2023年馬鞍山市港航(地方海事)管理服務(wù)中心公開招聘編外聘用人員公告

根據(jù)《馬鞍山市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機(jī)編辦〔2019〕66號)和《關(guān)于下達(dá)事業(yè)單位聘用人員指標(biāo)的通知》(馬機(jī)編辦〔2021〕13號)要求，結(jié)合招聘單位實(shí)際，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及名額

因工作需要，馬鞍山市港航(地方海事)管理服務(wù)中心面向社會公開招聘編外聘用人員1名 ，現(xiàn)委托馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，計(jì)劃招聘崗位：巡邏艇駕駛員1名，具體詳見《馬鞍山市港航(地方海事)管理服務(wù)中心2023年公開招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表》(附件一)。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會，公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.身心健康、具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;

3.符合《馬鞍山市港航(地方海事)管理服務(wù)中心2023年公開招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表》(附件一)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)資格、相關(guān)技能等基本條件;

4.自愿服從崗位調(diào)劑及實(shí)際工作調(diào)整。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的人員;

7.具有其他不適合從事崗位工作情形的，法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。

四、招聘程序及報(bào)名

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月11日至2023年10月17日(工作日：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，逾期不再接受報(bào)名。(報(bào)名時(shí)請關(guān)注馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號)

2.報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行：

報(bào)名地點(diǎn)：馬鞍山市新華人力資源有限公司雨山分公司(海外海廣場，花雨路99號1棟107一層)。

3.報(bào)名者須攜帶：

(1)本人簽名確認(rèn)的《馬鞍山市港航(地方海事)管理服務(wù)中心2023年公開招聘編外聘用人員考生報(bào)名登記表》(附件二，請自行下載填寫并打印);

(2)本人有效居民身份證件、戶口本、相關(guān)技能等證書原件及復(fù)印件;

(3)提供本人近期1寸免冠彩色證件照片2張;

(4)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠信承諾書》(附件三，請自行下載填寫并打印)。

4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。

5.本次招聘崗位不設(shè)定開考比例，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)入面試和實(shí)操考試。

6.所有報(bào)名資料恕不退還。

(二)資格審查

1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。

2.資格審查結(jié)果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。

3.資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)一切違背招聘的原則及資格等相關(guān)事宜，將一律

取消該考生的報(bào)考或錄用資格。

(三)考試

考試采取面試和實(shí)操考試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.面試

(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知;

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知;

(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素，面試總分為100分，面試成績當(dāng)場宣布;

(4)面試入圍實(shí)操考試人員名單將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號上及時(shí)公布，請考生注意查看。

2.實(shí)操考試

(1)按照實(shí)際面試人數(shù)確定進(jìn)入實(shí)操考試人選;

(2)實(shí)操考試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《面試結(jié)果公告》;

(3)實(shí)操考試成績當(dāng)場宣布;

(4)實(shí)操考試成績原則上不低于70分，若考生低于70分則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.成績合成

面試和實(shí)操考試成績按照4:6的比例合成為考試最終成績，上述成績均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入);最后一名如合成成績相同者，以實(shí)操考試成績高者錄用。

(四)體檢與考察

1.體檢：按照考試總成績從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對象(總成績相同的，按實(shí)操考試成績高低進(jìn)行排序確定)。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢合格人選缺額的，在同職位報(bào)考人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行，體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。體檢工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司組織實(shí)施。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔神R鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)、信用狀況等，被考察人員須提供《無犯罪記錄證明》。

3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的，按實(shí)操考試成績高低進(jìn)行排序確定)。

(五)公示與聘用

1.對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，報(bào)市相關(guān)部門備案，對擬錄用人員基本情況將在馬鞍山市人才網(wǎng)和馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號進(jìn)行公示，時(shí)間為3天。 公示期間，對擬錄用人員有異議的，可向馬鞍山市港航(地方海事)管理服務(wù)中心反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的，按實(shí)操考試成績高低進(jìn)行排序確定);對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2.公示無異議后，由馬鞍山市新華人力資源有限公司與員工簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期限一般為3年。聘用期滿后，經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘。

3.正式錄用后，因違反單位效能建設(shè)，視情節(jié)依規(guī)依紀(jì)予以追責(zé)問責(zé)。對嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的，或者確因其他原因不能繼續(xù)勝任工作的，依據(jù)《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，解除或終止勞動合同。

五、工資待遇

根據(jù)《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》文件規(guī)定，由馬鞍山市港航(地方海事)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)新錄用人員的日常管理，對其進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個(gè)等次。對確定為稱職及以上等次的，可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘;對不稱職等次的，予以解聘。發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

一經(jīng)聘用，執(zhí)行市委編辦、市人社局、市財(cái)政局制定的《關(guān)于印發(fā)規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇管理暫行辦法的通知》(馬人社〔2020〕13號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的通知》(馬機(jī)編辦〔2023〕79號)。其中：巡邏艇駕駛員起聘工資根據(jù)證書取得時(shí)間確定，不滿6年的，按專業(yè)技術(shù)(管理)類二檔為基數(shù);滿6年不滿9年的，按專業(yè)技術(shù)(管理)類三檔為基數(shù);滿9年不滿12年的，按專業(yè)技術(shù)(管理)類四檔為基數(shù);滿12年及以上的，按專業(yè)技術(shù)(管理)類五檔為基數(shù)。

六、其他事項(xiàng)

1.招聘考試分面試和實(shí)操考試兩個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)入實(shí)操考試環(huán)節(jié)且實(shí)操考試成績不低于70分而未錄用人員，將全部納入馬鞍山市港航(地方海事)管理事務(wù)中心備用人才庫，有效期限1年。因辭職等原因造成崗位缺額的，按照考試總成績從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)(總成績相同的，按實(shí)操考試成績高低進(jìn)行排序確定)，在履行體檢和考察程序后予以錄用。

2.本《公告》由馬鞍山市港航(地方海事)管理服務(wù)中心及馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中，將及時(shí)在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)查詢。

3.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動，免收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

4.為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實(shí)行監(jiān)督檢查。

5.報(bào)名咨詢電話:(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)

0555-2221498(馬鞍山市新華人力資源有限公司雨山分公司)

6.監(jiān)督舉報(bào)電話:(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)

0555-2229581(馬鞍山市港航(地方海事)管理服務(wù)中心)

0555-12388 (馬鞍山市紀(jì)委監(jiān)委)

特此公告

馬鞍山市港航(地方海事)管理服務(wù)中心

馬鞍山市新華人力資源有限公司

2023年10月11日

附件一：馬鞍山市港航（地方海事）管理服務(wù)中心2023年公開招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表.docx

附件二、三：馬鞍山市港航（地方海事）管理服務(wù)中心2023年公開招聘編外聘用人員考生報(bào)名登記表+報(bào)考誠信承諾書.docx