2023年合肥肥西縣公共資源交易有限責(zé)任公司下屬子公司公開招聘工作人員公告

肥西縣公共資源交易有限責(zé)任公司于2018年1月成立，內(nèi)設(shè)綜合管理部、建設(shè)工程部、政府采購部、產(chǎn)權(quán)交易部、信息技術(shù)部、造價(jià)管理部等6個(gè)部門。公司主要經(jīng)營建設(shè)工程招投標(biāo)、政府采購、產(chǎn)權(quán)交易、機(jī)電產(chǎn)品國際招標(biāo)、項(xiàng)目管理及咨詢，以及其它公共資源交易業(yè)務(wù)。

為加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，肥西縣公共資源交易有限責(zé)任公司下屬子公司經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘工作人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

公正、公平、公開、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及要求

見附件1

三、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正;

(三)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件;

(六)年齡條件中“30周歲及以下”是指1992年9月22日及以后出生，其它涉及年齡要求以此類推;

(七)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的，近2年受到行政拘留處罰的，存在涉黑涉惡13種重點(diǎn)情形之一的;

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

5.在讀的非2024屆全日制普通高校畢業(yè)生;

6.未取得符合本公告所要求的學(xué)歷證書的(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告);

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.應(yīng)聘者需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(搜索“外企德科安徽”)，點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報(bào)名”登錄系統(tǒng)點(diǎn)擊“肥西縣2023年縣公共資源交易有限責(zé)任公司下屬子公司公開招聘工作人員”，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年9月23日10:00--10月08日16:00，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名材料：按照要求填寫個(gè)人信息，上傳身份證正反面掃描件1份、畢業(yè)證掃描件1份、學(xué)位證書掃描件1份、在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份(境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報(bào)告)、崗位需求的其他證明材料掃描件等，進(jìn)行報(bào)名、資格初審。

3.資格初審：考生報(bào)名后于2023年10月10日17:00前登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.fescoanhui.com/)查詢是否通過資格初審。

由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

4.通過資格初審的報(bào)考人員于2023年10月11日17:00前登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.fescoanhui.com/)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。筆試費(fèi)45元/科，繳費(fèi)成功的人員，將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間另行通知。

5.開考比例。各崗位實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到規(guī)定比例的，則適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間，延長時(shí)間另行通知。若延長報(bào)名時(shí)間后仍無法達(dá)到規(guī)定比例，則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，報(bào)考被取消崗位的考生，可在考試結(jié)束后退回所收筆試費(fèi)用。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘，筆試科目為《綜合知識》，滿分100分，不指定參考教材。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

3.筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公布考生筆試成績，發(fā)布資格復(fù)審公告。根據(jù)筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，未達(dá)到比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

4.筆試只作為入圍資格復(fù)審人員名單的的確定，不作為成績合成。

(三)資格復(fù)審

1.考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，提供本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，如為2024年應(yīng)屆生報(bào)名，需提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份及《畢業(yè)生推薦表》等證明材料。

2.凡與報(bào)考條件不符，不能提供規(guī)定證明(證件)材料或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)遇有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，并提供委托書和相關(guān)復(fù)審材料;被委托人需攜帶本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。因委托他人代辦可能出現(xiàn)的各種后果，責(zé)任自負(fù)。

(四)面試

1.面試費(fèi)80元/人，請考生根據(jù)外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)發(fā)布的面試通知及時(shí)在招考報(bào)名系統(tǒng)中在線繳費(fèi)并下載面試通知書，未按時(shí)繳費(fèi)或不能按時(shí)參加面試的人員取消其資格，面試費(fèi)繳費(fèi)成功后不可申請退款。

2.考生攜帶面試通知書和有效身份證參加面試。不能按時(shí)參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

3.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，面試總分為100分。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為初選人員。

(五)確定初選人員

根據(jù)面試成績，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分(計(jì)算時(shí)保留兩位小數(shù))確定初選人員名單，若出現(xiàn)面試成績并列的，以筆試成績從高分到低分決定取舍。

(六)體檢和考察

初選人員需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢與考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有多名考生面試成績相同的依次按筆試成績從高分到低分確定初選人員。

體檢時(shí)須到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，可提出復(fù)檢申請(當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目的除外)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供考察材料，具體如下：

1.戶籍所在地派出所出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取。

2.無不良信用記錄證明(個(gè)人前往中國人民銀行辦理的個(gè)人征信報(bào)告)。

3.現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供)，內(nèi)容必須包括：(1)有無因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘情況;(2)有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)情況。

(七)公示

體檢和考察合格人員，在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，公示無異議者被確定為本次招聘的錄用人員。

(八)上崗時(shí)間

根據(jù)招錄流程，及時(shí)安排上崗。

五、聘用與管理

(一)確定為錄用人員后與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用。入職滿一年后，工作表現(xiàn)優(yōu)異者通過考核，可直接與肥西縣公共資源交易有限責(zé)任公司下屬公司簽訂勞動(dòng)合同。

(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄;

(三)如聘用人員是2024年應(yīng)屆生，畢業(yè)時(shí)需提供畢業(yè)證及其學(xué)位證書，如若未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，視為條件不符合，不給予錄用。

(四)在錄取后因個(gè)人放棄、工作不勝任等原因造成崗位空缺或解除勞動(dòng)合同的，可按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員面試成績并列的，則以報(bào)考人員筆試試成績?yōu)橐罁?jù)。遞補(bǔ)截止時(shí)間為2024年12月31日。

六、其他

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，及時(shí)查看關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)發(fā)布的最新信息和公告，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與招錄機(jī)關(guān)無關(guān)。

(三)咨詢電話： 0551-65262577 (工作日9:00-12:00,13:30-17:30)。

(四)本次招錄解釋權(quán)由招錄考務(wù)組負(fù)責(zé)。

附件1：崗位表.xls

外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

2023年9月22日