2020年安徽鐵建工程公司招聘公告

2020-08-31 22:14:56閱讀()蚌埠人事人才網(wǎng)
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安徽鐵建工程有限公司成立于2000年8月,是上海局集團(tuán)公司下屬的骨干施工企業(yè),企業(yè)具有鐵路工程施工總承包二級(jí)、建筑工程施工總承包二級(jí)、市政工程施工總承包二級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)二級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)三級(jí)、金屬門窗工程專業(yè)三級(jí)資質(zhì)的企業(yè)。公司現(xiàn)有員工481人,各類專業(yè)技術(shù)人員106人,注冊(cè)資金5000萬(wàn)元。施工機(jī)械總臺(tái)數(shù)268臺(tái)。具備鐵路線路、橋涵、房屋建筑、市政道路、給排水、通訊、電力的施工能力,主要承擔(dān)安徽省內(nèi)既有鐵路工程、建筑工程的建設(shè)施工,生產(chǎn)任務(wù)十分繁重,2020年預(yù)計(jì)完成產(chǎn)值7.5億元以上,承攬工程項(xiàng)目9億元以上。

根據(jù)擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,安徽鐵建工程有限公司與安徽中青人力資源公司簽訂人力資源外包協(xié)議,由安徽中青人力資源公司面向社會(huì)公開招聘以下崗位的生產(chǎn)技術(shù)人員。

一、工作崗位

施工現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目生產(chǎn)技術(shù)崗位不少于15名(技術(shù)員、質(zhì)量員、施工員、安全員、資料員等),項(xiàng)目主要管理崗位不少于5名(副經(jīng)理、項(xiàng)目總工、安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人)。

二、基本要求

1.政治素質(zhì)高,道德品行好,遵紀(jì)守法,具有良好的作風(fēng)修養(yǎng)和職業(yè)道德。

2.勤奮敬業(yè),開拓創(chuàng)新,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。

3.專業(yè)對(duì)口,具備崗位所需的專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。

4.具備較強(qiáng)的溝通交流、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及處理實(shí)際問(wèn)題的能力。

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6.遵守安徽中青人力資源公司和安徽鐵建工程公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作流程,服從公司工作安排及崗位調(diào)整,能吃苦耐勞。

三、應(yīng)聘條件

崗位 施工現(xiàn)場(chǎng)管理崗位(技術(shù)員、質(zhì)量員、施工員、安全員等) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位(業(yè)務(wù)員)
數(shù)量 不超過(guò)9人 1人
學(xué)歷 建筑類專業(yè)大專及以上 理工類專業(yè)大專及以上
專業(yè) 土木工程類、鐵道工程類、建筑工程類、軌道交通工程類,交通工程類、市政工程類、供電類、機(jī)械類、電氣工程類、電子信息工程類、水利水電工程等專業(yè)或相近專業(yè)。 土木工程類、鐵道工程類、建筑工程類、軌道交通工程類,交通工程類、市政工程類、供電類、機(jī)械類、電氣工程類、電子信息工程類、交通運(yùn)輸類、物流工程類、水利水電工程類、環(huán)境科學(xué)與工程類、安全工程類等專業(yè)或相近專業(yè)。
性別 男、女
年齡 30周歲及以下(學(xué)歷、專業(yè)等方面突出者可放寬至35周歲)
工作經(jīng)歷 具備1年及以上的建筑、市政、鐵路、公路、道橋施工的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
其他要求 服從崗位安排和調(diào)整,心理素質(zhì)良好,適應(yīng)艱苦地區(qū)的工作環(huán)境、夜班等工作壓力

四、相關(guān)待遇:

1.見習(xí)期間的待遇

新進(jìn)人員執(zhí)行見習(xí)制度,見習(xí)時(shí)間為6個(gè)月(試用期的2個(gè)月包括在見習(xí)期內(nèi))。

①基本工資津貼類:每月工資總收入在5100元左右。具體包含崗位工資本科生3790元,大專生3340元,試用期的第一個(gè)月按80%,第二個(gè)月按90%執(zhí)行;月度安全績(jī)效獎(jiǎng)750元;地區(qū)津貼87.5元;交通、書報(bào)津貼20元;施工津貼每天23.2元。

②其他獎(jiǎng)金類:見習(xí)期內(nèi)的安全獎(jiǎng)等其他獎(jiǎng)金按照相應(yīng)考核辦法執(zhí)行,原則上減半發(fā)放。

2.轉(zhuǎn)正后的待遇

見習(xí)期滿,經(jīng)考核合格,給予轉(zhuǎn)正,并按實(shí)際工作崗位重新核定待遇。

①基本工資津貼類:每月工資總收入在7300元左右。具體包含基本工資本科生220元,大專生192元;安全考核2900元,績(jī)效考核3100元;工齡工資9元/年;交通、書報(bào)津貼20元;施工津貼每天23.2元,崗位安全津貼290;績(jī)效工資296元。

②其他獎(jiǎng)金類:安全獎(jiǎng)、項(xiàng)目盈利考核獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金根據(jù)項(xiàng)目安全和盈利情況,結(jié)合個(gè)人績(jī)效,按照相應(yīng)考核辦法執(zhí)行。

轉(zhuǎn)正后,能夠完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),勝任崗位工作的,年收入不低于10萬(wàn)元。

3.社保、公積金

按蚌埠市有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金,足額繳納費(fèi)用。

五、用工形式:聘用者與安徽中青人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,由安徽中青人力資源公司以人力資源外包形式安排至安徽鐵建工程有限公司工作。

六、報(bào)名時(shí),請(qǐng)?zhí)峁┥矸葑C、畢業(yè)證及相關(guān)證書(原件及復(fù)印件),工作經(jīng)歷的證明資料,小二寸彩色證件照片1張。

報(bào)名地址:蚌埠市東海大道鳳凰國(guó)際廣場(chǎng)B座20層,安徽中青人力資源管理公司。

聯(lián)系電話:0552—2877772 聯(lián)系人:于經(jīng)理


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