2023年滁州中新蘇滁高新區(qū)公開招聘城管輔助工作人員公告

為充實城市管理執(zhí)法隊伍，加強(qiáng)城市管理執(zhí)法效能,提升城市管理精細(xì)化水平，經(jīng)中新蘇滁高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱中新蘇滁高新區(qū))黨工委、管委會同意，面向社會公開招聘15名城管輔助工作人員。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在中新蘇滁高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由中新蘇滁高新區(qū)黨政綜合辦公室、城管蘇滁分局共同組織實施，中新蘇滁高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委實施監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅持公平、公開、公正原則，擇優(yōu)錄用，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘計劃

公開招聘城管輔助工作人員15名，具體崗位、資格要求詳見附件：《中新蘇滁高新區(qū)公開招聘城管輔助工作人員崗位表》(以下簡稱招聘崗位表，詳情見附件1)。

四、招聘條件

1.滁州市直戶籍(含南譙區(qū)、瑯琊區(qū)、經(jīng)開區(qū)、中新蘇滁高新區(qū)，不含滁州市其他縣市。以戶口簿為準(zhǔn)，落戶日期必須在公告發(fā)布之前);

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有專科及以上學(xué)歷;

5.35周歲及以下，即1987年9月(含)以后出生;30周歲及以下，即1992年9月(含)以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(4)失信被執(zhí)行人;

(5)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

五、網(wǎng)絡(luò)報名

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報名時間為2023年9月24日9:00至9月27日23:00，逾期不再補(bǔ)報。報名網(wǎng)站為http://zxsc.ahrccp.com。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并提供有效通訊方式。

資格審查貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合資格條件的，均取消其報考資格或者聘用資格。每位報考者限報一個職位，報名與考試時使用同一有效居民身份證。

報考人員報名后，可在2023年9月28日16：00前隨時登錄http://zxsc.ahrccp.com查詢是否通過資格審查，通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在9月29日12：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于2023年9月30日16：00前登錄http://zxsc.ahrccp.com,按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用45元(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于10月1日9:00-11:00改報其他符合條件的崗位。

六、筆試

筆試科目為《綜合知識》，考察內(nèi)容主要為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、科技和寫作等。筆試時間 120 分鐘，滿分 100分。參加考試時，考生須同時攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證(與報名時一致)。

報考人員須于2023年10月12日9：00至2023年10月14日24：00期間登錄http://zxsc.ahrccp.com自行打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚾掌凇⒌攸c等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

筆試成績于筆試結(jié)束10個工作日后，在中新蘇滁高新區(qū)管委會官網(wǎng)公布。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書等原件和報名資格審查表等材料。其中屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式，辦公地點為：中新蘇滁高新區(qū)大王街道辦事處1樓。復(fù)審合格人員當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書。

八、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試分值100分。

為確保用人質(zhì)量，面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實際面試人數(shù)少于或等于崗位計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

九、成績合成

應(yīng)聘人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成后在中新蘇滁高新區(qū)管委會官網(wǎng)上公布。考試最終成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。

計算公式：最終成績=筆試成績×0.6+面試成績×0.4。

成績合成時，分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，則按筆試成績從高到低確定)。

十、體檢、考察

體檢、考察工作由中新蘇滁高新區(qū)管委會和城管分局組織實施。考察內(nèi)容包括復(fù)核應(yīng)聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對體檢、考察、試用等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

十一、公示和聘用

擬聘用人員在將在中新蘇滁高新區(qū)管委會官網(wǎng)進(jìn)行公示，時間5個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。

對經(jīng)公示無異議或雖有反映但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的擬聘用人員，由滁州市蘇滁人力資源有限公司辦理相關(guān)手續(xù)，試用期為三個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。一年內(nèi)根據(jù)工作需要，不再組織考試，遞補(bǔ)錄取。新聘用城管輔助工作人員年綜合收入不低于8萬元(含五險一金，五險一金自試用期當(dāng)月起執(zhí)行)。

十二、紀(jì)律監(jiān)督與解釋

公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0550- 3025508

監(jiān)督電話：0550- 3769723

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

本《公告》由中新蘇滁高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

中新蘇滁高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會

2023年9月21日

附件：1.中新蘇滁高新區(qū)公開招聘城管輔助工作人員崗位表.xlsx