2023年合肥安徽半湯文旅發(fā)展有限公司公開招聘公告

為了適應(yīng)公司發(fā)展的需要，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)相關(guān)崗位的人才隊(duì)伍，現(xiàn)結(jié)合崗位編制空缺情況及工作實(shí)際，按照公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體招聘公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

安徽半湯文旅發(fā)展有限公司于2022年4月14日注冊(cè)成立，就安巢經(jīng)開區(qū)文旅相關(guān)資源開展多維度、深層次的開發(fā)運(yùn)營，助力于國家級(jí)旅游度假區(qū)新發(fā)展，致力于打造世界級(jí)半湯溫泉養(yǎng)生旅游度假區(qū)。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感;

4.崗位所需的知識(shí)能力或技能;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘崗位、人數(shù)及具體條件

本次公開招聘計(jì)劃招聘人員2名。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《安徽半湯文旅發(fā)展有限公司2023年公開招聘工作人員一覽表》(附表1)。

四、招聘工作流程及時(shí)間安排

1.招聘信息發(fā)布

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(安徽省合肥市巢湖市半湯街道新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園A棟2樓半湯文旅)或發(fā)送簡(jiǎn)歷至新安人才網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間為2023年7月3日。

2.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為：2023年7月3日8:30至7月20日17:00。應(yīng)填寫招聘報(bào)名表(附表2)，并將身份證正反面掃描件、報(bào)名表簽字掃描件、學(xué)歷證書掃描件、職業(yè)資格證書或其他相關(guān)材料掃描件報(bào)送至電子郵箱。

電子郵箱地址：18794401@QQ.com

報(bào)名咨詢電話：18956588699

監(jiān)督電話：18656590990

3.資格審查

根據(jù)報(bào)名者的申報(bào)材料，由招聘工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行資格初審，確定符合條件初步人選。

4.筆試及面試

資格條件審查通過人員參加筆試及面試考核，主要測(cè)試應(yīng)聘者政治素質(zhì)、專業(yè)技能、工作能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等，綜合判斷與崗位的匹配程度。筆試和面試按照各占50%的權(quán)重計(jì)算綜合得分，應(yīng)聘人員綜合得分低于60分者，不予聘用。

5.體檢與背景調(diào)查

根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低等額確定崗位體檢及背景調(diào)查人選(考試總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)從高到低順序排序)。背景調(diào)查工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，主要了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況等情況。一旦查實(shí)有弄虛作假者，將取消其錄用資格，可在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞延補(bǔ)錄次數(shù)不超過兩次;體檢按照三甲醫(yī)院入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。

6.擬錄用公示

根據(jù)體檢與背景調(diào)查結(jié)果，經(jīng)安徽半湯文旅發(fā)展有限公司會(huì)議研究，確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員名單將進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示的內(nèi)容包含擬錄用人員的“姓名、性別、擬錄用崗位、畢業(yè)院校、學(xué)歷”以及舉報(bào)聯(lián)系方式等信息。公示期間及期滿后擬錄用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消錄用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

7.辦理入職手續(xù)

公示期滿后，對(duì)公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的擬錄用人員，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同及相關(guān)入職協(xié)議。對(duì)公示期間反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。其待遇按照公司薪酬管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

安徽半湯文旅發(fā)展有限公司

2023年7月3日

附表1：招聘崗位一覽表.docx

附表2：招聘報(bào)名表.docx