2023年安徽皖信人力資源管理有限公司項(xiàng)目服務(wù)崗位招聘公告

安徽皖信人力資源管理有限公司因工作需要，公開(kāi)招聘1名黨務(wù)工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘程序和辦法

公開(kāi)招聘工作分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

即日起-2023年9月7日12:00，報(bào)考者登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)報(bào)名，報(bào)名時(shí)信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。報(bào)名和參加考試須使用本人同一有效身份證件。

(二)資格初審

報(bào)名截止后，即日起至2023年9月8日17：00對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，根據(jù)崗位實(shí)際報(bào)名情況擇優(yōu)確定筆試入圍人員。

報(bào)考人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消本次應(yīng)聘資格。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行。內(nèi)容為綜合知識(shí)、黨務(wù)知識(shí)、和公文寫作，筆試成績(jī)采取百分制。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

具體筆試安排將另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

(四)面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度，面試成績(jī)采取百分制。

面試安排將另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(五)體檢與考察

成績(jī)公示無(wú)異議后，由安徽皖信組織體檢與考察工作，體檢與考察人選按崗位招錄計(jì)劃數(shù)，依最終面試成績(jī)從高到低等額確定(若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員是否為優(yōu)先錄取條件決定;若優(yōu)先條件相同或都不是優(yōu)先條件內(nèi)人員，則按面試成績(jī)從高分到低分決定取舍)。

四、聘用及管理

(一)對(duì)公示無(wú)異議人員，由安徽皖信人力資源管理有限公司委派到報(bào)考崗位工作。

(二)聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在入職報(bào)到通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄，安徽皖信人力資源管理有限公司依據(jù)崗位空缺，對(duì)符合要求人員依次等額遞補(bǔ)。

(三)本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

五、其他

(一)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。

(二)其他未盡事宜，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

(三)咨詢電話：0551-63410617

(四)查詢網(wǎng)站：安徽皖信人力資源管理有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年9月4日