2023年合肥市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員公告

因工作需要，合肥市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局現(xiàn)面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位19名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、崗位要求

(一)機(jī)關(guān)事務(wù)管理崗位

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有大局意識，熱愛政務(wù)服務(wù)工作;

2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，1993年1月1日后出生，身體健康;

3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)能力;有一定的書面表達(dá)能力;

4.舉止端莊、形象氣質(zhì)符合政務(wù)服務(wù)工作要求;

5.中共黨員、退役軍人優(yōu)先。

(二)駕駛崗位

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有大局意識，熱愛駕駛崗位;

2.持有中華人民共和國機(jī)動車駕駛證C1證及以上;

3.要求男性，高中及以上學(xué)歷，持C1證需40周歲以下(1983年1月1日后出生)，持A1證可放寬至45周歲(1978年1月1日后出生);

4.身心健康，體貌端正，無傳染性疾病，無癲癇、精神病等可能危及行車安全的疾病病史，無違法犯罪史、無吸毒史、無重大以上交通責(zé)任事故和酒駕、醉駕記錄;

5.中共黨員、退役軍人優(yōu)先。

三、福利待遇

工資待遇按照合編辦〔2021〕43號等有關(guān)文件執(zhí)行，其他福利待遇按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、管理模式

合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，派駐合肥市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作。合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)派遣人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳“五險(xiǎn)一金”，以及處理勞務(wù)糾紛等，合肥市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配使用和日常管理。

五、招聘程序

招聘程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名及資格審查、初試、資格復(fù)審、復(fù)試、體檢及考察、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年7月31日8:00至2023年8月2日22:00，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)考者需在合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)招考中心(http://www.hfsjrc.com/bkzx.html)點(diǎn)擊本招聘公告，進(jìn)入頁面最下方“盛杰集團(tuán)招考中心-報(bào)名系統(tǒng)”，登記報(bào)名信息。

報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查

資格審查貫穿錄用全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。報(bào)考者在報(bào)名后至8月3日16:00前可登錄“盛杰集團(tuán)招考中心-報(bào)名系統(tǒng)”查詢是否通過資格審查。

通過資格審查的報(bào)考者在通過審查后至8月4日23:00前登錄“盛杰集團(tuán)招考中心-報(bào)名系統(tǒng)”繳納考試費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。

繳費(fèi)成功的報(bào)考者，請于8月7日至8月9日自行下載并打印準(zhǔn)考證。

繳費(fèi)人數(shù)與職位錄用計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該職位錄用計(jì)劃數(shù)。

(三)初試

1.機(jī)關(guān)事務(wù)管理崗位

初試為筆試，筆試采用綜合能力測試，不指定教材，滿分100分。主要測評應(yīng)聘者所必備的綜合素質(zhì)、崗位適配度。筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

根據(jù)筆試從高分到低分，按照崗位需求人數(shù)1:5的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

2.駕駛崗位

初試為面試，滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力及專業(yè)知識掌握情況，考察維度為駕照準(zhǔn)駕車型、是否中共黨員、是否退役軍人、駕齡、是否接受加班、是否有長期工作意愿、交通法規(guī)掌握情況、語言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)等。初試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)從高分到低分，按照崗位需求人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

初試結(jié)果、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單會通過合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)公布和短信通知，請及時(shí)收藏合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)網(wǎng)址并保持通訊暢通!

(四)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的考生，攜帶以下材料前往合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司(合肥市經(jīng)開區(qū)天門路80號中國合肥人力資源產(chǎn)業(yè)園6棟303室)進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間：另行通知。

所需材料明細(xì)：

1.身份證原件及復(fù)印件;

2.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

3.相關(guān)資格證書或職稱證書原件及復(fù)印件(如有);

4.附件《報(bào)考人員資格審查表》(個(gè)人信息不留空白，照片要求：個(gè)人彩色近照，1寸或2寸，在照片處貼好);

5.與招聘崗位要求相關(guān)的工作經(jīng)歷證明材料等。

應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)所提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有與事實(shí)不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，不予聘用。

出現(xiàn)入圍復(fù)試人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次。通過資格復(fù)審的報(bào)考人員，方可進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

(五)復(fù)試

1.機(jī)關(guān)事務(wù)管理崗位

復(fù)試方式采取面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)及與政務(wù)服務(wù)相適度等方面。

總成績按筆試成績和面試成績合成確定，筆試成績占30%，面試成績占70%。按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定入圍體檢考察人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的，則以面試成績高低決定取舍。

2.駕駛崗位

復(fù)試方式為駕駛技能測試。主要考察應(yīng)聘人員駕駛操作技能。根據(jù)復(fù)試成績從高到低，按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，確定入圍體檢考察人員名單。

復(fù)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

復(fù)試結(jié)果、入圍體檢考察人員名單會通過合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)公布和短信通知，請及時(shí)收藏合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)網(wǎng)址并保持通訊暢通!

(六)體檢及考察

入圍人員需進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。體檢工作按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實(shí)施。其中，對身體條件有特殊要求的，應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定。

體檢在三級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。

體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾煨栌晒膊块T出具無犯罪證明。

如有自動放棄或體檢、考察不合格的，按合成總成績從高到低順序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)總成績并列的，則以復(fù)試成績高低決定取舍。

(七)公示

考察工作結(jié)束后，按照本次職位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在合肥市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局與合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬錄用單位名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號等，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

(八)聘用

體檢及考察合格的擬聘用人員，由合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司與其簽訂《勞動合同》，并辦理相關(guān)手續(xù)。試用期為1個(gè)月，試用期滿符合崗位工作要求者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

(九)后備人員庫

完成所有考試但未進(jìn)入體檢及考察程序的考生，作為備選人員納入后備人員庫，當(dāng)同一崗位招聘人員因離職等原因造成崗位缺額時(shí)，根據(jù)該崗位合成總成績從高到低順序，從后備人員庫等額聘用，后備人員庫有效期為2年。

六、其他

根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件，本次考試費(fèi)用為45元/人。

盛杰集團(tuán)咨詢電話：0551-63837701(咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30,14:00-16:30)

合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)招考中心

2023年7月24日