2023年阜陽(yáng)裕泉農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員公告

阜陽(yáng)裕泉農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司是經(jīng)阜陽(yáng)市潁泉區(qū)人民政府授權(quán)、阜陽(yáng)市潁泉區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)出資籌建，于2016年11月注冊(cè)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。注冊(cè)資金伍仟萬(wàn)元人民幣。

因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，阜陽(yáng)裕泉農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則。

二、招聘崗位計(jì)劃

詳見(jiàn)附件。

三、招聘對(duì)象和條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng);

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年6月30日(含)后出生”。

崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報(bào)考相符合的崗位。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

有下列情形之一的人員，不予報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷(xiāo)的人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘步驟

(一)發(fā)布公告

在潁泉區(qū)人民政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為http://yqrsj.pzhl.net。報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名，報(bào)名人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2023年8月1日8:00至8月3日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.網(wǎng)上報(bào)名流程

報(bào)考人員登錄http://yqrsj.pzhl.net/進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《網(wǎng)上報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員所填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并與所報(bào)考崗位資格條件要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

3.報(bào)考人員報(bào)名后，于2023年8月4日16：00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;未通過(guò)審查的8月4日16：00之前可以改報(bào)其他崗位。

如資格初審合格，請(qǐng)于8月6日24:00前通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，請(qǐng)考生及時(shí)開(kāi)通個(gè)人網(wǎng)銀業(yè)務(wù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行在線(xiàn)支付。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。逾期不繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招考崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，將取消該招聘崗位，招考崗位被取消的考生可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為8月8日12:00至16:00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

考生于8月17日至8月19日直接從報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2023年8月20日

上午：8:30--10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

(四)資格復(fù)審

在同職位筆試人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按照1：3比例確定資格復(fù)審人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一同進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

資格復(fù)審時(shí)考生須提供報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書(shū)、證明、證件等材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審查，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件和相關(guān)材料的，取消其復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(五)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試將采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，具體公告另行發(fā)布。

(六)成績(jī)合成

參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的考生總成績(jī)由筆試成績(jī)占60%，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%合成(筆試成績(jī)×0.6+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.4)，計(jì)算成績(jī)時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員，如最終成績(jī)相同，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各個(gè)成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(七)體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

考察工作由招聘單位組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(最終成績(jī)相同，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)得分高者優(yōu)先)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員在潁泉區(qū)人民政府網(wǎng)、潁泉區(qū)先鋒網(wǎng)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定由招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同。

五、薪酬待遇

受聘人員實(shí)行合同制管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。聘用人員月薪為4300元(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分)。被錄用人員享受帶薪休假、工齡工資、工會(huì)會(huì)員福利(法定節(jié)假日及生日慰問(wèn)品等)。

六、其他事宜

(一)資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。考生提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生提供的材料弄虛作假或與崗位條件要求不符，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格?？忌鷳?yīng)確保通訊暢通，因考生通訊原因?qū)е碌囊磺泻蠊?，由考生本人自行承?dān)。

(二)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

(三)報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間:周一至周五(上午8：30--11：30 ;下午14:30--17:30)。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0558-2617368(阜陽(yáng)裕泉農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0558-2617231(區(qū)人社局人力資源流動(dòng)

管理股)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0558-2617653(區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件：2023年度阜陽(yáng)裕泉農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表

潁泉區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年7月24日