2023年宿州靈璧縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)[2017]21號(hào))等規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開選調(diào)部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

全額財(cái)政撥款事業(yè)單位管理崗位工作人員共20名(具體崗位見附件2)。

二、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

靈璧縣事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含試用期工作人員)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1、政治素質(zhì)好，思想作風(fēng)端正;

2、年齡45周歲以下是指1977年7月6日<含>及以后出生(檔案年齡與身份證年齡不一致的，依認(rèn)定結(jié)論為準(zhǔn));

3、學(xué)歷條件為國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

4、年度考核近三年均為合格及以上檔次,三年及以上工作經(jīng)歷且有二年以上本單位工作經(jīng)歷(特殊人員說明：2020年、2021年按照政策安置入編的退役士兵在部隊(duì)服役期間視為年度考核合格，2019年及以前的退役士兵按入編事業(yè)單位后實(shí)際年度考核結(jié)果確定);

5、身體心理健康。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、不在選調(diào)范圍及不符合選調(diào)條件要求的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3、受處分期間或者未滿影響期限的;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6、其他不適宜參加選調(diào)的。

三、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

2023年7月6日在靈璧縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布2023年靈璧縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告。

(二)報(bào)名和資格初審

1、審核推薦(檔案初核)。采用個(gè)人自愿報(bào)名與組織推薦的方式進(jìn)行。自行下載《靈璧縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件1，以下簡稱《報(bào)名表》)，報(bào)請所在單位和主管部門審核。主管部門要嚴(yán)格個(gè)人檔案審核，重點(diǎn)對(duì)“三齡二歷一身份”進(jìn)行初審，通過初審后統(tǒng)一上報(bào)縣委編辦、縣人社局審定，經(jīng)組織認(rèn)定后方可參加報(bào)名?？h人社局留存已經(jīng)審核同意報(bào)考的個(gè)人《報(bào)名表》。

2、網(wǎng)上報(bào)名。本次公開選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為靈璧縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://lingbi.pzhl.net/)，提交報(bào)名申請時(shí)間為2023年7月18日9：00至7月22日16：00。已經(jīng)審定同意的報(bào)考者報(bào)名時(shí)，按照要求填寫《靈璧縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員資格審查表》，上傳本人電子照片。所填信息必須與本人實(shí)際情況和報(bào)考條件要求相一致。

3、網(wǎng)上初審?？h人社局按照規(guī)定的報(bào)考條件要求和留存的《報(bào)名表》，及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)但未留存《報(bào)名表》的，將不予資格審查。

網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合報(bào)考條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。凡在選調(diào)工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

4、報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考者可于7月22日16：30前隨時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。

通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于7月24日16：30前登錄報(bào)名系統(tǒng)，繳納筆試費(fèi)用45元。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。開考比例不低于1：3，若最后確認(rèn)報(bào)名繳費(fèi)人員不足比例，筆試前會(huì)及時(shí)上網(wǎng)公布核減崗位數(shù)(保留崗位數(shù))。

報(bào)考者應(yīng)于8月2日至8月4日登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證(筆試時(shí)間、地點(diǎn)等見準(zhǔn)考證)。

(三)筆試

筆試時(shí)間：2023年8月5日(星期六)

上午9：00——11：00

筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。

為確保選調(diào)人員素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到最低控制線的人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)專業(yè)測試。

(四)資格復(fù)審(檔案核查)

按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：3確定資格復(fù)審人員，最后一名如有數(shù)名考生成績相同的，一并確定為復(fù)審人選;若筆試成績高于60分的少于計(jì)劃數(shù)，按實(shí)際人數(shù)確定復(fù)審人選。出現(xiàn)缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審(檔案核查)具體工作由縣委編辦、縣人社局進(jìn)行，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及材料要求等另行通知。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者分析問題、解決問題的能力等綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)水平。滿分100分。

設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線75分。對(duì)面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不予進(jìn)入體檢和考察。

面試后，筆試成績、面試成績按照5：5的比例合成考試綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(六)體檢和考察

根據(jù)報(bào)考者考試綜合成績由高到低的順序按1：1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選(若綜合成績相同，按筆試成績高低排順序;若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t采取加試的方法，加試方案另行公布)，入圍人員名單在靈璧縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

體檢和考察工作由縣人社局會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施，即時(shí)發(fā)布體檢、考察公告。

體檢、考察合格人選缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各一次。擬選調(diào)人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

經(jīng)考試、體檢和考察合格后確定擬選調(diào)對(duì)象，在靈璧縣人民政府網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿，對(duì)公示無異議或者反映問題不影響選調(diào)的，辦理聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

選調(diào)工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考者要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，對(duì)違反考試、選調(diào)工作紀(jì)律的考生，取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本《公告》由縣委編辦、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：6021161

監(jiān)督舉報(bào)電話：6022110

咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：

1、靈璧縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

2、2023年靈璧縣事業(yè)單位公開選調(diào)崗位表

中共靈璧縣委編辦

靈璧縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月6日