2023年宣城郎溪縣人民醫(yī)院勞務(wù)派遣崗位招聘公告

現(xiàn)因郎溪縣人民醫(yī)院工作需求，經(jīng)研究同意，本次特委托郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理崗位工作人員8名?，F(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

護(hù)理崗位8名。

三、招聘條件

(一)任職資格：

1、1998年1月1日后出生。歷屆畢業(yè)生需有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)，二級(jí)甲等公立以上醫(yī)院兩年以上工作經(jīng)歷者可放寬至1995年1月1日后出生;

2、學(xué)歷要求為高中起點(diǎn)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，護(hù)理或護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè);

3、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

4、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

5、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

6、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(二)有下列情形的人員，不得報(bào)名或取消聘用資格：

1、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的;

2、直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動(dòng)的;

3、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;

4、不服從崗位派遣或派遣后不能正常上崗履職的;

5、其他不符合招聘資格條件的。

(三)薪資待遇

一經(jīng)入職即參照醫(yī)院同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行相應(yīng)工資待遇及福利。

四、招聘程序(線上、線下均可報(bào)名，二選一)

1、報(bào)名時(shí)間：2023年7月7日8:00-2023年7月16日17:00。逾期不再接受報(bào)名。

2、線下報(bào)名地點(diǎn)：郎溪縣建平鎮(zhèn)中港東路中房朗潤(rùn)園20棟202鋪(郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司二樓綜合辦公室)。

線上報(bào)名郵箱地址：1203040033@qq.com

3、報(bào)名繳費(fèi)：

筆試費(fèi)45元/人，面試費(fèi)80元/人(備注：筆試未通過(guò)者，退還面試費(fèi)單項(xiàng)費(fèi)用;因資格審查不通過(guò)，該費(fèi)用不退還)

(1)繳費(fèi)請(qǐng)備注姓名、應(yīng)聘崗位名稱(chēng)

(2)繳費(fèi)賬號(hào)信息

名 稱(chēng)：郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司

開(kāi)戶行及賬號(hào)：安徽郎溪農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

20000470733610300000018

五、應(yīng)聘程序

(一)資格初查

資格審查材料請(qǐng)以郵件(附件)的形式發(fā)送至1203040033@qq.com，郵件主題：姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位。

資格審查材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證影印件、學(xué)歷證書(shū)影印件明、相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)影印件、工作證明影印件及繳費(fèi)證明，應(yīng)屆畢業(yè)生需畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

(二)考試

1、筆試

筆試工作由郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司統(tǒng)一組織，筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

(1)筆試內(nèi)容：相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí);

(2)筆試總分?jǐn)?shù)為100分;

(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待定(以具體通知為準(zhǔn));

2、面試

(1)面試方式：采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實(shí)際問(wèn)題的能力。

(2)面試總分?jǐn)?shù)為100分;

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定(以具體通知為準(zhǔn));

3、技能操作

(1)實(shí)操內(nèi)容：相關(guān)崗位技能操作;

(2)實(shí)操總分?jǐn)?shù)為100分;

(3)實(shí)操時(shí)間、地點(diǎn)：待定(以具體通知為準(zhǔn));

4、成績(jī)合成

(1)按照理論考試成績(jī)和面試、技能操作成績(jī)4:3:3合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、技能操作成績(jī)、總成績(jī)等均四舍五入，保留兩位小數(shù)。

(2)根據(jù)最終成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1:1比例以高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先，遞補(bǔ)參照此法。

六、體檢

體檢人數(shù)依面試成績(jī)從高分到低分順序，按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。因擬引進(jìn)人員體檢不合格的、擬引進(jìn)人員公示結(jié)束前自愿放棄聘用的、導(dǎo)致擬引進(jìn)崗位空缺的其他情形出現(xiàn)造成崗位空缺的，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))。體檢費(fèi)用自理。

七、資格復(fù)審

對(duì)體檢合格人選進(jìn)行審核，主要審查個(gè)人征信及違法犯罪情況;由用人單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。

八、聘后管理

擬聘用人員將進(jìn)行為期3天的公示，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員由郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司與其簽訂勞務(wù)派遣合同，勞務(wù)派遣至用工單位。

因放棄、體檢(政審)不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按合成成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

本次招聘由郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋,信息發(fā)布地址如下：

“郎溪利民人力公眾號(hào)”、“安徽公共招聘網(wǎng)”、“郎溪招聘網(wǎng)”查詢、查閱。

報(bào)名咨詢電話：0563-7080907