2023年合肥市第六中學(菱湖校區(qū))社會招聘工作人員公告

因工作需要，合肥市第六中學(菱湖校區(qū))擬面向社會招聘11名生活老師人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

人崗匹配、擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及要求

詳見附件1。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪和不良誠信記錄;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)具有適應崗位要求的身體條件;

年齡條件中“50周歲及以下”是指1973年01月01日及以后出生，以有效居民身份證為準，其它涉及年齡的以此類推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(六)在讀的全日制普通高校非2023年應屆畢業(yè)生。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

凡有意向參加的應聘人員，請于2023年7月24日上午8:30-11:30，持本人畢業(yè)證原件(或學歷證書原件)、個人簡歷、身份證、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明等材料。前往合肥六中菱湖校區(qū)科創(chuàng)樓12樓德育處進行現(xiàn)場報名與資格審查，資格審核通過者發(fā)放面試通知書，逾期將不再受理。

(二)面試：

1、應聘人員攜帶面試通知書和有效身份證前往合肥六中菱湖校區(qū)參加面試。不能按時參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點以《面試通知書》為準。

2、面試采取結構化面試形式，面試總分為100分。面試設定合格分數(shù)線為60分，面試成績須達到合格分數(shù)線，方可確定為初選人員;招聘崗位實際面試人員少于或等于該崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員面試成績的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(三)確定初選人員

根據(jù)報考人員的面試成績(保留小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)合成成績并列的情況，則以報考人員的簡歷情況確定初選人員。

(四)體檢

體檢由應聘人員自行前往三甲醫(yī)院或者具有同等資質(zhì)的醫(yī)院參加體檢，體檢費用自理(自備現(xiàn)金)。體檢參照有關入職體檢標準規(guī)定執(zhí)行。

(五)確定擬聘人員及公示

體檢結束后，將擬聘用人員名單在合肥六中官網(wǎng)(http://www.hflz.com/)公布，公示時間為3個工作日。

五、聘用手續(xù)、待遇

(一)本次招聘的人員與外企德科人力資源服務安徽有限公司簽訂《勞動合同》，派遣到用人單位工作。試用期2個月。五險繳納不低于工作地繳費最低標準，試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以聘用，不合格的取消聘用。

(二)本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

六、其它

(一)報考人員報名前需認真閱讀招聘簡章。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關責任。

(二)應聘者的學歷、簡歷、戶籍證明材料等材料證明是應聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請應聘者提前辦理有關報審手續(xù)。

(三)招聘單位有權根據(jù)崗位需求變化及簡歷投遞情況等因素，增加、減少部分環(huán)節(jié)，調(diào)整、取消或終止個別崗位，招聘單位享有最終解釋權。

七、報名咨詢電話：

咨詢電話：0551—63158101。

咨詢時間：為工作日上午09:00-11:00;下午14:30-17:00。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

附件1：崗位表.xlsx

合肥市第六中學

2023年7月20日