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2020年宣城涇縣城區(qū)部分學(xué)校選聘中層及以上管理人員公告
2020-08-20 22:06:56閱讀()涇縣人民政府根據(jù)部分城區(qū)學(xué)校工作需要,經(jīng)縣委編委批準(zhǔn),城區(qū)部分學(xué)校通過考核方式選聘2名學(xué)校中層及以上管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選聘對象
在農(nóng)村、城區(qū)中小學(xué)擔(dān)任校長(含主持工作的副校長)累計任職年限10年及以上,現(xiàn)編制關(guān)系仍在農(nóng)村學(xué)校的人員。
二、基本條件
(一)政治思想條件:擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、敬業(yè)精神和高尚的職業(yè)道德。
(二)學(xué)歷、資歷條件
具備專科及以上學(xué)歷、初中及以上教師資格。
(三)身體健康,能勝任正常教育教學(xué)和教學(xué)管理工作。
(四)三年內(nèi)有下列情形之一者不列入考核選聘對象:
1.受黨紀(jì)政紀(jì)處分者;
2.師德或年度考核不合格者;
3.體罰或變相體罰學(xué)生,造成不良影響者;
4.從事有償家教、私自征訂教輔資料造成一定影響者;
5.從事賭博活動造成不良影響者。
三、選聘計劃
序號 | 學(xué)校 | 計劃數(shù) |
---|---|---|
1 | 涇縣千畝園學(xué)校 | 1 |
2 | 涇縣特殊教育學(xué)校 | 1 |
合 ???計 | 2 |
四、選聘方法、程序和時間
選聘采取測評加考核的方法進(jìn)行。按照發(fā)布公告、個人申請及資格審查、測評、考核、公示、調(diào)聘等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。在縣人社局、縣教體局信息公開欄目中發(fā)布公告。
(二)個人申請報名及資格審查。由縣人社局、教體局共同組織實(shí)施。
1.報名時間:2020年8月25日。
2.報名地點(diǎn):涇縣教體局一樓人事股(涇川鎮(zhèn)桃花潭東路與同心路交叉口)。
3.考核選聘人員報名時提供以下材料:
① 《涇縣2020年城區(qū)學(xué)校選聘中層及以上管理人員報名資格審查表》(見附件);
② 本人有效身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書原件及復(fù)印件一份;
③ 任職(擔(dān)任校長或主持工作的副校長)文件及復(fù)印件或由主管部門驗證的工作及任職(擔(dān)任校長或主持工作的副校長)經(jīng)歷證明。
(三)測評考核
1.成立測評考核工作組。成立由縣委編辦、縣人社局、縣教體局組成的考核選聘工作組,具體負(fù)責(zé)城區(qū)部分學(xué)校選聘中層及以上管理人員的測評考核工作。
2.測評考核步驟
① 個人述職。由考核工作組主持召開測評考核會議,考核工作組成員、被考核人所在學(xué)校中層及以上管理人員、教師代表(不少于全部教師數(shù)的60%)參加會議,被考核人員作近五年以來的述職述廉報告,參會人員對被考核人員進(jìn)行綜合測評、賦分。
② 民主訪談。通過個別談話著重了解被考核人在群眾中的威信、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況、工作作風(fēng)及德能勤績廉方面情況。
③ 統(tǒng)計得分??己私M賦分、學(xué)校干部教師賦分分別統(tǒng)計,統(tǒng)計時均去掉一個最高分和一個最低分后,計算出測評平均得分為被測評人的測評成績。
測評考核得分=考核組均分×40%+學(xué)校干部教師測評均分×60%。
五、擬選聘人員確定
符合任職條件,經(jīng)考察合格,按測評考核得分從高到低確定擬選聘人選。如測評考核得分相同,依次以群眾測評分高、農(nóng)村工作時間長、任職(校長或主持工作的副校長)年限長者優(yōu)先的順序確定。
六、公示
擬選聘人員名單在縣人社局、縣教體局網(wǎng)站公示3天。如有弄虛作假及徇私舞弊行為的,一經(jīng)查實(shí),取消資格,同時缺額按規(guī)定遞補(bǔ)。
七、調(diào)聘
公示無異議,辦理正式調(diào)聘手續(xù)。
八、信息發(fā)布
縣人社局、縣教體局網(wǎng)站。
九、咨詢電話
縣人社局0563-5102637;縣教體局0563-5023490。
十、監(jiān)督電話
縣紀(jì)委、監(jiān)察委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0563-5102535;
縣紀(jì)委、監(jiān)察委派駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組0563-5102890。
十一、本公告由涇縣人社局、教體局負(fù)責(zé)解釋。
涇縣縣直中小學(xué)教師選聘工作辦公室
2020年8月20日
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