2023年安慶宿松縣選聘生態(tài)護(hù)林員公告

為貫徹落實(shí)有關(guān)生態(tài)護(hù)林員選聘文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)森林濕地資源狀況和管護(hù)任務(wù)、分配的選聘指標(biāo)等實(shí)際情況，決定在全鎮(zhèn)11個(gè)村、社區(qū)范圍內(nèi)利用中央財(cái)政資金購(gòu)買(mǎi)勞務(wù)，共選聘生態(tài)護(hù)林員 32 名。

一、選聘資格條件

1.常年居住在本鎮(zhèn)的脫貧戶、防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)戶。原則上可以適當(dāng)選聘部分非脫貧人口、防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)戶為生態(tài)護(hù)林員，但不得超過(guò)本單位選聘總?cè)藬?shù)的20%。

2.年齡一般在18—65歲之間(初聘年齡須在18周歲至60周歲間，續(xù)聘年齡最多不得超過(guò)65周)，身體健康，能勝任野外巡護(hù)工作，責(zé)任心強(qiáng)。

3.政治素質(zhì)良好，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)。

二、選聘原則、程序及方式

(一)選聘原則

生態(tài)護(hù)林員選聘工作堅(jiān)持“精準(zhǔn)、自愿、公正、公開(kāi)、統(tǒng)一管理”原則。

1.堅(jiān)持精準(zhǔn)到戶的原則。一戶至多安排一人參與護(hù)林。

2.堅(jiān)持自愿、公開(kāi)原則。尊重農(nóng)民意愿，在自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上按程序公開(kāi)、公平、公正選聘。

3.堅(jiān)持突出重點(diǎn)的原則。以生態(tài)公益林、生態(tài)區(qū)位重要地區(qū)及森林防火為重點(diǎn)，集中安排。

4.堅(jiān)持統(tǒng)一管理的原則。生態(tài)護(hù)林員由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用。

(二)選聘程序及方式

1.申報(bào)。符合條件的人員根據(jù)自身?xiàng)l件和意愿，自愿報(bào)名申請(qǐng)，并提交生態(tài)護(hù)林員選聘報(bào)名表和居民身份證復(fù)印件各一份。所在行政村“兩委”初審后于10月17日向鎮(zhèn)水林站申報(bào)。

2.審核。鎮(zhèn)林業(yè)工作站組織對(duì)申報(bào)材料、個(gè)人素質(zhì)等方面進(jìn)行審核，并將審核結(jié)果反饋申請(qǐng)人所在行政村“兩委”。

3.考察。重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、家庭狀況及崗位適應(yīng)程度。考察由鎮(zhèn)政府組織行政村“兩委”、村民小組長(zhǎng)、鄉(xiāng)村振興辦、鎮(zhèn)水林站干部采取談話、查閱資料、實(shí)地調(diào)查走訪等方式進(jìn)行。

4.評(píng)定。鎮(zhèn)政府組成評(píng)審組，結(jié)合當(dāng)?shù)亓謽I(yè)資源情況，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行打分排序。本著“扶貧、擇優(yōu)、公開(kāi)”的原則，研究確定擬聘的生態(tài)護(hù)林員。

5.公示。鎮(zhèn)政府對(duì)擬聘的生態(tài)護(hù)林員名單，在鎮(zhèn)政府所在地醒目位置及鎮(zhèn)政府網(wǎng)站進(jìn)行張榜公示，廣泛征求意見(jiàn)。公示期不少于7天。

6.聘用。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)縣有關(guān)部門(mén)審定后，由鎮(zhèn)政府與其簽訂聘用協(xié)議等，并報(bào)縣級(jí)林業(yè)主管部門(mén)備案。

三、主要職責(zé)

1.自覺(jué)學(xué)習(xí)宣傳《森林法》《濕地保護(hù)法》《野生動(dòng)物保護(hù)法》《森林防火條例》《森林植物檢疫條例》等林業(yè)法律、法規(guī)和方針政策。

2.對(duì)管護(hù)區(qū)森林、濕地資源進(jìn)行巡護(hù)，掌握轄區(qū)的林地、林木數(shù)量、位置等情況，對(duì)重點(diǎn)地塊、珍稀樹(shù)種要重點(diǎn)管護(hù)。

3.對(duì)管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的亂征濫占林地、亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動(dòng)物、亂采濫挖野生植物等破壞森林資源行為，依法制止，及時(shí)上報(bào)。

4.對(duì)管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的森林火情、火災(zāi)，及時(shí)上報(bào)，并在確保自身安全的前提下釆取適當(dāng)有效措施進(jìn)行處置。

5.對(duì)管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的林業(yè)有害生物危害情況及時(shí)上報(bào)。

6.對(duì)管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的破壞林業(yè)宣傳牌、標(biāo)志牌、界樁、界碑、圍欄等管護(hù)設(shè)施的行為，予以制止，及時(shí)上報(bào)。

7.做好管護(hù)日志的填報(bào)工作(管護(hù)日志應(yīng)包括巡護(hù)路線、區(qū)域資源情況，是否存在破壞林業(yè)設(shè)施的情況，是否發(fā)生森林火災(zāi)、林業(yè)有害生物等情況)，防火期每月巡護(hù)不少于15天(晴天每天巡護(hù))，防火期以外每月巡護(hù)不少于7天。

8.協(xié)助林業(yè)執(zhí)法人員查處各類(lèi)破壞森林資源案件;協(xié)助處理本責(zé)任區(qū)林權(quán)糾紛。

9.做好管護(hù)聘用協(xié)議規(guī)定的其他工作和鎮(zhèn)政府、行政村“兩委”臨時(shí)交辦的林業(yè)相關(guān)事項(xiàng)。

四、管護(hù)任務(wù)、報(bào)酬

1.管護(hù)任務(wù)：按照就近、便利、高效的原則，由鎮(zhèn)政府劃定管護(hù)范圍及管護(hù)地段(管護(hù)范圍及管護(hù)地段在聘用合同中另行約定)。

2.管護(hù)報(bào)酬：生態(tài)護(hù)林員年度管護(hù)補(bǔ)助每人每年0.8萬(wàn)元，其中300元用于配置巡護(hù)必需的簡(jiǎn)易裝備、購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)，剩余部分的70%作為基礎(chǔ)補(bǔ)助發(fā)放(每?jī)蓚€(gè)月發(fā)放一次)，30%作為績(jī)效補(bǔ)助根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放(每6個(gè)月發(fā)放一次)，資金由縣財(cái)政統(tǒng)一打卡發(fā)放。

五、報(bào)名地點(diǎn)及報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2023年10月8日——2023年10月15日

報(bào)名地點(diǎn)：

光明社區(qū) 聯(lián)系人：劉 忠 180****8798

富康社區(qū) 聯(lián)系人：段 譽(yù) 159****8899

馬安社區(qū) 聯(lián)系人：畢 勝 152****6697

黎明社區(qū) 聯(lián)系人：王 龍 187****8255

大河社區(qū) 聯(lián)系人：王建國(guó) 132****6059

聯(lián)盟社區(qū) 聯(lián)系人：程夢(mèng)蘭 133****0678

龍躍社區(qū) 聯(lián)系人：王正國(guó) 159****7913

黎 沖 村 聯(lián)系人：項(xiàng) 敏 181****7581

萬(wàn) 元 村 聯(lián)系人：劉文玉 173****3583

金 龍 村 聯(lián)系人：汪林建 182****6102

六 圩 村 聯(lián)系人：徐文義 134****7119

孚玉鎮(zhèn)人民政府

2023年10月7日