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本公司受服務(wù)單位安徽省廬江縣人民醫(yī)院委托,面向社會公開招聘3名勞務(wù)派遣人員,現(xiàn)就公開招聘有關(guān)要求公告如下:
一、招聘計劃及要求
科室 | 崗位名稱 | 計劃數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 年齡 | 其他要求 |
---|---|---|---|---|---|---|
門診收款處 | 窗口工作人員 | 2 | 護(hù)理學(xué) | 中專及以上 | 30周歲以下,即1993年7月及以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn)。 | 1、熟練使用計算機(jī)office等辦公軟件; 2、需值夜班。 3、因崗位需要,該崗位為門診收款處定向招聘,今后不予轉(zhuǎn)崗。 |
信息中心 | 信息中心 | 1 | 大專:計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 本科及以上:計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程、 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
大專及以上 | 35周歲以下,即1988年7月及以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn)。 | 1、有三年(含)以上計算機(jī)軟、硬件系統(tǒng)維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)調(diào)試相關(guān)的工作經(jīng)驗證明。 2、崗位主要從事:計算機(jī)軟、硬件系統(tǒng)維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)調(diào)試、打印機(jī)等相關(guān)設(shè)備的檢修維護(hù)工作。 |
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3、符合崗位要求的相關(guān)條件。
有下列情形之一的,不得報考:
1、不符合招聘公告及崗位條件要求的;
2、曾受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3、在讀全日制普通高校學(xué)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、不宜從事報考崗位工作的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報考及聘用的人員;
7、百佳信現(xiàn)有勞務(wù)派遣人員。
三、招聘程序
招聘按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報名
1、報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名人員須提供學(xué)歷證書(并將學(xué)信網(wǎng)相關(guān)信息打印一份,現(xiàn)場查驗)、戶口本、有效居民身份證等證件的原件及復(fù)印件各1份、近期1寸同底免冠照片3張,并填寫《報名資格審查表》1份。
2、報名時間:2023年7月17日至7月18日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。報名地點:安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(文昌路66號一樓大廳)。
3、資格審查工作由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)。參加考試人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證參加筆試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但經(jīng)復(fù)審查實與招聘條件規(guī)定不符的,即取消其考試、聘用資格。《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間另行通知。
4、所聘崗位報名并通過資格審查人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到2∶1方可開考。達(dá)不到5:1比例的,按照實有人數(shù)直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(二)筆試
門診收款處窗口崗位的筆試科目為護(hù)理基礎(chǔ)知識、綜合素質(zhì)相關(guān)內(nèi)容,分值100分,信息中心崗位的筆試科目為計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識,分值100分。
筆試成績保留兩位小數(shù),筆試時長90分鐘。
筆試時間、地點另行通知。
(三)面試
門診收款處窗口崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,最后一名如有多名報考者筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
信息中心崗位的面試采用“技能知識考察+現(xiàn)場演示操作”的方式進(jìn)行。面試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,最后一名如有多名報考者筆試成績相同的,一并確定為面試人選。如中途放棄導(dǎo)致面試入圍人選缺額的,從所招聘崗位按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試采取百分制,當(dāng)場評分,當(dāng)場亮分(保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入)。面試時間、地點另行通知。
(四)成績計算
考試總成績由筆試成績、面試成績按6:4的比例合成(考試總成績保留2位小數(shù),小數(shù)點后第3位四舍五入)。
(五)體檢
根據(jù)招聘名額,在同崗位內(nèi)依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象,若考試總成績相同,按面試成績由高至低順序確定。
體檢工作由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢項目及要求由服務(wù)單位按照崗位要求進(jìn)行確定。體檢費用由考生自理。
因體檢不合格導(dǎo)致缺額的,從所招聘崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)。其他情況導(dǎo)致缺額的,結(jié)合用工單位需求,1年內(nèi)可以有效遞補(bǔ)。
(六)聘用
擬聘用人員名單須公示3天。對擬聘用人員公示無異議的或反映問題不影響聘用的,確定為聘用人選。聘用人選辦理聘用手續(xù)前,需提供戶籍所在地派出所出具的《無違法犯罪記錄證明》、中國人民銀行出具的《銀行征信記錄》到安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司,與安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同,派遣到廬江縣人民醫(yī)院相應(yīng)服務(wù)崗位工作,按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。首聘期限為3年,試用期為3個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除勞動合同。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘。聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到派遣單位報到上崗,否則視為自動放棄聘用資格,取消其資格,不再遞補(bǔ)。
招聘人員實行服務(wù)期制度,服務(wù)期三年。
四、待遇標(biāo)準(zhǔn)
派遣人員相關(guān)待遇按照廬江縣人民醫(yī)院勞務(wù)派遣工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
1、本次招聘的兩名護(hù)理人員為崗位定向招聘,今后不予轉(zhuǎn)崗。
2、招聘工作由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司組織實施,對違反考試工作紀(jì)律的考生、工作人員,視情節(jié)輕重,分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。本公告由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司根據(jù)服務(wù)單位工作要求負(fù)責(zé)解釋。
3、咨詢電話(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)
百佳信:0551-87205510
縣醫(yī)院:0551-87330070
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