2023年合肥市蜀山區(qū)人民法院公開招聘8名書記員公告

因工作需要，蜀山區(qū)人民法院決定面向社會公開招聘書記員8名，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行筆試、職業(yè)技能測試及面試相結合的方式。

二、招聘崗位及條件

詳見附件1。

(一)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

(二)“年齡條件”中如“30周歲及以下”為“1992年6月30日及以后出生”。

(三)考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。崗位資格條件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上學歷的人員。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業(yè)須一致。

香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5、被人民法院認定為失信人;

6、在讀的全日制普通高校非2023年應屆畢業(yè)生;

7、法律規(guī)定的其他不得參加招聘考試情形的人員。

三、招聘程序

招聘崗位實行筆試、職業(yè)技能測試和面試相結合的辦法進行。招聘程序為：發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、職業(yè)技能測試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和錄用。

(一)發(fā)布公告

2023年6月30日于外企德科人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)。(http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html)

(二)網(wǎng)上報名

1、報名方式：應聘者需關注外企德科人力資源服務安徽有限公司官方微信公眾號(搜索“外企德科安徽”)，點擊“政務招考”進入“招考報名”登錄系統(tǒng)點擊“蜀山區(qū)人員法院2023年公開招聘8名書記員”。統(tǒng)一報名時間為2023年7月1日10:00至7月3日16:00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

2、報名材料：按照要求填寫個人信息，上傳身份證正反面掃描件1份、畢業(yè)證掃描件1份、學位證掃描件1份、在有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表1份(境外或海外學歷須提供教育部留學服務中心的認證報告)、崗位需求的其他證明材料掃描件等，進行報名、資格初審。如報名人員是2023年應屆生，需上傳本人有效居民身份證、學信網(wǎng)學歷在線驗證報告。

3、其他要求：報考人員所填信息必須準確、真實，其中涉及學歷、專業(yè)、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內(nèi)容相一致。

(三)資格審查

報考人員于個人報名后至7月4日17：00前登錄外企德科人力資源服務安徽有限公司招考系統(tǒng)(http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/)查詢是否通過資格審查。

由外企德科人力資源服務安徽有限公司對報名人員進行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

(四)網(wǎng)上繳費

通過資格審查的報考人員需于2023年7月3日10:00-7月5日17:00登陸外企德科人力資源服務安徽有限公司招考系統(tǒng)繳納筆試費。繳費標準為45元/科。筆試費繳費成功后不可申請退款,未按期繳費者視為自動放棄。崗位繳費人數(shù)需達到1：3比例方可開考，若達不到比例，則相應核減或取消該崗位招聘人數(shù)。因招聘崗位取消導致無法筆試的可在報名結束后申請退費。

(五)筆試

筆試科目為《綜合知識》，總分100分，用時為120分鐘，主要考察文字寫作、邏輯思維、時事政治以及法律基礎知識，不指定參考用書，采用閉卷方式進行。下載準考證時間、筆試時間、地點另行通知。

(六)職業(yè)技能測試

職業(yè)技能測試形式為計算機打字測速，采用上機操作(看打)的方式，考試時間為5分鐘。

平均1分鐘內(nèi)看打正確字符達到60個為60分，考生所打正確字符÷300×60=考生得分。最低0分，最高100分(超過100分按100分計)，保留小數(shù)點后2位，四舍五入。

職業(yè)技能測試使用臺式電腦、標準鍵盤，預裝有搜狗拼音輸入法、搜狗五筆輸入法，嚴禁考生攜帶U盤、光盤等外部存儲設備現(xiàn)場自行安裝輸入法及詞庫(打字測速考場規(guī)則見附件2)。

筆試和職業(yè)技能測試成績于測試后5個工作日內(nèi)在外企德科人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html)公示。

(七)資格復審

筆試成績和計算機打字測速分別按照40%和30%的比例計算合成成績(保留小數(shù)點后2 位，四舍五入)，按招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)合成成績從高分到低分，按1:3比例確定入圍面試人員名單，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定;若最后一名合成成績相同，均可入圍。入圍面試的考生進入資格復審環(huán)節(jié)，具體時間、地點另行通知。凡與報考條件不符，不能提供規(guī)定證明(證件)材料或不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補一次，遞補遇有多名考生合成成績相同的，一并進入。資格審查合格后進入面試環(huán)節(jié)。

1、資格復審需提交材料：本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、崗位要求的相關材料的原件及復印件各1份，并同時教育部學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份。如資格復審人員是2023年應屆生，需提交本人有效居民身份證、學信網(wǎng)學歷在線驗證報告。

2、若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，并提供委托書和相關復審材料;被委托人需攜帶本人有效居民身份證原件及復印件。因委托他人代辦可能出現(xiàn)的各種后果，責任自負。

(八)面試

1、面試費80元/人，請考生根據(jù)網(wǎng)上面試通知及時在招考系統(tǒng)中在線繳費并下載面試通知書，未按時繳費或不能按時參加面試的人員取消其資格，面試費繳費成功后不可申請退款。

2、考生攜帶身份證與面試通知書參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

3、采用結構化面試，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，滿分100分，當場宣布分數(shù)(保留至小數(shù)點后兩位，四舍五入)，設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

(九)確定初選人員

1、考生總成績采用百分制折算，具體如下：

總成績：筆試分數(shù)×40%+計算機打字測速×30%+面試分數(shù)×30%;

按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的，依次以筆試成績、面試成績從高分到低分決定取舍。

2、初選人員名單在外企德科人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)公布。

(十)體檢和考察

初選人員需要在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢與考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按總成績從高分到低分依次等額遞補。最后一名如有多名考生總成績相同的依次按面試成績、筆試成績從高分到低分確定初選人員。

體檢時須到指定的體檢機構進行，體檢費用由考生自理。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)，可提出復檢申請(當日、當場復檢項目的除外)，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格考生于規(guī)定的時間內(nèi)提供考察材料，具體如下：

1、戶籍所在地派出所出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往外企德科人力資源服務安徽有限公司領取。

2、無不良信用記錄證明(個人前往中國人民銀行辦理的個人征信報告)。

3、現(xiàn)實表現(xiàn)材料(尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供)，內(nèi)容必須包括：(1)有無因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘情況;(2)有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。

考察主要強調考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。

(十一)公示

體檢、考察均合格人員在外企德科人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)上公示3個工作日，公示無異議人員被確定為本次公開招聘的聘用人員。

四、聘用

(一)對公示無異議人員，由外企德科人力資源服務安徽有限公司委派到蜀山區(qū)人民法院工作。聘用人員入職手續(xù)由外企德科人力資源服務安徽有限公司辦理。聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

(二)如聘用人員是2023年應屆生，辦理入職手續(xù)時需提供畢業(yè)證及其學位證書，如若未能在規(guī)定時間內(nèi)提供，視為條件不符合，不給予錄用。

(三)招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責核定，每人每年不低于7萬元(含社會保險和服務費)。

五、其他

(一)咨詢電話：0551-65265515。 (請在工作日時間9：00-12:00，14:00-17:30期間撥打)。

(二)查詢網(wǎng)站：外企德科人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)。

(三)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關程序，按照考生總成績從高分到低分擇優(yōu)補充，補充有效期截止2023年12月31日。

外企德科人力資源服務安徽有限公司

2023年6月30日

附件1：崗位表.xlsx

附件2：打字測速考場規(guī)則.docx