2023年滁州明光市殯葬管理所公開招聘工作人員公告

為加強管理，促進我市殯葬管理所服務工作再上新臺階，經研究，現(xiàn)面向社會招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

具體招聘崗位、條件等信息詳見《明光市殯葬管理所公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆全日制大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生，且須符合以下條件：

(一)具有滁州市域內戶籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有初級會計資格證書;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)具有符合招聘崗位所需的其他條件;

(六)年齡在38周歲以下(1984年8月21日及以后出生)。

(七)具有中級及以上會計師職稱的人員年齡可相應放寬至40周歲以下(1982年8月21日及以后出生)。

有下列情形之一的，不得報考：

1、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(包括在全日制普通高校脫產就讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員);

2、現(xiàn)役軍人;

3、在各級人事考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)行為的，且在?？计趦鹊?

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘按照公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

2023年8月21日在明光市人民政府網站及相關媒體發(fā)布招聘公告。

(二)報名時間及方式

1、本次招聘采用現(xiàn)場報名方式進行。

2、報名材料：報名時須攜帶本人身份證、戶口簿(首頁和本人所在頁復印在一張紙上)、學歷(學位)證書、資格證書等相關證件的原件及復印件1份，近期小二寸半身同底正面免冠照片4張。

3、報名時間：2023年8月22日-8月25日(上午：8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

4、報名地點：明光經開區(qū)管委會大樓806室

5、聯(lián)系人：鄧衍軍，聯(lián)系電話：0550-8100099  13637043556，逾期不予報名。

6、本次招聘收取面試費用80元/人。招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關資格條件方面的問題，由明光久長人力資源服務有限公司負責解釋。

(三)資格審查

對報名人員提交的報名材料及資格條件進行審查，審查通過方可進入面試程序。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)、提供虛假材料或條件不符合的，立即取消招聘資格，已經入職的取消聘用資格。對資格審查合格的報名人員，以電話或短信形式通知領取面試通知書，未通知的，視為資格審查未合格。

(四)面試

面試采取結構化面試方法進行，滿分100分。現(xiàn)場宣布個人面試成績(面試成績保留至小數(shù)點后兩位)。如考生面試成績相同，增設一輪面試，由新增設面試成績高低確定。面試最終成績在面試結束后2個工作日內在明光市人民政府網站及相關媒體公示。不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。面試具體時間及地點詳見面試通知書。

本次面試不指定面試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)體檢、考察

1.按照報考人員的面試成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準按《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

2.招聘者體檢合格的，進入考察程序，考察工作由明光市殯葬管理所、明光久長人力資源服務有限公司負責?？疾觳扇『藢崍罂假Y格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，掌握考察對象在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、個人征信等方面的情況。

3.出現(xiàn)報考人員體檢、考察不符合要求，或報考人選公示結果影響聘用、報考人員主動放棄聘用等導致擬聘崗位有缺額時，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在明光市人民政府網站及相關媒體公示。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的報考人員，按照面試成績從高分到低分順序擇優(yōu)錄取，不按時參加上崗者，視作自動放棄。

(七)聘用待遇

1.擬聘人員經公示后無異議者，與明光久長人力資源服務有限公司簽訂勞動合同。擬聘人員屬在職人員的，應當提供依法解除或者終止與原單位的勞動合同書面證明、辭職批復等手續(xù)。被正式聘用后，明光市殯葬管理所負責工作崗位安排、培訓、績效考核、評選表彰等日常工作管理。

2.聘用人員日常管理工作由明光市殯葬管理所負責，聘用人員實行試用期制度，試用期滿經明光市殯葬管理所、明光久長人力資源服務有限公司考核勝任崗位工作的，予以正式聘用，不能勝任崗位工作的，不予聘用。合同期滿經明光市殯葬管理所、明光久長人力資源服務有限公司協(xié)商一致可以續(xù)聘。

3.本次招聘人員工資待遇從優(yōu)。工資待遇包括基本工資和績效獎勵工資。其中，基本工資實行按月發(fā)放辦法;績效獎勵工資中的績效考核獎根據(jù)工作表現(xiàn)和工作業(yè)績實行按年或按月考核發(fā)放，具體考核辦法由明光市殯葬管理所制定。

五、解聘

合同期內出現(xiàn)以下情形的，將解除聘用關系：1、試用期間不符合聘用條件的;2、不服從明光市殯葬管理所管理、嚴重違反紀律規(guī)定的;3、經考核不適應崗位要求;4、政策調整等其他不可抗力因素導致的。

六、其它事項

(一)本次招聘工作由明光市殯葬管理所、明光久長人力資源服務有限公司共同組織實施。招聘工作實行公開化、透明化，主動接受社會監(jiān)督。

(二)招聘期間，請保持通訊暢通，及時查閱了解有關信息。因聯(lián)系方式填寫錯誤、聯(lián)系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔。

(三)本公告由明光市殯葬管理所、明光久長人力資源服務有限公司負責解釋。

咨詢電話：0550-8100099

監(jiān)督電話：0550-8022418

上述咨詢、監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

明光市殯葬管理所

明光久長人力資源服務有限公司

2023年8月21日

附件：1.明光市殯葬管理所招聘工作人員崗位表

2.明光市殯葬管理所招聘工作人員報名資格審查表