2023年馬鞍山市雨山區(qū)公辦幼兒園派遣制專任教師公開招聘公告

為了進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)雨山區(qū)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展，受雨山區(qū)教育局、雨山區(qū)人社局委托，馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

1.堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘;

2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及名額

本次公開招聘派遣制專任教師共31名，人員崗位招聘計(jì)劃詳見附件1(請(qǐng)考生自行下載)。

三、招聘條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為記錄。

2.學(xué)歷：大專及以上。

3.年齡：35周歲及以下(1987年7月12日以后出生)。

4.專業(yè)：2023001、2023002崗位專業(yè)不限;2023003崗位須為音樂、體育專業(yè)。

5.資格證書：2023001、2023002崗位須具有幼兒園教師資格證書;2023003崗位須具有幼兒園及以上教師資格證書。

6.具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)，良好的語言表達(dá)能力。熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感。

7.身心健康，能勝任幼兒園教育教學(xué)等相關(guān)工作，服從組織安排。

屬于下列情況之一者，均不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除過公職的人員;

2.曾在公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的;

3.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與網(wǎng)上資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行;

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間為：2023年7月12日至2023年7月18日16：00，逾時(shí)不再接受報(bào)名。(報(bào)名時(shí)請(qǐng)關(guān)注馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào))

2.報(bào)名者須準(zhǔn)備：

(1)本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名表》(附件2，請(qǐng)自行下載填寫并打印，須插入本人近期免冠彩色證件照片)。

(2)本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書、資格證書、普通話等級(jí)證書及其他相關(guān)證書影印件。

(3)本人簽名確認(rèn)的誠(chéng)信承諾書(附件3，請(qǐng)自行下載填寫)。

(4)將上述報(bào)名資料按照附件4材料提交要求編輯電子版本(word文檔)，并發(fā)送至電子郵箱3284461894@qq.com(未按要求發(fā)送影響報(bào)考的，不利后果自行承擔(dān))，郵件主題為：組別+崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼，不接受壓縮文件及分散文件。

3.報(bào)考同組別的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例應(yīng)不小于3：1，不足3：1的將根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況相應(yīng)核減該組別招聘計(jì)劃數(shù)。

4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息。符合招聘條件的報(bào)名者只能選擇其中一組崗位進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)網(wǎng)上資格審查

1.由馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.內(nèi)容主要為：對(duì)考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件。不符合崗位所需條件的考生將取消其應(yīng)聘資格。

3.網(wǎng)上資格審查結(jié)果另行發(fā)布公告通知。

五、考試及資格復(fù)審

1.筆試

(1)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

(2)筆試時(shí)間：詳見筆試公告。

(3)筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

(4)筆試范圍：招聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及綜合知識(shí)，其中2023003崗位考察藝體方向的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教育綜合知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)。

(5)考試時(shí)間：120分鐘

(6)筆試成績(jī)：滿分100分。設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司會(huì)同雨山區(qū)教育局、雨山區(qū)人社局組織實(shí)施。對(duì)進(jìn)入面試考生的相關(guān)資料及證書原件進(jìn)行審核、校驗(yàn)，不符合崗位所需條件的考生將取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)?cè)谕M別中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入)。資格復(fù)審具體內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等另行發(fā)布公告通知。

3.面試

(1)按照同組別報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定(最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選)。

(2)面試采取無生上課和才藝展示方式進(jìn)行(其中2023003崗位還需結(jié)合幼兒園實(shí)際教學(xué)需求)，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)(包括邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析理解解決問題能力、應(yīng)變能力)和專業(yè)理論知識(shí)及舉止儀表、語言、舞蹈、音樂、美術(shù)、器樂、體育等技能。面試成績(jī)滿分100分。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(3)面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

4.成績(jī)合成筆試成績(jī)、面試成績(jī)按4:6的比例合成考試總成績(jī)，筆試、面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

六、體檢和考察

1.體檢：按同組別報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低順序，以1：1的比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定)。體檢工作按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔神R鞍山紅海人力資源有限公司單位組織實(shí)施，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等。被考察人員須提供《無違法犯罪記錄證明》。

3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同組別報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。

七、公示和錄用

體檢和考察合格后，對(duì)擬錄用人員基本情況在雨山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.masys.gov.cn/)、馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)公示3天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬錄用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同組別報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。公示無異議后，確定為錄用人員。公示期間反映有問題的，由紀(jì)檢相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否錄用。

錄用時(shí)，按報(bào)考同一組別考試總成績(jī)從高到低順序(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由錄用人員自主擇園進(jìn)行定崗。

定崗后，錄用人員與馬鞍山紅海人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至崗位所在幼兒園工作，試用期3個(gè)月。其薪酬待遇按區(qū)屬公辦幼兒園現(xiàn)有勞務(wù)派遣教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、有關(guān)事宜

1.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在雨山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.masys.gov.cn/)、馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試面試費(fèi)。

3.報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

4.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

5.本次招聘遞補(bǔ)有效期限為1年，將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的未錄用人員納入我區(qū)教育系統(tǒng)人才庫，若出現(xiàn)招聘入職教師離職或試用期不合格等其他情形，經(jīng)區(qū)教育局、區(qū)人社局審核同意后，將按總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.咨詢電話：0555—2202899;0555—2200159(電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用)

監(jiān)督電話：0555—2341608、2350086(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢組)

7.本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2023年7月12日

附件1： 2023年雨山區(qū)公辦幼兒園派遣制專任教師公開招聘 崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：2023年雨山區(qū)公辦幼兒園派遣制專任教師公開招聘 考生報(bào)名表.docx

附件3：2023年雨山區(qū)公辦幼兒園派遣制專任教師公開招聘 報(bào)考誠(chéng)信承諾書.doc

附件4：2023年雨山區(qū)公辦幼兒園派遣制專任教師公開招聘 材料提交模板.docx