2023年合肥肥西縣公共資源交易有限責(zé)任公司下屬子公司公開招聘工作人員公告

肥西縣公共資源交易有限責(zé)任公司于2018年1月成立，內(nèi)設(shè)綜合管理部、建設(shè)工程部、政府采購部、產(chǎn)權(quán)交易部、信息技術(shù)部、造價(jià)管理部等6個(gè)部門。公司主要經(jīng)營建設(shè)工程招投標(biāo)、政府采購、產(chǎn)權(quán)交易、機(jī)電產(chǎn)品國際招標(biāo)、項(xiàng)目管理及咨詢，以及其它公共資源交易業(yè)務(wù)。

為加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，肥西縣公共資源交易有限責(zé)任公司下屬子公司經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘工作人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

公正、公平、公開、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及要求

見附件1

三、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正;

(三)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件;

(六)年齡條件中“30周歲及以下”是指1992年9月22日及以后出生，其它涉及年齡要求以此類推;

(七)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的，近2年受到行政拘留處罰的，存在涉黑涉惡13種重點(diǎn)情形之一的;

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

5.在讀的非2024屆全日制普通高校畢業(yè)生;

6.未取得符合本公告所要求的學(xué)歷證書的(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告);

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.應(yīng)聘者需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(hào)(搜索“外企德科安徽”)，點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報(bào)名”登錄系統(tǒng)點(diǎn)擊“肥西縣2023年縣公共資源交易有限責(zé)任公司下屬子公司公開招聘工作人員”，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年9月23日10:00--10月08日16:00，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名材料：按照要求填寫個(gè)人信息，上傳身份證正反面掃描件1份、畢業(yè)證掃描件1份、學(xué)位證書掃描件1份、在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份(境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報(bào)告)、崗位需求的其他證明材料掃描件等，進(jìn)行報(bào)名、資格初審。

3.資格初審：考生報(bào)名后于2023年10月10日17:00前登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.fescoanhui.com/)查詢是否通過資格初審。

由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

4.通過資格初審的報(bào)考人員于2023年10月11日17:00前登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.fescoanhui.com/)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。筆試費(fèi)45元/科，繳費(fèi)成功的人員，將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間另行通知。

5.開考比例。各崗位實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到規(guī)定比例的，則適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，延長(zhǎng)時(shí)間另行通知。若延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間后仍無法達(dá)到規(guī)定比例，則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，報(bào)考被取消崗位的考生，可在考試結(jié)束后退回所收筆試費(fèi)用。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘，筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分100分，不指定參考教材。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

3.筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公布考生筆試成績(jī)，發(fā)布資格復(fù)審公告。根據(jù)筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，未達(dá)到比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

4.筆試只作為入圍資格復(fù)審人員名單的的確定，不作為成績(jī)合成。

(三)資格復(fù)審

1.考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，提供本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，如為2024年應(yīng)屆生報(bào)名，需提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份及《畢業(yè)生推薦表》等證明材料。

2.凡與報(bào)考條件不符，不能提供規(guī)定證明(證件)材料或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)遇有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，并提供委托書和相關(guān)復(fù)審材料;被委托人需攜帶本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。因委托他人代辦可能出現(xiàn)的各種后果，責(zé)任自負(fù)。

(四)面試

1.面試費(fèi)80元/人，請(qǐng)考生根據(jù)外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)發(fā)布的面試通知及時(shí)在招考報(bào)名系統(tǒng)中在線繳費(fèi)并下載面試通知書，未按時(shí)繳費(fèi)或不能按時(shí)參加面試的人員取消其資格，面試費(fèi)繳費(fèi)成功后不可申請(qǐng)退款。

2.考生攜帶面試通知書和有效身份證參加面試。不能按時(shí)參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

3.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，面試總分為100分。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為初選人員。

(五)確定初選人員

根據(jù)面試成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分(計(jì)算時(shí)保留兩位小數(shù))確定初選人員名單，若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分決定取舍。

(六)體檢和考察

初選人員需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢與考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有多名考生面試成績(jī)相同的依次按筆試成績(jī)從高分到低分確定初選人員。

體檢時(shí)須到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，可提出復(fù)檢申請(qǐng)(當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的除外)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供考察材料，具體如下：

1.戶籍所在地派出所出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取。

2.無不良信用記錄證明(個(gè)人前往中國人民銀行辦理的個(gè)人征信報(bào)告)。

3.現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供)，內(nèi)容必須包括：(1)有無因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘情況;(2)有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)情況。

(七)公示

體檢和考察合格人員，在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，公示無異議者被確定為本次招聘的錄用人員。

(八)上崗時(shí)間

根據(jù)招錄流程，及時(shí)安排上崗。

五、聘用與管理

(一)確定為錄用人員后與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用。入職滿一年后，工作表現(xiàn)優(yōu)異者通過考核，可直接與肥西縣公共資源交易有限責(zé)任公司下屬公司簽訂勞動(dòng)合同。

(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄;

(三)如聘用人員是2024年應(yīng)屆生，畢業(yè)時(shí)需提供畢業(yè)證及其學(xué)位證書，如若未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，視為條件不符合，不給予錄用。

(四)在錄取后因個(gè)人放棄、工作不勝任等原因造成崗位空缺或解除勞動(dòng)合同的，可按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員面試成績(jī)并列的，則以報(bào)考人員筆試試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)。遞補(bǔ)截止時(shí)間為2024年12月31日。

六、其他

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，及時(shí)查看關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)發(fā)布的最新信息和公告，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與招錄機(jī)關(guān)無關(guān)。

(三)咨詢電話： 0551-65262577 (工作日9:00-12:00,13:30-17:30)。

(四)本次招錄解釋權(quán)由招錄考務(wù)組負(fù)責(zé)。

附件1：崗位表.xls

外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

2023年9月22日