2023年安徽醫(yī)科大學(xué)人文醫(yī)學(xué)學(xué)院教學(xué)科研崗位(碩士)招聘公告(第二批)

人文醫(yī)學(xué)學(xué)院前身是公共課程部，成立于2000年6月，為適應(yīng)學(xué)?？焖侔l(fā)展需要，滿足醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生外語、計(jì)算機(jī)和體育教學(xué)“兩翼一體”的教學(xué)要求，通過整合校內(nèi)資源而成立。2017年，為了適應(yīng)新時(shí)代新形勢(shì)新發(fā)展需求，學(xué)院更名為人文醫(yī)學(xué)學(xué)院，下設(shè)外語系、計(jì)算機(jī)系、人文醫(yī)學(xué)系、體育教學(xué)部、大學(xué)語文教學(xué)部、美育教學(xué)部、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教研室和勞動(dòng)教育教研室?，F(xiàn)因?qū)W院發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)碩士研究生。

為做好本次招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘3人,采用人事代理管理。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

具體條件：

1.應(yīng)屆碩士研究生，須在2023年7月31日前獲得碩士學(xué)歷學(xué)位證書，年齡在28周歲及以下(1995年1月1日以后出生);國(境)內(nèi)外取得碩士學(xué)位者，碩士學(xué)歷須為兩年制及以上且經(jīng)過教育部學(xué)歷認(rèn)證;

2.專業(yè)符合招聘所需專業(yè)，且本碩專業(yè)需一致。

3.通過英語六級(jí)或達(dá)到英語六級(jí)水平(英語六級(jí)分?jǐn)?shù)≧425或≥TEM-8≥60或雅思≥6.0或托福(internet-based)≥80或托福(paper-based)≥550)。

4.身心健康，達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，能勝任本職工作。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

8.受校紀(jì)校規(guī)處分且在仍在處分期的人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，自發(fā)布公告之日起截至2023年7月12日17：00。

2.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫《安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名審批表》(附件1)、《安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員匯總表》(附件2)。

3.發(fā)送附件1、附件2的同時(shí)，還須提供并發(fā)送相關(guān)證明材料掃描件，材料如下：

(1)身份證(正反面);

(2)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(暫未取得的，須提供就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告);

(3)專業(yè)研究方向證明(學(xué)院蓋章);

(4)英語水平證書;

(5)知情承諾書(附件3);

(6)個(gè)人簡(jiǎn)歷(發(fā)表文章按照參考文獻(xiàn)格式排列、列出所有作者，標(biāo)注影響因子、分區(qū));

(7)崗位要求的其他應(yīng)聘材料。

上述報(bào)名材料(1)至(7)按以上順序合并成一個(gè)PDF文件(不超過10MB)與附件1(word)、附件2(excel)統(tǒng)一發(fā)送至報(bào)名郵箱：775177097@qq.com(郵件主題統(tǒng)一命名為“崗位系部室-姓名-專業(yè)-學(xué)歷”)。不按此格式一律不予受理，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)不予受理，請(qǐng)勿重復(fù)投遞報(bào)名材料。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，并保證所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

五、資格審核

報(bào)名截止后，用人單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過初審人員將通知考試事宜。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考試考查資格。

參加考試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消該次招聘計(jì)劃。

六、考試考核

由統(tǒng)一筆試、心理健康測(cè)評(píng)、面試等組成?？荚嚂r(shí)間另行通知。

(1)統(tǒng)一筆試。筆試滿分100分，內(nèi)容為體育教育類、勞動(dòng)教育類等相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，不指定參考書籍。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3比例確定參加心理健康測(cè)評(píng)及面試的人選。若最后一名筆試成績多人并列，均進(jìn)入心理健康測(cè)評(píng)及面試。筆試成績低于60分不得進(jìn)入心理健康測(cè)評(píng)及面試。筆試成績于考試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

(2)資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其后續(xù)考核資格。資格復(fù)審人員需攜帶《安徽醫(yī)科大學(xué)公開招聘知情承諾書》(附件3)、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表)、前期學(xué)歷學(xué)位證書、本人身份證、公開發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績單、英語等級(jí)證書等崗位要求的報(bào)名材料，以上材料均須提供原件和復(fù)印件1份(現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后，原件退還本人)。獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件。

(3)心理健康測(cè)評(píng)。進(jìn)入面試的人選，在面試前進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng)。心理健康測(cè)評(píng)作為確定擬聘人員的重要參考。

(4)面試。面試滿分100分，程序?yàn)樽晕医榻B、教學(xué)試講、科研能力展示，以上環(huán)節(jié)均采用PPT形式進(jìn)行，限時(shí)15分鐘。體育教學(xué)部崗位人員需加試專業(yè)技能展示。面試設(shè)立考官組，考官人數(shù)為7人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。面試成績分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再將其余考官評(píng)分相加后加以平均，計(jì)算出的分?jǐn)?shù)即為面試成績。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于70分者，不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

七、成績合成

應(yīng)聘人員最終成績以筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。學(xué)校根據(jù)最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先)，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布。

八、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

九、公示

對(duì)體檢、考察均合格的人員，經(jīng)學(xué)校會(huì)議研究確定擬聘人員，將擬聘人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7天。

在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)中，因不合格或個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在參加考試考查應(yīng)聘者中按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過2次。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響錄用的，按照相關(guān)規(guī)定，學(xué)校與錄用人員簽訂聘用(勞動(dòng))合同，實(shí)施聘用管理，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期包括在聘用(勞動(dòng))合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的，取消聘用。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其聘用資格。

十一、有關(guān)事宜

1.本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，歡迎社會(huì)和廣大教職工監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-65167727。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.最終擬聘用人員必須在入職報(bào)到時(shí)(最遲為2023年7月31日)向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證等材料，否則學(xué)校將不予聘用。

4.本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

人文醫(yī)學(xué)學(xué)院http://rwyx.ahmu.edu.cn/

聯(lián)系人：冷老師，聯(lián)系電話：0551-65166767，郵箱：775177097@qq.com。

地址：安徽省合肥市梅山中路81號(hào)人文醫(yī)學(xué)學(xué)院(郵編230032)

附件：1.安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名審批表.docx

2.安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員匯總表.xls

3.知情承諾書.doc

4-安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表.doc