2023年六安市大數(shù)據(jù)公司外包崗位招聘公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘六安市綠水云山大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司外包工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、外包項(xiàng)目基本情況

六安市綠水云山大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司(以下稱：市大數(shù)據(jù)公司)系經(jīng)市政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有公司，注冊(cè)資本10000萬元。該公司按照市場化運(yùn)營，作為六安市新型智慧城市建設(shè)云服務(wù)采購主體，積極承接六安市智慧城市云服務(wù)訂單，承擔(dān)六安市智慧城市建設(shè)和運(yùn)維、六安市公共安全視頻監(jiān)控建設(shè)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用(雪亮工程)運(yùn)維服務(wù)等工作。

二、招聘原則及方式

(一)堅(jiān)持公平競爭、擇優(yōu)選取的原則。

(二)堅(jiān)持雙向選擇、能位匹配的原則。

三、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位及基本條件

本次招聘外包崗位：實(shí)施工程師、外場運(yùn)維管理崗、運(yùn)維綜合崗、數(shù)據(jù)運(yùn)營(治理)工程師共4人，詳見附件《市大數(shù)據(jù)公司2023年度公開招聘工作人員基本情況一覽表》每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位。

(二)招聘對(duì)象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

1、堅(jiān)持擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場堅(jiān)定，思想覺悟高;

2、具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守，遵紀(jì)守法，品行端正，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律;

3、身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件;

4、報(bào)考人員需取得符合崗位學(xué)歷專業(yè)要求的畢業(yè)證書;

5、“年齡條件”中如“35周歲及以下”為“1988年8月1日及以后出生”，其他年齡以此類推。

(三)“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2023年8月1日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷需開具工作證明或者所屬單位繳納的社保繳納記錄。

(四)考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)。香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾受過紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3、曾被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辭退或開除公職的;

4、被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員;

5、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

6、現(xiàn)役軍人;

7、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

8、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的人員;

9.其他不適合錄用的情形。

四、招聘程序和辦法

招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、考生登陸安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)按照提示信息報(bào)名(溫馨提示：系統(tǒng)報(bào)名填報(bào)信息需完整且詳細(xì)填寫)。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年8月11日14:00至8月30日17:30，逾期不再報(bào)名(若投遞情況不佳的，可以適當(dāng)延期或核減相應(yīng)招聘人數(shù)，如有需要?jiǎng)t具體以補(bǔ)充公告發(fā)布為準(zhǔn))。考生每人限報(bào)一個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

(二)資格審核與資格復(fù)審

1、網(wǎng)上報(bào)名資格初審?？忌W(wǎng)上報(bào)名后48小時(shí)登錄安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢是否通過資格初審。

2、通過線上初審人員在8月31日-9月2日上午8：00-11:30,下午14:30-17：30(也可根據(jù)考生的時(shí)間安排，確定其他時(shí)間)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料：網(wǎng)上報(bào)名資格審查表(報(bào)名表)、本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書或證件(如：從業(yè)相關(guān)資格證明、職業(yè)資格證書、社保繳費(fèi)年限證明等)，1張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場查驗(yàn)，復(fù)印件留存)至六安市皖西大道城投大廈15樓黨員活動(dòng)室參加資格復(fù)審(外地考生或無法參加現(xiàn)場資格復(fù)審的考生，可與工作人員聯(lián)系開展線上資格復(fù)審)。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

3、本次招聘的資格復(fù)審結(jié)果及面試相關(guān)安排將另行通知，報(bào)考人員于資格復(fù)審?fù)瓿珊?，?qǐng)密切關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的通知(面試前7天有工作人員電話與擬參加面試考生聯(lián)系，因考生報(bào)名提供的聯(lián)系電話無法聯(lián)系到考生本人且考生亦未關(guān)注本網(wǎng)站面試相關(guān)通知，責(zé)任由考生自行承擔(dān))，并根據(jù)指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證件參加面試，本次招考及面試全程免費(fèi)。

4、崗位擬面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，在征得考生本人同意的前提下，調(diào)劑至相關(guān)崗位，經(jīng)調(diào)劑后仍然達(dá)不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減該職位錄用計(jì)劃數(shù)。

(三)面試

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

1、面試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)理論知識(shí)、專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力等，滿分為100分。

2、考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。請(qǐng)考生密切關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)。

(四)確定擬聘人員

1、根據(jù)面試人員的成績，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定擬參加體檢人員名單(設(shè)面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分)(若出現(xiàn)成績并列的，按照崗位優(yōu)先條件、學(xué)歷高低及工作時(shí)間長短依次從高至低錄用)。

2、體檢人員名單在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公布。

(五)體檢、考察和公示

1、體檢須在二級(jí)及以上公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章，體檢及復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。

2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等(如報(bào)名者提供的信息資料經(jīng)核實(shí)存在偽造、虛構(gòu)等情形造成的一切責(zé)任由本人承擔(dān))。擬聘用人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》(無需回戶籍所在地辦理，可在皖事通線上申報(bào)辦理)，需要提供介紹信的，可線上聯(lián)系安徽皖信人力資源管理有限公司領(lǐng)取。

3、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績并列的，按照確定擬聘用人員的方式?jīng)Q定取舍)。

4、公示：體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示。公示無異議人員被確定為本次公開招聘擬錄用人員。

五、聘用手續(xù)及待遇

(一)公示期滿后，公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，將進(jìn)入聘用手續(xù)流程。

(二)聘用手續(xù)和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，從事并常駐六安市綠水云山大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司信息化項(xiàng)目運(yùn)維服務(wù)等工作。試用期三個(gè)月，試用期薪酬按轉(zhuǎn)正后標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。給予擬聘用人員按照國家規(guī)定繳納社保和公積金，綜合人工成本不超過10萬元/人/年(包含單位保險(xiǎn)、公積金、餐補(bǔ)及福利等綜合人工成本)

(三)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。

(四)其他：

1、享受五險(xiǎn)一金、帶薪休假、健康體檢、工會(huì)福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及閱覽、健身等豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)等;

2、享受相關(guān)政策規(guī)定的公租房和餐補(bǔ)等福利;

3、工資待遇隨在公司績效考核、職級(jí)變化、考核正相關(guān)變動(dòng)，薪級(jí)調(diào)整按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

4、未盡事宜按照用人單位內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。

六、應(yīng)聘須知

(一)報(bào)考人員請(qǐng)關(guān)注安徽皖信官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息，并保持通信暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)安徽皖信有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的人才引進(jìn)工作，無需提前說明。

(三)本次招錄不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

(四)考生報(bào)考前可前往派駐單位(六安大數(shù)據(jù)公司)現(xiàn)場了解工作環(huán)境和工作內(nèi)容。

(五)本次招錄最終解釋權(quán)歸安徽皖信所有。

七、其它

(一)如考試安排有調(diào)整我司將另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的公告。

(二)咨詢電話：安徽皖信0551-63410617;六安大數(shù)據(jù)公司0564-5136690。

(三)建立考生成績檔案。對(duì)參加本次招聘并面試合格的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充(補(bǔ)錄最低面試分?jǐn)?shù)為70分以上，低于70分者將不具備補(bǔ)錄資格)。補(bǔ)充有效期為一年，補(bǔ)錄次數(shù)不超過兩次。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年8月11日

市大數(shù)據(jù)公司2023年度公開招聘工作人員基本情況一覽表.docx