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2023年馬鞍山市民政局招聘編外聘用工作人員公告
2023-09-07 11:32:04閱讀()馬鞍山人才網(wǎng)根據(jù)《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機(jī)編辦〔2019〕66號)要求,結(jié)合招聘單位實際,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位及名額
因工作需要,馬鞍山市民政局面向社會公開招聘工作人員1名。(具體崗位詳見附件1《崗位計劃表》)。
二、資格條件
符合《崗位計劃表》(詳見附件1)規(guī)定的的崗位、年齡、學(xué)歷、學(xué)位等基本條件。
報考人員應(yīng)同時具有下列條件:
(1)思想政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(2)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(3)《崗位計劃表》中“35周歲及以下”為“1988年8月1日(含)以后出生”;
(4)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
具有下列情形的人員,不得報考:
(1)不符合選聘條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。
(一)報名
1.報名時間:2023年8月31日—2023年9月6日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00),周六周日、法定節(jié)假日不接受報名,逾期不再接受報名。
2.報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
報名地點:馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司217辦公室(湖南東路2855號,國際華城南門對面)。
3.報名者須攜帶材料:
(1)本人簽名確認(rèn)的《考生報名登記表》(附件2,請自行下載填寫并打印)。
(2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書、資格證書等證件原件及復(fù)印件、近期免冠1寸證件照2張。
(3)本人簽名確認(rèn)的《報考誠信承諾書》(附件3,請自行下載填寫并打印)。
4.報名者須提供本人真實材料和真實信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。
5.報考人數(shù)與職位招聘計劃比例應(yīng)不小于5:1,不足規(guī)定比例的按實際報考人數(shù)確定。
6.所有報名資料恕不退還。
(二)資格審查
1.資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件,是否真實有效。
2.資格審查結(jié)果將在報名結(jié)束三個工作日內(nèi)在“人力資源招聘群”公布。
(三)考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(1)筆試。筆試內(nèi)容:綜合知識。筆試成績滿分100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線,筆試成績達(dá)到60分的的考生,方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)5:1的比例,按筆試成績從高分到低分確定面試人選,末位成績相同的一并進(jìn)入面試。面試時間地點見《筆試結(jié)果公告》。因自動放棄等原因造成面試人選空缺的,按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)(面試當(dāng)天放棄的,不再遞補(bǔ))。面試成績當(dāng)場宣布。
(3)成績合成
筆試和面試成績按照5:5的比例合成為考生最終成績。上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入)。第一名如合成成績相同者,以面試成績高者錄用。
(四)體檢與考察
1.體檢:體檢人選按招聘計劃數(shù),依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。
2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。
3.因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報考崗位缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。
4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實施,考察工作由市民政局負(fù)責(zé)組織實施。
(五)公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,報市相關(guān)部門備案,在馬鞍山市人力資源公司微信公眾號公示3天。公示期無異議,履行聘用手續(xù),安排上崗。
新進(jìn)人員實行試用期制度,試用期三個月,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、相關(guān)政策和待遇
根據(jù)《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》文件規(guī)定,由招聘單位負(fù)責(zé)聘用人員日常管理。新進(jìn)人員與第三方人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同,期限一般3年。發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。
一經(jīng)聘用,人員待遇參照市人社局、市財政局會同市委編辦制定或?qū)徍送獾钠赣萌藛T工資、獎金、社會保險及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、監(jiān)督檢查
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。
本《公告》由市民政局負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中,將及時在馬鞍山人才網(wǎng)或“人力資源招聘群”公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息,報考人員可及時查詢。
報名咨詢:0555-2366855、2366345(市人力資源服務(wù)有限公司)
監(jiān)督舉報:0555-8368848(市民政局)
(電話自公告發(fā)布后啟用,在工作日辦公時間使用)
特此公告。
馬鞍山市民政局
馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司
2023年8月30日
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