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安徽省九成畈農(nóng)場集團有限責任公司(以下簡稱“九成畈農(nóng)場集團”)是安徽省皖中集團有限責任公司的全資子公司(國有企業(yè)),位于安慶市宿松縣境內(nèi),與望江縣接壤。九成畈農(nóng)場集團有耕地面積5萬畝,成功創(chuàng)建為省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級重點龍頭企業(yè)。集團以農(nóng)業(yè)種植、勞務加工業(yè)為主,兼有醫(yī)療衛(wèi)生、后勤服務等社會職能。
九成畈農(nóng)場集團人居環(huán)境優(yōu)美、基礎配套設施齊全、內(nèi)外交通便捷,內(nèi)部公園、體育館等休閑運動場所齊全,建有職工保障性住房和現(xiàn)代化的自助食堂,員工入職后可享受在望江縣城區(qū)團購商品住房的優(yōu)惠政策。
現(xiàn)根據(jù)安徽省九成畈農(nóng)場集團有限責任公司2023年工作部署,面向社會公開招聘10名工作人員,具體招聘事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位及條件
具體崗位及相應條件詳見《安徽省九成畈農(nóng)場集團有限責任公司2023年公開招聘用工人員崗位表》(附件1)。
請報考人員仔細查看崗位表中的相關條件,根據(jù)自身的專業(yè)、身體等條件合理報考崗位。
(二)招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
(三)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
2.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員;
4.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
招聘方式按照考試和考察相結合的辦法進行。
按照網(wǎng)上報名(資格初審)、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。
考察采取多種方式,包括但不限于對考生資格、遵紀守法、崗位匹配度等情況的綜合了解,并貫穿招聘工作全過程。
(一)網(wǎng)上報名
1.考生登陸皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)報名,統(tǒng)一報名時間為2023年08月14日15:00至8月27日17:00止,逾期不再報名。
每位考生限報一個招聘崗位,考生須使用有效居民身份證報名和參加考試。
報考者提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。
2.網(wǎng)上資格初審??忌鷪竺?4小時后至2023年08月29日17:00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審(網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進行資格初審,不作為最終審核依據(jù),資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程)。
若個別崗位出現(xiàn)無人報名或無通過資格初審人員的情況,則取消該崗位的招聘,同時增加其他崗位的招聘計劃數(shù)。
3.筆試費用繳納。通過資格初審的報考人員于2023年09月01日17:00前登錄皖信標準化招聘考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用,逾期視為自動放棄報考。
4.考生完成網(wǎng)上繳費后,登錄皖信標準化招聘考試網(wǎng)自行下載打印筆試準考證;準考證打印具體時間以報名網(wǎng)站公布的內(nèi)容為準。
(二)筆試
1.通過資格初審且繳費成功的人數(shù)和招聘崗位數(shù)的比例達到3:1方可開考;不足比例的,按照實際人數(shù)進入筆試。
2.筆試采用閉卷形式,滿分100分。除電工崗位主要考電工專業(yè)知識外,其它崗位主要考綜合知識和專業(yè)知識。
3.具體筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布內(nèi)容為準。
4.筆試結束后5個工作日內(nèi)在皖信標準化招聘考試網(wǎng)站公布筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)。
因不可抗力等因素可能會有更改,請考生隨時關注皖信標準化招聘考試網(wǎng)站公告通知,未及時關注導致無法考試的,費用不做退還且一切后果自負。
(三)資格復審
按崗位招聘計劃數(shù),依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3確定資格復審人員名單,入圍人數(shù)不足比例的,按實際人數(shù)進入。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同時進入資格復審環(huán)節(jié)。
資格復審時,報考人員須提供:1.網(wǎng)上報名表;2.本人有效居民身份證;3.筆試準考證;4.學歷(學位)證書;5.招聘崗位要求的相關證書(證件)及其他相關證明材料原件及復印件(原件現(xiàn)場查驗,復印件留存)至指定地點參加資格復審。
凡出現(xiàn)以下情況之一的,即為資格復審不合格,取消面試資格:資格審查時發(fā)現(xiàn)與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。
所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)筆試成績并列,同時入圍資格復審人員名單)。
若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書并手寫簽名、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。
資格復審合格的報考人員,現(xiàn)場領取《面試通知書》。
資格復審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。
(四)面試
1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員,視為自動放棄,所空名額不再遞補。
2.面試采用結構化面試方式進行,面試試題包含通用類試題和專業(yè)類試題。面試滿分100分(考試成績保留至小數(shù)點后兩位),現(xiàn)場宣布成績。
3.面試時間和地點以面試通知書公布內(nèi)容為準,考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。
(五)成績合成及初選人員確定
報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定,筆試、面試成績按4:6合成。上述成績均按百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定初選人員進入體檢、考察環(huán)節(jié),若出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,以筆試成績高低決定取舍。
(六)體檢和考察
1.體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,參照公務員錄用體檢標準。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者,在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)決定是否復檢,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。
2.體檢合格的人員,進入考察程序??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作實績(學業(yè)成績)等。
進入考察環(huán)節(jié)的人員須提供:①戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明;②無不良信用記錄證明(個人前往中國人民銀行辦理);③現(xiàn)實表現(xiàn)材料原件(原單位加蓋公章)。
3.體檢、考察階段因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的,在同崗位考生中按合成成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)最后一名遞補人員考試總成績并列的,按面試成績高低順序排序)。
(七)擬錄用人員公示
1.體檢和考察合格者確定為擬聘用人選,并予以公示,公示時間為5天,接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實后取消其聘用資格。
2.遞補
因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的,在同崗位考生中按合成成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)最后一名遞補人員考試總成績并列的,按面試成績高低順序排序)。
四、聘用手續(xù)及待遇
(一)對公示無異議人員,公示期滿后,按照規(guī)定程序與安徽省九成畈農(nóng)場集團有限責任公司簽訂勞動合同,辦理相關聘用手續(xù)。
(二)聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,又無正當理由逾期不上班者,視為自動放棄。出現(xiàn)缺額的,由九成畈農(nóng)場集團提出是否遞補并按規(guī)定執(zhí)行,遞補有效期為半年。
(三)首聘期限為2年,試用期為2個月,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考察合格的,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。合同期滿,經(jīng)考核合格并雙方同意續(xù)簽合同的,續(xù)簽勞動合同,續(xù)簽期限3年。
(四)聘用人員在聘用期內(nèi),工資實行同崗同酬,“五險一金”、值班費、加班費、獎金獎勵、福利待遇等均與九成畈農(nóng)場集團現(xiàn)有的勞動合同制用工標準一致,按集團公司有關規(guī)定執(zhí)行。
五、其它
(一)根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件,筆試費用45元。
(二)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關程序,按照考生綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補充,補充有效期為半年。
(三)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦、也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。請廣大報考者提高警惕,莫被誤導干擾,謹防上當受騙。
(四)其他未盡事宜,請及時關注皖信標準化招聘考試網(wǎng)相關通知或公告,以上內(nèi)容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。
(五)咨詢電話:0551-63633796(僅限工作時間8:30-12:00/14:00-17:30)。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2023年08月14日
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