2023年宿州市埇橋區(qū)公開引進區(qū)外在編在職教師公告

為進一步提升埇橋區(qū)師資力量,建立一支高素質(zhì)的教師隊伍，依據(jù)《埇橋區(qū)公開引進區(qū)外在編在職教師工作暫行辦法》，經(jīng)研究，決定2023 年面向社會公開引進埇橋區(qū)外在編在職教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、引進原則

1.堅持公平、公正、公開。

2.堅持競爭、擇優(yōu)。

3.堅持缺編引進。

二、引進計劃

埇橋區(qū)2023年計劃引進區(qū)外在編在職教師66名(具體計劃見附件1)。引進崗位計劃等信息同時在埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)(www.szyq.gov.cn)、宿州市教育體育局網(wǎng)(https://jiaotiju.ahsz.gov.cn/)公布。

三、引進條件

1.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀守法，作風正派;

2.身心健康，能勝任日常教育教學工作;且符合本次公開引進崗位條件的埇橋區(qū)外在編在職教師。

3.初級職稱教師要求40周歲(1982年7月1日以后出生)以下，中級及以上職稱教師要求45周歲(1977年7月1日以后出生)以下;

4.有下列情形之一的人員，不予引進:

(1)處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

(2)曾受到刑事處罰的人員;

(3)受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

(4)違反社會治安綜合治理等有關規(guī)定的人員;

(5)個人近兩年年度考核有不合格等次的人員;

(6)試用期未滿或尚未轉正定崗的人員;

(7)曾因師德師風而受到黨紀政務處分的人員;

(8)其他不宜引進的人員。

四、獎勵加分條件

同類獎項不重復加分，最高加分為7分，符合下列條件的給予獎勵加分。

1.具有全日制研究生及以上學歷的加2分;

2.具有中級職稱的加1分，具有副高級及以上職稱的加2分;

3.獲得省級及以上、市級、縣級的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教壇新星、骨干教師、名師工作室主持人，取最高一級獎項加分:省級及以上3分、市級2分、縣級1分。

五、引進程序

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://szyq.pzhl.net/index.php)。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間

報名時間為2023年7月11日9:00至7月15日16:00，逾期不再補報。

2.網(wǎng)絡報名

報考人員登錄埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://szyq.pzhl.net/index.php)報名時，簽署“誠信承諾書”，填寫《埇橋區(qū)2023年公開引進區(qū)外在編在職教師報名資格申請表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證件進行報名和參加面試。

3.上傳材料

報考人員報名時需上傳以下材料照片或掃描件：學校、教育主管部門出具的《同意報考證明》(格式見附件2)、教師資格證書、專業(yè)技術資格證書、榮譽證書(附表彰文件)等。

(二)資格復審

1.時間:2023年7月19日-7月20日，上午8:00--11:30,下午2:30-5:30，逾期不予受理;

2.地點:埇橋區(qū)教體局后二樓會議室;

3.所需材料:本人有效居民身份證件、畢業(yè)證書、教師資格證書、專業(yè)技術資格證書、表彰證書(附表彰文件)等原件及復印件1份;

4.報考人員對本人所提供材料的真實性負責。凡與引進條件要求不符、弄虛作假或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消引進資格;

5.每名報考人員限報一個崗位，后續(xù)面試、體檢、考察、選崗等工作均在同一報考崗位內(nèi)進行;

6.現(xiàn)場資格審查合格者，可進入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

面試采取結構化面試方式進行，滿分 100分。設定面試最低分數(shù)線為60分，未達到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。若不能按要求參加面試視為自動放棄。面試其他相關事項另行通知。

(四)確定擬引進教師名單

同一崗位內(nèi)，根據(jù)引進計劃按1:1比例，最終以總成績(面試分數(shù)+獎勵加分)從高分到低分順序確定擬引進教師名單。最后一名若成績相同，按照獎勵加分高者在先;獎勵加分相同者依獲得的表彰榮譽級別高者在先;無獎勵加分或上述情況都相同的以面試考官評分中的有效分、最高分分數(shù)高者在先。擬引進教師名單在埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)、宿州市教育體育局網(wǎng)公布，公布后10日內(nèi)提供所在地人社部門、編制部門同意并蓋章的《埇橋區(qū)2023年公開引進區(qū)外在編在職教師申請表》(見附件3)，預期不能提供的，視為自動放棄，不予進入體檢、考察環(huán)節(jié)，由此出現(xiàn)人選缺額的，按照規(guī)定程序，在同一崗位報考人員中，按照總成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)體檢及考察

體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人(2004)56 號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師(2011)1號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時間、地點另行通知，費用報考人員自理。

考察采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的引進資格條件，提供的信息和相關材料是否真實、準確，是否需要回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)(2017)24號)、《安徽省社會信用體系建設聯(lián)席會議辦公室關于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦(2018)56號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

對體檢、考察不合格者或在后續(xù)選崗中放棄的人員，取消擬引進資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按照規(guī)定程序，在同一崗位報考人員中，按照總成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)選崗

小學按崗位名稱、初中和高中按崗位學科，依據(jù)擬引進人員所在報考崗位的總成績高分優(yōu)先選崗的原則，進行選崗。選崗時必須本人參加，不接受委托選崗。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬引進人員,在埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)、宿州市教育體育局網(wǎng)公示7天。公示期滿，對公示無異議或者反映問題不影響引進的擬引進人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P材料報人社部門核準，辦理相關手續(xù)。

(八)聘用

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第 652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦(2006)13 號)等規(guī)定，引進單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，根據(jù)用人單位崗位空缺情況辦理崗位聘用手續(xù)，確立人事關系。確立人事關系時約定最低服務期限為3年。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

六、其他有關事項

(一)埇橋區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督本次公開引進工作;

(二)資格審查貫穿招引進工作全過程，凡在引進工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合引進崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消面試、聘用等資格;

(三)公開引進的教師必須在規(guī)定時間報到上崗，否則取消其引進資格;

(四)公開招引進工作后續(xù)相關信息僅通過埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)、宿州市教育體育局網(wǎng)站公布，請擬參加引進者及時登錄網(wǎng)站查詢有關信息;

(五)本次公開引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;

(六)本公告由埇橋區(qū)公開引進區(qū)外在編在職教師工作領導小組負責解釋。

咨詢電話:0557-3912270監(jiān)督、舉報電話:0557-3316726

以上咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。特此公告。

埇橋區(qū)公開引進區(qū)外在編在職教師工作領導小組

2023年6月21日

附件：1.2023年埇橋區(qū)公開引進區(qū)外在編在職教師崗位計劃表.xlsx

2.同意報考證明.docx

3.埇橋區(qū)2023年公開引進區(qū)外在編在職教師申請表.xls