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因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘七里塘社區(qū)殘疾人協(xié)(助)理員2名,其中招聘1人,儲備1人。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、公正、就地、就近”原則。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中國共產黨的路線、方針、政策領導,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄。
(三)具有獨立的入村(居)入戶的工作能力,能正常履行工作職責,具有較強的事業(yè)心和責任心,熱愛社區(qū)工作,具有奉獻精神。
(四)報考人員除身體殘疾以外無其他疾病,本人持有《中華人民共和國殘疾人證》且等級為四級,為肢體、聽力殘疾人(可進行正常交流);或者為符合年齡和學歷條件的殘疾人親屬(需提供戶口本、身份證、殘疾證等相關證明材料)。
(五)具有國家承認的大專及以上學歷,年齡要求在40周歲以下(1982年9月1日及以后出生)。
(六)具有一定的組織協(xié)調能力和語言、文字表達能力,具有一定的計算機操作基礎。
(七)服從崗位調劑及任務分配。
(八)具體崗位所要求的其他資格條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校學生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.法律規(guī)定不得報考的其他人員;
7.其他不符合資格條件的。
三、招聘程序
(一)現(xiàn)場報名
1.報名時間:2023年9月18日9:00—2023年9月20日16:00,逾期不予辦理;
2.報名地點:中國合肥人力資源服務產業(yè)園(合肥經(jīng)開區(qū)錦繡大道與天門路交口人力資源產業(yè)園2號樓6層604室)。
3.報名攜帶材料:報考人員攜帶報名公告中附件的應聘報名表(報名表貼上近期1寸免冠彩照1張)、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、戶口本、本人或親屬《中華人民共和國殘疾人證》及相關證明材料(以上材料均需查驗原件并上交復印件)前往指定地點現(xiàn)場報名。
(二)資格審查
1.招聘單位組織人員對報考人員提供的報名材料進行資格審查,包括對報考人員或親屬的《中華人員共和國殘疾人證》、畢業(yè)證等證件的真?zhèn)芜M行網(wǎng)上審核,審查合格者確定為進入面試人員。
2.資格審查通過人數(shù)大于招聘人數(shù)即可開考。
3.面試當天,報考人員憑本人身份證原件領取《面試通知書》,持本人身份證原件和《面試通知書》進入考場考試。
4.報考人員資格審查時應確認本人符合招聘資格條件,提交材料必須真實、準確、完整、有效,且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格,不予聘用。資格審核從報名時開始并貫穿于整個招聘過程,隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理。
(三)面試
1.面試成績滿分100分,成績現(xiàn)場公布。因故不能按時參加面試的報考人員,視為自動放棄。本次面試設定合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的考生,不予進入下一環(huán)節(jié)。
2.面試時間、地點:另行通知。
3.面試結束后當場宣布面試成績(保留小數(shù)點后兩位),報考人員簽字確認。本次招聘不指定考試材料,不舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
(四)確定擬聘人員
1.根據(jù)報考人員的面試成績,按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。
2.初選人員名單在申博人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公示。
(五)體檢、考察和公示
1.體檢:初選人員須在指定的體檢機構參加體檢,體檢參照修訂后的人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,體檢費用考生自理。
2.考察:體檢合格的報考人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》??忌上螺d皖事通App,進行線上辦理并打印(線上辦理路徑:公安服務—無犯罪記錄證明)。
3.如擬聘用對象自動放棄或體檢、 考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中按成績從高分到低分依次等額遞補。
4.公示:體檢、考察均合格的人員,在申博人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示無異議人員確定為本次公開招聘錄用人員。
四、管理與聘用
1.錄用人員與七里塘社區(qū)管委會簽訂勞動合同,待遇參照社區(qū)工作者管理辦法相關規(guī)定執(zhí)行。
2.聘用人員應在規(guī)定的時間內報到,未按時報到,視為自動放棄。
五、其他
1.報名通過人數(shù)超出一定數(shù)量,則用人單位可視情況在面試前增加初選環(huán)節(jié),形式、時間、地點另行通知,面試時間也相應調整,請各位考生關注申博人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)網(wǎng)站。
2.本次招聘建立考生儲備庫。對參加并完成面試的所有考生進行登記造冊并掛網(wǎng)公示。招聘結束后,如用人單位同崗位現(xiàn)有人員因退休、考錄、辭職等原因出現(xiàn)崗位空缺時,可依據(jù)相關程序,按照考生面試成績從高分到低分擇優(yōu)補充。補充有限期從儲備人員名單公示起一年內有效。
3.報考人員對提交材料的真實性負責,報名資料恕不退還,本單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。
4.報考人員要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動關系。
5.報考人員應按要求參加招聘,在招聘過程中所留聯(lián)系電話應保持暢通,若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動棄權。
6.本次考試不收取費用。
7.所有通知以網(wǎng)站公示為準,凡因個人未及時瀏覽網(wǎng)站等原因影響報考的,后果自負。
8.咨詢電話:0551-62980776/62980750(咨詢時間:工作日上午8:30-11:30,下午13:30-17:30)。
9.查詢網(wǎng)站:申博人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)。
合肥新站高新區(qū)七里塘社區(qū)
2023年9月15日
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