2023年阜陽(yáng)阜南縣奇卓測(cè)繪有限公司招聘公告

阜南縣奇卓測(cè)繪有限公司由阜南縣眾城房屋建設(shè)投資有限公司出資設(shè)立，現(xiàn)公司地址位于阜南縣鹿城鎮(zhèn)谷河?xùn)|路57號(hào)。為進(jìn)一步適應(yīng)市場(chǎng)化發(fā)展需要，阜南縣奇卓測(cè)繪有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員4名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。本次招聘委托人力資源機(jī)構(gòu)阜南利民人力資源有限公司全程負(fù)責(zé)本次招聘工作。

二、招聘崗位和計(jì)劃

本次公開招聘4名工作人員，根據(jù)工作需求分配至公司本部工作。具體招聘崗位見(jiàn)崗位計(jì)劃表(附件1)。

三、招聘對(duì)象及條件

招聘對(duì)象為具有相應(yīng)專業(yè)的普通高校全日制本科及以上學(xué)歷人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)條件;

(五)愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的服從性;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1988年1月1日以后出生”(其他涉及年齡的依次類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)失信人員不得參加報(bào)考;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告發(fā)布在阜南縣奇卓測(cè)繪有限公司公眾號(hào)及阜陽(yáng)市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園有限公司公眾號(hào)。

(二)報(bào)名

1.在線報(bào)名：應(yīng)聘人員請(qǐng)將應(yīng)聘人員登記表(附件2)、相關(guān)證書掃描件等并以“應(yīng)聘崗位+姓名”為郵件標(biāo)題發(fā)送至郵箱470847577@qq.com ，報(bào)名時(shí)間為2023年7月26日-8月4日，逾期不再接受報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位，并需使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

(1)按附表2格式填寫簡(jiǎn)歷表，要求手寫并掃描為“PDF”版本。

(2)電子證件照(2寸藍(lán)底)

(3)身份證掃描件(正反面掃描在一頁(yè)內(nèi))，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;

(4)相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證書掃描件(公告要求的所有相關(guān)證書均需上傳)，教育部學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件一份，留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位掃描件;

(5)相關(guān)任職文件、社保證明、工作經(jīng)歷等證明材料掃描件;

(6)以上材料需按照相關(guān)要求進(jìn)行提交，若有因材料缺失原因影響篩選結(jié)果的，由報(bào)考人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。報(bào)名者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)名條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

2.經(jīng)審核資格因?qū)I(yè)、工作經(jīng)歷不符合報(bào)名崗位被取消的應(yīng)聘者可以改報(bào)其他專業(yè)相符的崗位，否則視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3.實(shí)際參加筆試人員未達(dá)到1:3比例，該崗位取消招聘。

(三)筆試

本次考試內(nèi)容不指定教材和復(fù)習(xí)資料。

筆試時(shí)間：2023年8月7日

筆試地點(diǎn)：阜南縣人力資源資源產(chǎn)業(yè)園一樓會(huì)議室

(四)面試

1.根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員(末位入圍考生筆試分?jǐn)?shù)相同者均參加面試)。

2.面試滿分100分，60分及以下不予錄取。

(五)成績(jī)合成

應(yīng)聘人員的總成績(jī)由筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%合成。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入審核，如成績(jī)相同，以面試成績(jī)排序。因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分順序遞補(bǔ)。

(六)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。

對(duì)體檢、考察無(wú)犯罪記錄證明出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終面試及格成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)壹次。

(七)無(wú)犯罪記錄證明審查

1.考察的對(duì)象為體檢合格的應(yīng)聘人員。

2.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者思想、品德、作風(fēng)，組織紀(jì)律性和法制觀念。一般有下列情形之一的，屬考察不合格：有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的;有流氓、偷竊等不良行為;有犯罪嫌疑尚未查清的。

(八)公示與錄用

考察合格的人員，在阜陽(yáng)市人力資源產(chǎn)業(yè)園有限公司公眾號(hào)上公示。對(duì)公示無(wú)異議人員，阜南利民人力資源有限公司按相關(guān)法律、法規(guī)與受聘人員簽訂勞務(wù)派遣合同。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用期滿考核合格的，與阜南縣奇卓測(cè)繪有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

(九)待遇

1.試用期工資3000元/月，轉(zhuǎn)正后月平均工資不低于4000元/月(含個(gè)人五險(xiǎn)一金)，轉(zhuǎn)正后，可享受職稱補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、健康體檢、工會(huì)福利等。

2.轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作業(yè)績(jī)享受年終績(jī)效獎(jiǎng)金。

3.公司為員工提供帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)和暢通的晉升空間。

五、其他

(一)咨詢時(shí)間

周一至周五 (上午8：00--11：30 ; 下午14:30--17:30)

(二)咨詢電話：15556829889

(三)具體招聘由阜南利民人力資源有限公司執(zhí)行，阜南縣奇卓測(cè)繪有限公司審核;我司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

阜南利民人力資源有限公司

2023年7月26日

附件：阜南縣奇卓測(cè)繪有限公司2023年度招聘崗位計(jì)劃表