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淮南交控房地產(chǎn)開發(fā)有限公司系淮南交通控股(集團(tuán))有限公司旗下房地產(chǎn)公司?,F(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本原則
按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位:
1、營銷總監(jiān)1人;
2、銷售經(jīng)理1人;
3、策劃經(jīng)理1人;
4、渠道經(jīng)理1人;
5、銷售主管1人;
6、銷售內(nèi)勤1人;
7、銷售外勤1人;
8、策劃專員1人;
9、渠道專員9人;
10、置業(yè)顧問10人。
三、招聘程序
招聘工作按照線上報(bào)名、面試、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。
四、招聘條件
招聘人員應(yīng)具有一定的文化水平和良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,身心健康,品行端正,熱愛工作,具有為民服務(wù)精神。同時(shí),還應(yīng)具備以下條件:
營銷總監(jiān):
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、物業(yè)管理、工商管理、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、具有上市地產(chǎn)公司或全國TOP30強(qiáng)地產(chǎn)公司(過去2年內(nèi)在國內(nèi)地產(chǎn)銷售額排名前30的企業(yè))營銷總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、8年以上房地產(chǎn)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上營銷總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),全程獨(dú)立操盤2個(gè)及以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧,具有強(qiáng)烈上進(jìn)心和工作激情。
銷售經(jīng)理:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備全國TOP100強(qiáng)地產(chǎn)公司(過去2年內(nèi)在國內(nèi)地產(chǎn)銷售額排名前100的企業(yè))或規(guī)模型房企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備2個(gè)及以上項(xiàng)目首開銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備淮南市場相關(guān)資源者優(yōu)先;
5、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
策劃經(jīng)理:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上行業(yè)策劃管理經(jīng)驗(yàn),具有上市地產(chǎn)公司或全國TOP100強(qiáng)地產(chǎn)公司(過去2年內(nèi)在國內(nèi)地產(chǎn)銷售額排名前100的企業(yè))或規(guī)模型房企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備2個(gè)及以上項(xiàng)目首開策劃經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備淮南市場相關(guān)資源者優(yōu)先;
5、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及方案、文案行文能力。
渠道經(jīng)理
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富拓展渠道和資源,熟悉本崗位工作流程,善于帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的溝通談判能力和較強(qiáng)抗壓能力,人品正直;
4、服從公司各項(xiàng)工作安排。
5、具備淮南市場相關(guān)資源者優(yōu)先;
6、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
銷售主管
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上同崗位銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉本崗位工作角色,善于帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難;
3、具備優(yōu)秀的溝通談判能力和較強(qiáng)抗壓能力,人品正直;
4、服從公司各項(xiàng)工作安排。
5、具備淮南市場相關(guān)資源者優(yōu)先;
銷售內(nèi)勤
1、40歲以內(nèi)、女性、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟練使用各類辦公軟件、一定的文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的報(bào)表制作及數(shù)據(jù)篩選、統(tǒng)計(jì)能力;
3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識;
5、服從公司各項(xiàng)工作安排。
銷售外勤
1、40歲以內(nèi)、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉崗位各項(xiàng)工作流程及項(xiàng)目片區(qū)各對接銀行、政府窗口;
3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識;
5、同片區(qū)3年以上同崗位或報(bào)建類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、服從公司各項(xiàng)工作安排。
策劃專員
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、2年以上行業(yè)策劃工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備1個(gè)及以上項(xiàng)目首開策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備淮南市場相關(guān)資源者優(yōu)先;
5、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及方案、文案行文能力。
渠道專員
1、有行業(yè)渠道工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成客戶拓展邀約,配合團(tuán)隊(duì)作業(yè);
2、1年以上行業(yè)渠道工作經(jīng)驗(yàn),淮南地區(qū)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備抖音、小紅書發(fā)布經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力。
置業(yè)顧問
1、形象氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識,大專及以上學(xué)歷;
2、工作有激情、有強(qiáng)烈在地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展及追求高薪的愿望;
3、具備良好的溝通能力和親和力,2年以上行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),淮南地區(qū)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備抖音、小紅書發(fā)布經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有下列情形的人員,不得報(bào)考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4、現(xiàn)役軍人;
5、本人被列為失信人員的;
五、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為淮南招聘網(wǎng)(http://kaoshi.hxcyjy.com/),報(bào)名時(shí)間為2023年09月11日12︰00至2023年09月26日12︰00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
(二)報(bào)名程序
登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告→點(diǎn)擊面試報(bào)名→考生登陸并設(shè)置密碼→簽署面試疫情防控告知書與面試誠信承諾書→填寫報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。
(三)信息填報(bào)
報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《報(bào)名表》,并上傳本人電子照片,照片必須符合規(guī)定格式1.照片應(yīng)無任何裝飾,背景用藍(lán)色、白色或紅色二寸(35mm*45mm)證件照片;2.照片必須為本人近期免冠照片,顯示臉部和頭部的正面,不得使用藝術(shù)照或生活照;3.照片的類型為JPG,大小不得超過400KB,必須是相機(jī)拍攝,不可用掃描的照片;4.照片像素要求:照片寬度不低于295像素,高度不低于413像素,保證照片清晰可用。
(四)報(bào)名確認(rèn)
報(bào)名人員可于2023年09月27日11:00前隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站的個(gè)人中心查詢資格審查結(jié)果。通過審查的,不能改報(bào)其他職位。通過資格審查的報(bào)名人員應(yīng)于2023年09月27日11:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站的個(gè)人中心通過第三方支付平臺(tái)(微信)繳納筆試及面試服務(wù)費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名。
(五)打印面試證。
完成報(bào)名確認(rèn)后,報(bào)名人員從報(bào)名網(wǎng)站的個(gè)人中心自行下載打印面試證。
面試證打印時(shí)間:2023年09月29日09:00。
六、面試
面試主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表,滿分為100分。
(一)面試時(shí)間和地點(diǎn)
詳見面試證
(二)成績查詢和公示
請自行登錄淮南招聘網(wǎng)(http://kaoshi.hxcyjy.com/),招聘公告中進(jìn)行查詢,面試結(jié)果將直接在網(wǎng)站公示,不再通知。
七、聘用與體檢
根據(jù)考生面試總成績,按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人選。體檢合格的,由招聘單位對其進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的,取消擬招聘人選資格,并在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(聘用人員不夠時(shí),可根據(jù)實(shí)際情況遞補(bǔ))。
八、聘用人員待遇
根據(jù)考生面試成績、體檢結(jié)果、考核材料,對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示無異議后,確定為錄用工作人員。試用期均為2個(gè)月:
1、營銷總監(jiān)試用期薪資待遇為考核合格后薪資待遇的80%,具體薪資面議;
2、銷售經(jīng)理試用期薪資待遇為考核合格后薪資待遇的80%,具體薪資面議;
3、策劃經(jīng)理試用期薪資待遇為考核合格后薪資待遇的80%,具體薪資面議;
4、渠道經(jīng)理試用期薪資待遇為考核合格后薪資待遇的80%,具體薪資面議;
5、銷售主管試用期薪資待遇為4400元/月,考核合格后薪資待遇為5500元/月(含社保公積金個(gè)人應(yīng)繳納部分);
6、銷售內(nèi)勤試用期薪資待遇為3600元/月,考核合格后薪資待遇為4500元/月(含社保公積金個(gè)人應(yīng)繳納部分);
7、銷售外勤試用期薪資待遇為3600元/月,考核合格后薪資待遇為4500元/月(含社保公積金個(gè)人應(yīng)繳納部分);
8、策劃專員試用期薪資待遇為3600元/月,考核合格后薪資待遇為4500元/月(含社保公積金個(gè)人應(yīng)繳納部分);
9、渠道專員試用期薪資待遇為3600元/月,考核合格后薪資待遇為4500元/月(含社保公積金個(gè)人應(yīng)繳納部分);
10、置業(yè)顧問試用期薪資待遇為2800元/月,考核合格后薪資待遇為3500元/月(含社保公積金個(gè)人應(yīng)繳納部分)。
九、其他事宜
本次面試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試培訓(xùn)班。本公告由安徽合心人才發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0554-6662868
咨詢電話撥打時(shí)間:每周一至周五上午9:00-11:30,下午2:30-5:30
附件:《崗位計(jì)劃表》
安徽合心人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
2023年09月11日
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