2023年合肥野生動物園(合肥野生動物研究所)飼養(yǎng)員崗位招聘公告

2023-09-15 11:02:43閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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安徽華榮遠(yuǎn)誠人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司受合肥野生動物園委托,面向社會公開招聘飼養(yǎng)員3名。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。采取資格審查、筆試和面試等相結(jié)合的辦法。

二、招聘崗位及條件

(一)具體崗位及條件:

1、學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)要求:動物學(xué)、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、動物養(yǎng)護(hù)、野生動物保護(hù)等相關(guān)專業(yè);

3、年齡要求:20歲至30歲之間(出生日期為1993年9月16日——2003年9月14日之間)。

(二)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外,且必須具備以下條件:

1、喜愛動物,熱愛野生動物保護(hù)事業(yè),有責(zé)任心;

2、遵紀(jì)守法,服從安排,具有較強(qiáng)的觀察力和執(zhí)行力;

3、身體健康,具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì),具備良好的溝通、理解、抗壓能力和吃苦耐勞精神,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢、清晰,良好的文字編輯、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、能自覺完成分配任務(wù),承受工作壓力。

(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5、現(xiàn)役軍人;

6、不符合招聘崗位條件要求的人員;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和政審等程序進(jìn)行,具體程序如下:

(一)個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名人員需用電腦登陸網(wǎng)上報(bào)名平臺(http://bm.hrycrl.com/)報(bào)名注冊。報(bào)名時(shí)間定于為2023年9月15日8:00至9月18日17:00,逾期不再接受報(bào)名。

2、報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名,認(rèn)真填寫《報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片,報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)名人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)資格初審

網(wǎng)上報(bào)名填寫報(bào)名資格審查表。報(bào)名人員報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(http://bm.hrycrl.com/)查詢是否通過資格初審并完成繳費(fèi),繳費(fèi)截止時(shí)間為:2023年9月19日17:00。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、崗位專業(yè)知識,滿分100分(沒有指定參考用書)。原則上按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與簡歷篩選通過人數(shù)不低于1:3的比例確定參加筆試人員名單,如達(dá)不到該比例要求的,核減招聘計(jì)劃數(shù)。筆試設(shè)定合格線60分,未達(dá)到合格線的,不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間暫定于2023年9月20日上午9:00-10:30,地址待定,相關(guān)情況后期將及時(shí)通知。

2、資格復(fù)審。凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考資格條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)面試入圍人員缺額的,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)名人員應(yīng)面試時(shí)攜帶以下材料進(jìn)行資格復(fù)審:

(1)登錄華榮人力報(bào)名平臺(http://bm.hrycrl.com/),下載打印資格審查表;

(2)并提交學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;

(3)身份證明原件及復(fù)印件1份;

(4)一寸白底彩照2張;

(5)崗位需求的其他證明材料原件、復(fù)印件等;

(6)大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)。網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn,下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;

(7)退伍軍人需提供退役證或其它證明;

(8)在職人員需提供單位開具的相關(guān)證明。

面試費(fèi)用繳納。資格復(fù)審合格的報(bào)名人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用并打印面試通知書,逾期視為自動放棄報(bào)考,已繳費(fèi)但未參面試試應(yīng)聘者,費(fèi)用不予退回。

3、面試。筆試結(jié)束后,依筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試入圍人員。筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間暫定于2023年9月21日上午9:00,面試地點(diǎn)待定,相關(guān)情況后期將及時(shí)通知。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試報(bào)名人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、實(shí)踐能力和適崗程度,面試滿分100分。招聘崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘計(jì)劃人數(shù),該崗位的報(bào)名人員面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場參加面試報(bào)名人員的面試成績平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)成績合成

報(bào)名人員考試最終成績按筆試成績和面試成績5:5比例合成確定。上述成績均按百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)名人員可在華榮人力招考平臺(http://bm.hrycrl.com/)網(wǎng)站查詢。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單(如報(bào)名人員考試最終成績相同,依次以面試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若報(bào)名人員筆試成績、面試成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

(五)體檢

體檢項(xiàng)目參照入職體檢內(nèi)容安排,初選人員自行前往醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由初選人員自理。體檢結(jié)果應(yīng)有結(jié)論性意見,須加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢如無異常,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(六)考察

1、對初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2、初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。

(七)公示和聘用

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求以及報(bào)名人員考試、體檢、考察等情況,經(jīng)公司集體研究決策后,擇優(yōu)確定擬聘用人員。

體檢和政治考察合格人員名單,將在華榮人力集團(tuán)招考平臺(http://bm.hrycrl.com/)上公示。公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

錄用人員與安徽華榮遠(yuǎn)誠人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司簽訂勞動合同并委派到合肥野生動物園工作。聘用人員入職手續(xù)由安徽華榮遠(yuǎn)誠人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司辦理。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動放棄。

(八)其他事項(xiàng)

1、報(bào)名人員應(yīng)按要求參加招聘,在招聘過程中所留電話應(yīng)保持暢通。

2、筆試費(fèi)用45元,面試費(fèi)80元。

3、所有通知以網(wǎng)站公示為準(zhǔn),凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報(bào)考的,后果自負(fù)。

4、建立考生成績檔案。對參加本次招考并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招考結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生合成成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充,有效期半年。

5、報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)信息,在招考過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況,取消相關(guān)資格,責(zé)任自負(fù)。

(九)咨詢電話:0551-65133056、18155080725。

咨詢時(shí)間: 工作日(9:00—17:30)。

安徽華榮遠(yuǎn)誠人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司

2023年9月15日

附件:資格審查表.docx


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