(bào)考事業(yè)單位所需基本條件,適應(yīng)事業(yè)單位工作要求的身體條件,以及工作崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員檔案誠信庫,且記錄期限未滿的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4. 任職期間本社區(qū)發(fā)生重大責(zé)任事故的人員;
5. 社區(qū)工作者考核評議為不稱職;
6. 法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
四、考試方式
考試采取筆試+面試的方式。
五、招聘程序
招聘按筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行,具體程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等
(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1.報(bào)考人員登陸蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時間為2023年10月27日9:00至11月2日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。招聘期間,考生須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò)暢通,否則責(zé)任和后果自負(fù)。
報(bào)名時,報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書,提交的報(bào)考申請材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
2.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后(指“提交審核”),于11月3日12:00前登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢是否通過資格審查。通過資格審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未進(jìn)行資格審查或未通過資格審查的,可在11月3日17:00前改報(bào)其他崗位。
3.繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員,須于11月4日17:00前通過蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(筆試費(fèi)用45元/科),逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。
4.崗位取消、核減和改報(bào)。報(bào)考同一崗位的人員,確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考,未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。減少招聘計(jì)劃數(shù)崗位的報(bào)考人員不得改報(bào)其它崗位;已繳費(fèi)成功但招聘崗位被取消的報(bào)考人員,可于11月5日9:00-12:00登錄蚌埠人事考試服務(wù)大廳改報(bào)其它符合崗位要求的崗位,改報(bào)審核時間11月5日9:00-16:00。符合改報(bào)而未改報(bào)或改報(bào)后審查不合格的報(bào)考人員退回所收考試費(fèi)用。
5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后,報(bào)考人員于11月8日9:00至11月11日8:30登陸蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1.筆試科目和內(nèi)容。筆試為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生須參加。筆試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)A類為準(zhǔn)。
2.筆試時間和地點(diǎn)。筆試時間為2023年11月11日,具體筆試地點(diǎn)和要求詳見準(zhǔn)考證。其中:
上午:08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》
筆試每科滿分均為100分。
報(bào)考人員中有“服務(wù)基層項(xiàng)目”經(jīng)歷的,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。服務(wù)基層項(xiàng)目人員指:經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。上述人員于11月13日工作時間(上午8:00—11:30,下午14:30—17:00)將相關(guān)證明材料報(bào)龍子湖區(qū)委組織部(聯(lián)系電話:0552-3040195)審核,逾期不予受理。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。
筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為:招聘崗位兩科筆試成績總分110分。面試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。
(三)資格復(fù)審
應(yīng)聘人員筆試成績按《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》各占50%的比例合成。
筆試最終成績計(jì)算公式為:
(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2
筆試成績在蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳網(wǎng)站公布。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),依筆試成績從高分到低分按3:1比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定;最后一名如有多名報(bào)考人員成績相同,則一并確定為參加面試人員。
資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知,進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時提供的照片與信息,對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時提交的信息不符、或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有多名報(bào)考人員成績相同,則一并確定為參加面試人員。
資格復(fù)審時,報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料:
1.本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書和有關(guān)證書原件、筆試準(zhǔn)考證、從蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載打印的《2023年龍子湖區(qū)面向社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位人員資審表》。
2.社區(qū)工作者要提供3年及以上社區(qū)、街道出具的經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人社局和區(qū)民政局審查同意的工作經(jīng)歷和崗位證明材料。其中社區(qū)“兩委”干部中40周歲以上女性須提供距法定退休年齡時養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限能滿15周年及以上(含已經(jīng)繳納的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,不包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限)的證明材料。
資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等,滿分100分,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試設(shè)合格線為60分,對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
(五)成績合成
按照筆試成績50%、面試成績50%的比例合成報(bào)考人員最終成績。結(jié)果保留兩位小數(shù)。
最終成績=(筆試成績+面試成績)×50%
最終成績均以百分制計(jì)算,每次計(jì)算合成成績時均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
(六)體檢
根據(jù)報(bào)考人員最終成績由高分到低分順序,招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。(如最終成績相同,依次以面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績順序排序。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
(七)考察
考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則,采取查閱檔案、個別談話等多種形式,全面了解考生的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作情況和遵紀(jì)守法、誠信以及是否需要回避等方面的情況,并對其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其聘用資格。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢人員、考察人選自愿放棄或不合格的,按照規(guī)定程序和時限,在報(bào)考同崗位面試人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次(如最終成績相同,依次以面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績排序)。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(八)公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考察情況,按照公布的招聘計(jì)劃和報(bào)名條件確定擬聘用人員名單,報(bào)區(qū)委組織部審議。審議通過的擬聘名單和擬聘崗位在蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)、龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bblzh.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,按相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。影響聘用的,取消聘用資格。
六、招聘監(jiān)督
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),確保招聘工作公開、公平、公正,招聘全過程接受蚌埠市龍子湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督、指導(dǎo)。對違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生,視情節(jié)輕重,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。
七、相關(guān)事宜
1. 政策咨詢電話:0552-3040195 龍子湖區(qū)委組織部
0552-3040227 龍子湖區(qū)人社局
0552-3040213 龍子湖區(qū)民政局
監(jiān)督舉報(bào)電話:0552-3046983 龍子湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室
2.未盡事宜由龍子湖區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。
3.招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在蚌埠市人事考試網(wǎng)站(http://www.bbrsksfwdt.cn/)和蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bblzh.gov.cn)發(fā)布,不再通過電話或短信通知,逾期責(zé)任自負(fù),請考生及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。
4.本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
附件1.《龍子湖區(qū)面向社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》
附件2.《2023年龍子湖區(qū)面向社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員資審表》
龍子湖區(qū)委組織部
龍子湖區(qū)人力資源和社會保障局
龍子湖區(qū)民政局
2023年10月20日
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