2023年宿州靈璧縣公開引進縣外在編在崗教師公告

為進一步加強我縣教育領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)，推動我縣教育事業(yè)高質(zhì)量健康發(fā)展，結(jié)合我縣教育教學(xué)需求引進教育人才?，F(xiàn)將靈璧縣2023年公開引進縣外在編在崗教師工作有關(guān)事項公告如下：

一、引進原則

(一)堅持公開、公平、公正原則。

(二)堅持空編準入原則。

(三)堅持區(qū)域?qū)Φ仍瓌t。原編制在城區(qū)學(xué)校引進到城區(qū)學(xué)校，原編制在農(nóng)村學(xué)校引進到農(nóng)村學(xué)校。

(四)堅持實績優(yōu)先原則。獲得市級及以上教學(xué)成果獎，或教育主管部門組織的學(xué)科教學(xué)類評比(優(yōu)質(zhì)課、技能大賽)獲市級一等獎及以上獎項的，或被評定為市級及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師的，或被評定為特級教師稱號、市級及以上名師名班主任的，可以自主選擇到城區(qū)或農(nóng)村相應(yīng)學(xué)段學(xué)校。

二、引進計劃

2023年計劃引進80名，其中幼兒學(xué)段10名，小學(xué)學(xué)段10名，初中學(xué)段30名，高中學(xué)段30名。

三、引進范圍

靈璧縣以外其他地區(qū)公立學(xué)校正式在編在崗教師。

四、基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和師德品行，遵紀守法，作風(fēng)正派;

(二)具有全日制本科及以上學(xué)歷(幼兒園、小學(xué)學(xué)段具有本科及以上學(xué)歷)或中級及以上專業(yè)技術(shù)資格且具備相應(yīng)教師資格;

(三)近三年年度考核為合格及以上等次(工作不滿三年的，以實際工作年度為準，試用期考核不定等次除外)，師德師風(fēng)考核為合格及以上等次;

(四)原則上年齡不得超過40周歲(40周歲以下指1982年6月30日之后出生)，市級及以上學(xué)科帶頭人、特級教師、教學(xué)名師、骨干教師、教學(xué)能手，或具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，或教育部直屬六所師范院校本科師范類畢業(yè)生，或“雙一流”院校全日制本科及以上畢業(yè)生，或獲得高級職稱的教師，年齡可放寬至45周歲(45周歲以下指1977年6月30日之后出生);

(五)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

具有下列情形之一的，不列入引進范圍：

1.試用期未滿或其他原因延遲轉(zhuǎn)正的、有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

2.所在單位、主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人社機構(gòu)編制部門不同意調(diào)出的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、開除黨籍的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在原單位不正常履職的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、引進程序

引進工作按照發(fā)布公告、報名和資格審查、確定人選、體檢、考察、公示、定崗聘用的程序進行。

(一)發(fā)布公告

2023年6月30日在靈璧縣人民政府網(wǎng)站(https://www.lingbi.gov.cn/)公告欄公開發(fā)布引進公告。本次引進工作有關(guān)信息和事項均通過該網(wǎng)站發(fā)布，請申請人員在引進工作實施期間主動登錄查詢，不再另行通知。

(二)報名

1.采取現(xiàn)場報名的方式，報名時間：2023年7月10日—8月10日，工作日正常上班時間，逾期不再受理。報名地點：靈璧縣教育體育局一樓人事股(靈城鎮(zhèn)南內(nèi)環(huán)1號)。

2.報名人員提前下載填寫《靈璧縣2023年公開引進縣外在編在崗教師申請表》(附件1)，一式三份。

3.報名時須提供《靈璧縣2023年公開引進縣外在編在崗教師申請表》(附件1)、有效居民身份證、學(xué)歷證書及認證報告、教師資格證、職稱證、報名人員在編在崗的工作證明、個人鑒定(附件2)、師德考核證明、年度考核證明、各種榮譽證書等證書原件及復(fù)印件。

4.報名人員應(yīng)仔細閱讀引進公告，使用本人有效身份證進行報名，按照要求填寫申請表;每位報名人員限報一個學(xué)段;報名人員所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整、規(guī)范，填報虛假信息的，一經(jīng)查實，取消資格審查、引進等資格。

(三)資格審查

按照要求的資格條件，對報名人員的資格進行審查。凡與報名資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

資格審查貫穿引進工作全過程。凡在引進工作各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合資格條件要求或者弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消引進資格。

(四)確定人選

根據(jù)資格審查合格人數(shù)，統(tǒng)籌研究確定引進方式。如資格審查合格人數(shù)不超過相應(yīng)學(xué)段的引進計劃數(shù)，資格審查合格人員全部確定為體檢人選。如資格審查合格人數(shù)超出該學(xué)段的引進計劃數(shù)則進行專業(yè)測試，測試成績從高分到低分進行排序(若同學(xué)段同分并列，則根據(jù)學(xué)歷高、教齡長、職稱高確定排名順序)，按與引進計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

專業(yè)測試以無生上課方式進行(時間10分鐘)。滿分共100分，成績當(dāng)場公布，低于60分者不予引進。

(五)體檢

體檢工作參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格證認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢時間、地點及相關(guān)要求另行通知。體檢費用由參加體檢對象個人支付。

因自愿放棄體檢資格和體檢不合格造成的空缺，根據(jù)學(xué)段專業(yè)測試成績由高到低等額遞補。

(六)考察

對體檢合格人員進行考察。主要考察其編制性質(zhì)、政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律、道德品質(zhì)及是否需要回避等方面的情況，嚴把綜合素質(zhì)關(guān)。對其人事檔案材料進行嚴格審核，審核檔案材料是否齊全、進入單位手續(xù)是否齊備、檔案材料是否涉嫌造假，重點審核“三齡兩歷一身份”及是否依法合規(guī)進入事業(yè)單位等內(nèi)容。

因自愿放棄考察資格和考察不合格造成的空缺，根據(jù)學(xué)段專業(yè)測試成績由高到低等額遞補。

(七)公示

考察通過人員在靈璧縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映出來的問題，由靈璧縣2023年教育良才·人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同有關(guān)部門認真核實處理。如有被取消引進資格或自愿放棄的，不再遞補。

(八)定崗聘用

對公示無異議人員，根據(jù)學(xué)校編制和崗位空缺情況，由縣委教育工作委員會集體研究確定引進人員工作單位，報縣

委編委審核同意后，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動、聘用手續(xù)及實施相關(guān)待遇。

引進教師必須服從縣委教育工作委員會的工作安排和用人單位的崗位調(diào)整，否則視為自愿放棄。引進的教師嚴格執(zhí)行6年最低服務(wù)年限，服務(wù)期內(nèi)，不得申請調(diào)往外地工作。

六、相關(guān)事宜

引進的各環(huán)節(jié)相關(guān)信息在靈璧縣人民政府網(wǎng)站(https://www.lingbi.gov.cn/)公告欄發(fā)布，不再另行通知。因報名者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、專業(yè)測試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負。在引進期間應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，因無法聯(lián)系而造成的后果由報名者承擔(dān)。如未在引進要求的時限內(nèi)辦理相關(guān)引進手續(xù)的，按放棄引進資格處理。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀律監(jiān)督

本次引進工作在靈璧縣2023年教育良才·人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。對在引進工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴肅處理。

本公告由靈璧縣2023年教育良才·人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0557-6022981;0557-6022248(節(jié)假日除外)

靈璧縣2023年教育良才·人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年6月30日

附件1：靈璧縣2023年公開引進縣外在編在崗教師申請表.docx

附件2：個人鑒定.docx