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黃山康寧酒店管理有限公司是休寧城投集團與深圳市徽國商溫德姆酒店管理有限公司成立的合資公司,引入溫德姆酒店管理公司旗下華美達酒店品牌入駐運營,現(xiàn)因工作需要,經(jīng)研究決定委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及要求
有下列情形之一的人員,不得報名:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生);
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得報名的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘工作分為報名、資格審查、面試、體檢、聘用等階段。報名和資格審查工作由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織實施,后續(xù)面試、體檢、聘用等工作由休寧華美達酒店自行組織完成。
(一)報名和資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
1.報名時間:2023年9月1日—2023年9月5日(工作日)
屯溪:上午8︰00-12︰00,下午2︰30-5︰30(周一至周五)
休寧:上午9︰00-12︰00,下午1︰30-5︰00(周一至周五)
2.報名地點:屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司和休寧縣政務(wù)中心五樓黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司窗口。
聯(lián)系人:韓經(jīng)理
聯(lián)系電話:0559-2311968,18155911094(微信同步)
3.報名所需材料(原件經(jīng)審查后退回)
(1)本人的身份證原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件;
(3)崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)驗證明;
(4)近期一寸彩色免冠白底照片2張;
(5)戶口所在地派出所開具的有效無犯罪記錄證明。
4.資格審查
黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)報名基本條件和崗位要求對應(yīng)聘人員進行初步資格審查,并由休寧華美達酒店進行復(fù)審。報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為自動放棄。資格審查合格人員進入下一環(huán)節(jié)。
(二)面試
1.面試人員確定:根據(jù)崗位招聘人數(shù)原則上按照1:3比例進行面試,不足規(guī)定開考比例的,報主管部門批準(zhǔn)后,按實際人數(shù)確定。面試成績須達到70分以上,成績保留到小數(shù)點后2位。
2.不能按時參加面試的人員,取消其資格,面試時間和地點待定。
(三)體檢
1.對初選人員進行體檢,因個人放棄或體檢不合格造成的崗位空缺,在面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補共不得超過兩次。
2.聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照普通入職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用由聘用人員自理。
3.聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。
(四)薪酬待遇及聘用
1.薪酬待遇:行政專員4000-4500元/月。
2.聘用人員與休寧華美達酒店簽訂勞動合同。試用期3個月,試用期內(nèi)按基礎(chǔ)薪資85%發(fā)放,試用期滿合格的,予以正式聘用,享受“五險一金”。不合格的,予以解除勞動關(guān)系。
3.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。
黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司
2023年8月31日
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