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合肥東部新中心建設(shè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱“東投公司”)成立于2019年10月，是由市區(qū)兩級(jí)出資組建成立的國(guó)有投資建設(shè)公司，公司注冊(cè)資本金7.5億元。為吸納專業(yè)、高端人才，推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，委托遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)面向社會(huì)開展瑤海區(qū)國(guó)有企業(yè)急需緊缺人才的獵聘工作。具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、獵聘崗位、人數(shù)及要求
| 瑤海區(qū)國(guó)有企業(yè)急需緊缺人才需求表 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 單位名稱 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 需求人數(shù) | 崗位招聘條件和要求 | 薪酬待遇 | 備注 | ||||
| 專業(yè) | 學(xué)歷 | 性別 | 年齡 | 條件和要求 | ||||||
| 東投公司 | 總經(jīng)理 | 1.全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，在公司董事會(huì)授權(quán)下履行職權(quán)，執(zhí)行董事會(huì)決議，接受董事會(huì)監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督和管理； 2.牽頭編制并組織落實(shí)公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施工程項(xiàng)目建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目等城建專業(yè)業(yè)務(wù)管理；3.統(tǒng)籌公司各種資源，優(yōu)化公司內(nèi)部管理，打造高效能管理體系，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力； 4.做好同有關(guān)上級(jí)主管單位、外部企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，確保公司年度和任期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與管理目標(biāo)按計(jì)劃落實(shí)。 |
1 | 土木類，建筑類 | 本科及以上學(xué)歷 | 性別 不限 |
45周歲 以下 |
1.中共黨員優(yōu)先。 2.具備高級(jí)職稱和注冊(cè)一級(jí)建造師職業(yè)資格。具有10年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有總包單位項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。保障房、公益性建筑等政府投資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富，個(gè)人完整主持過不少于3個(gè)公共工程項(xiàng)目施工全過程管理經(jīng)驗(yàn)(保障房項(xiàng)目建筑總面積不小于10萬平方米，或公益性建筑建筑總面積不小于4萬平方米)。 |
36萬/年（基本年薪+績(jī)效年薪+任期激勵(lì)），具體執(zhí)行執(zhí)行《瑤海區(qū)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法》。 | |
二、獵聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月13日9:00至2023年9月19日16：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.此次報(bào)名采取簡(jiǎn)歷(附件1：報(bào)名表)直投的方式，投遞郵箱：1821068574@qq.com (請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名)。
(二)面談
按照人才需求表的條件等，初步篩選符合的簡(jiǎn)歷。由遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司組織相關(guān)專家擇期與候選人進(jìn)行面談，不能按時(shí)參加面談的人員，取消其面談資格。請(qǐng)候選人電話保持暢通。
后續(xù)遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)對(duì)推薦人員進(jìn)行體檢、考察及背景調(diào)查等相關(guān)程序，最終確認(rèn)聘用人選。
三、其他
1.應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其獵聘資格。
2.應(yīng)聘者應(yīng)遵循相關(guān)工作紀(jì)律，不得有違法違規(guī)請(qǐng)客說情等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其獵聘資格。
3.所有參與獵聘的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守獵聘工作紀(jì)律，不得有違反人事工作相關(guān)紀(jì)律的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
遠(yuǎn)創(chuàng)人力：0551—67102637/13033087751。
咨詢時(shí)間: 周一至周五(上午8:30--11:30 ;下午14:30--17:30)。
遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司
2023年09月12日
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