2023年合肥市應(yīng)急管理局政府購買崗位服務(wù)人員招聘公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘2023年合肥市應(yīng)急管理局政府購買崗位服務(wù)人員2名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位及基本條件

具體崗位及相應(yīng)條件詳見附件1《2023年合肥市應(yīng)急管理局政府購買崗位計劃表》。

請報考人員仔細(xì)查看崗位表中的相關(guān)條件，根據(jù)自身的專業(yè)、身體等條件合理報考崗位。

(二)招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(三)崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué))指導(dǎo)目錄設(shè)置。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5、法律規(guī)定的其他不得參加招聘考試情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘方式按照考試和考察相結(jié)合的辦法進行。按照網(wǎng)上報名(資格初審)、筆試、資格復(fù)審、面試(技能測試)、成績合成、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。其中：

行政執(zhí)法輔助崗考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié);駕駛崗位考試分為筆試和技能測試兩個環(huán)節(jié);各招聘崗位考試總成績實行百分制，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

考察采取多種方式，包括但不限于對考生資格、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況的綜合了解，并貫穿招聘工作全過程。

(一)網(wǎng)上報名

1、考生登陸安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)報名。統(tǒng)一報名時間為2023年8月2日15:00至8月8日17:00，逾期不再報名。每位考生限報一個招聘崗位，考生須使用有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

2、網(wǎng)上資格初審?？忌鷪竺?4小時后至8月9日17：00前登錄安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢是否通過資格初審(網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據(jù)，資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程)。

3、筆試費用繳納。通過資格初審的報考人員于8月3日9:00-8月11日17：00前登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

4、考生完成網(wǎng)上繳費后，登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證;準(zhǔn)考證打印具體時間以報名網(wǎng)站公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

(二)筆試

1、筆試采用閉卷形式，滿分100分;考試不指定復(fù)習(xí)資料。

2、筆試時間。具體筆試具體時間、地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

因不可抗力等因素可能會有更改，請考生隨時關(guān)注皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)站公告通知，未及時關(guān)注導(dǎo)致無法考試的，費用不做退還且一切后果自負(fù)。

3、筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)站公布筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)，筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

面試和技能測試入圍的人員在面試(技能測試)前應(yīng)進行資格復(fù)審。

按崗位招聘計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3確定資格復(fù)審人員名單。入圍人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

報考人員提供：1.網(wǎng)上報名資格審查表;2.本人有效居民身份證;3.筆試準(zhǔn)考證;4.學(xué)歷(學(xué)位)證書;5.招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場查驗，復(fù)印件留存)至指定地點參加資格復(fù)審。

凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：資格審查時發(fā)現(xiàn)與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)筆試成績并列，同時入圍資格復(fù)審人員名單)。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書并手寫簽名、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。

資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)面試

1、行政執(zhí)法輔助崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行;駕駛崗位面試采用技能測試方式進行(技能測試主要采用現(xiàn)場模擬或現(xiàn)場操作的方式進行)。

2、通過資格復(fù)審人員即為參加面試(技能測試)人員。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補，所繳費用不做退回。

3、面試時間和地點以面試通知書公布內(nèi)容為準(zhǔn)，考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。

面試滿分100分(考試成績保留至小數(shù)點后兩位)，現(xiàn)場宣布成績。

(五)成績合成及初選人員確定

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，筆試、面試成績按5:5合成。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定初選人員進入體檢、考察環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低決定取舍。

(六)體檢和公示

1、體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考生自理。

2、報考者體檢合格的，進入考察程序。

考生須提供：(1)戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明;(2)無不良信用記錄證明(個人前往中國人民銀行辦理);(3)現(xiàn)實表現(xiàn)材料原件(原單位加蓋公章);駕駛崗除上述材料外，還須提供：由交警部門出具的無重大交通安全事故記錄，醉駕、酒駕、吸毒、賭博等其他不良記錄，無嚴(yán)重違章處分記錄和一個記分周期內(nèi)扣滿12分的情況證明。

考察工作貫穿整個招聘過程，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等。

3、遞補

體檢、考察階段因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按合成成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)最后一名遞補人員考試總成績并列的，按面試成績高低順序排序)。

四、聘用手續(xù)及待遇

(一)對公示無異議人員，公示期滿后，確定為聘用對象。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動關(guān)系。

(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動放棄。

(三)聘用人員在聘用期內(nèi)，按市直編外使用人員工資待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其它

(一)根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元。

(二)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補充，補充有效期為半年。

(三)其他未盡事宜，請及時關(guān)注本公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)或公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

(四)咨詢電話：0551-63633796(僅限工作時間8：30-12：00/14：00-17：30)

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年08月02日

2023年合肥市應(yīng)急管理局政府購買崗位計劃表.xlsx