2023年合肥長(zhǎng)豐縣公共服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司招聘公告

長(zhǎng)豐公共服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理有限公司創(chuàng)建于2020年，由合肥文旅博覽集團(tuán)和合肥北城投資建設(shè)集團(tuán)共同投資設(shè)立，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元，主要從事城市建設(shè)及開(kāi)發(fā)服務(wù)、經(jīng)營(yíng)租賃服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、公共空間運(yùn)營(yíng)服務(wù)管理、餐飲管理、文旅及大健康產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)管理。公司設(shè)立伊始即確立了“品質(zhì)、專業(yè)、多元”的發(fā)展方針，堅(jiān)持“勇于創(chuàng)新、永不滿足”的奮斗目標(biāo)，計(jì)劃用3-5年時(shí)間成長(zhǎng)為一家以物業(yè)服務(wù)為根基、以生活服務(wù)與產(chǎn)業(yè)服務(wù)為兩翼，以智慧科技為引擎的數(shù)字化、平臺(tái)化、生態(tài)型的現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，特向社會(huì)公開(kāi)招聘人事專員、市場(chǎng)專員、招采專員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、本次招聘崗位

人事專員1名

市場(chǎng)專員1名

招采專員1名

二、招聘原則

1.堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘的原則。

2.堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，重操守、重品行、重能力、重經(jīng)歷、重業(yè)績(jī)。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.人事專員

崗位要求：本科及以上，兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家和本地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)法等政策;熟練操作Word/Excel/PPT等辦公軟件;有良好人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。

2.市場(chǎng)專員

崗位要求：本科及以上，從事相關(guān)工作兩年以上;熟練操作Word/Excel/PPT等辦公軟件。

3.招采專員

崗位要求：本科及以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;工作認(rèn)真、有良好的談判與溝通能力。

(二)有以下情形的，不得參與報(bào)名

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或者紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的;

4.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘的。

四、招聘程序

(一)招聘流程

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 → 資格初審 → 面試 → 資格復(fù)審 → 筆試 → 體檢 → 背景調(diào)查/組織考察 → 會(huì)議研究 → 任前公示 → 試用及聘用

(二)報(bào)名流程

報(bào)名時(shí)間：從即日起至2023年6月20日17:00接受報(bào)名。

五、薪酬待遇

擬聘用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、正常休假等。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試和錄用資格。

(二)公司承諾對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，僅用于此次選聘工作使用。

(三)請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通，以免錯(cuò)過(guò)重要通知。

(四)本次招聘活動(dòng)最終解釋權(quán)歸長(zhǎng)豐縣公共服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司所有。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：17717690730

聯(lián)系人：趙女士