2023年黃山休寧華美達(dá)酒店招聘工作人員公告

黃山康寧酒店管理有限公司是休寧城投集團(tuán)與深圳市徽國商溫德姆酒店管理有限公司成立的合資公司，引入溫德姆酒店管理公司旗下華美達(dá)酒店品牌入駐運(yùn)營，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)研究決定委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及要求

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生);

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得報(bào)名的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘工作分為報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用等階段。報(bào)名和資格審查工作由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，后續(xù)面試、體檢、聘用等工作由休寧華美達(dá)酒店自行組織完成。

(一)報(bào)名和資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月1日—2023年9月5日(工作日)

屯溪：上午8︰00-12︰00，下午2︰30-5︰30(周一至周五)

休寧：上午9︰00-12︰00，下午1︰30-5︰00(周一至周五)

2.報(bào)名地點(diǎn)：屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司和休寧縣政務(wù)中心五樓黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司窗口。

聯(lián)系人：韓經(jīng)理

聯(lián)系電話：0559-2311968,18155911094(微信同步)

3.報(bào)名所需材料(原件經(jīng)審查后退回)

(1)本人的身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件;

(3)崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明;

(4)近期一寸彩色免冠白底照片2張;

(5)戶口所在地派出所開具的有效無犯罪記錄證明。

4.資格審查

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)報(bào)名基本條件和崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審查，并由休寧華美達(dá)酒店進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)面試

1.面試人員確定：根據(jù)崗位招聘人數(shù)原則上按照1:3比例進(jìn)行面試，不足規(guī)定開考比例的，報(bào)主管部門批準(zhǔn)后，按實(shí)際人數(shù)確定。面試成績須達(dá)到70分以上，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。

2.不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，面試時(shí)間和地點(diǎn)待定。

(三)體檢

1.對初選人員進(jìn)行體檢，因個(gè)人放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，在面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。

2.聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照普通入職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由聘用人員自理。

3.聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

(四)薪酬待遇及聘用

1.薪酬待遇：行政專員4000-4500元/月。

2.聘用人員與休寧華美達(dá)酒店簽訂勞動(dòng)合同。試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)按基礎(chǔ)薪資85%發(fā)放，試用期滿合格的，予以正式聘用，享受“五險(xiǎn)一金”。不合格的，予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司

2023年8月31日