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安徽皖信人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘14名業(yè)務(wù)外包人員到宿松縣某供電服務(wù)公司從事線路運(yùn)維工作。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
1、遵紀(jì)守法,品德端正,無(wú)違紀(jì)違法記錄。
2、身體素質(zhì)符合登高、野外作業(yè)要求,吃苦耐勞。身體健康,無(wú)恐高癥、高血壓疾病、心臟病等影響電力作業(yè)的基礎(chǔ)疾病。
3、年齡在35周歲及以下;具備登高作業(yè)和電力線路安裝技能、持有特種作業(yè)操作證(進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證/高壓電工證)可放寬至40周歲以下。
4、高中及以上或同等學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。
二、招聘數(shù)量
地點(diǎn) | 人數(shù) | 崗位 |
---|---|---|
洲頭 | 2 | 線路運(yùn)維 |
復(fù)興 | 1 | 線路運(yùn)維 |
千嶺 | 2 | 線路運(yùn)維 |
園區(qū) | 1 | 線路運(yùn)維 |
隘口 | 1 | 線路運(yùn)維 |
華亭 | 2 | 線路運(yùn)維 |
東城 | 1 | 線路運(yùn)維 |
涼亭 | 2 | 線路運(yùn)維 |
長(zhǎng)鋪 | 2 | 線路運(yùn)維 |
本次招聘具體上班時(shí)間另行通知,參加本次考試人員成績(jī)本年度內(nèi)有效。
三、用工形式及工作時(shí)間
用工形式:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)外包人員招聘。試用期為2個(gè)月,試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn),試用期滿經(jīng)培訓(xùn)、考核合格的,予以聘用;與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1、報(bào)名時(shí)間:2023年8月24日-2023年8月28日下午17:00止。
2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)(網(wǎng)站)報(bào)名方式。
報(bào)名需提供以下資料:
①本人近期免冠照片;②本人身份證、戶口本(戶主聯(lián)和本人聯(lián))、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);③個(gè)人征信報(bào)告;④無(wú)犯罪證明。
報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性,弄虛作假取消報(bào)名資格。
3. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名地址:皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)
五、招聘程序
對(duì)報(bào)名人員資格審查后進(jìn)行筆試、面試、實(shí)操、體檢等錄用程序,筆試、面試、實(shí)操具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)的30%、面試成績(jī)的40%與實(shí)操30%確定招聘人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢費(fèi)自理,但綜合成績(jī)不及格不予錄用,體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的,對(duì)符合要求人員依次等額遞補(bǔ)。
六、工作待遇
(一)工資
試用期2個(gè)月,工資2500元/月左右,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),經(jīng)試用合格錄用后保底工資3500元/月。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)
安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照宿松縣社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定,為錄用人員繳納社會(huì)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。
七、咨詢電話:
魏女士18955659912(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)咨詢)
安徽皖信人力資源管理有限公司
2023年8月24日
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