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2023年安徽省工程咨詢研究院面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才公告
2023-06-20 11:34:38閱讀()安徽省發(fā)展和改革委員會(huì)為做好我院2023年度面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才工作,根據(jù)《事業(yè)單位人員管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
2023年度安徽省工程咨詢研究院面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)具有博士學(xué)歷學(xué)位專業(yè)技術(shù)人員2名(詳見(jiàn)附件1崗位匯總表)。
三、招聘條件
招聘對(duì)象須符合招聘崗位中的條件外,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
招聘崗位表中的“35周歲以下”為“1987年6月1日(含)以后出生”。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.自公告發(fā)布之日起至2023年7月31日24:00(以郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn))。
2.符合條件的應(yīng)聘人員,下載填寫(xiě)《安徽省工程咨詢研究院人才引進(jìn)報(bào)名表》(見(jiàn)附件2,以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”),以附件的形式發(fā)送電子郵件至ahgczxy@126.com,郵件主題為:姓名+專業(yè)+學(xué)歷/學(xué)位。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
(二)資格初審
資格初審由安徽省工程咨詢研究院負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》,審查應(yīng)聘人員的條件是否符合招聘崗位的要求。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審將依據(jù)公告規(guī)定的資格條件和應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行,凡與招聘崗位要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試考核資格。資格復(fù)審有關(guān)安排在安徽省發(fā)展改革委、安徽省工程咨詢研究院官網(wǎng)上另行通知。資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件:
1.人才引進(jìn)報(bào)名表(簽字確認(rèn))。
2.有效居民身份證。
3.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》,其中:
(1)屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,未取得畢業(yè)證書(shū)的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
(3)留學(xué)回國(guó)人員,須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)歸國(guó)人員就業(yè)報(bào)到相關(guān)政策要求。
4.招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料。
5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,由安徽省工程咨詢研究院發(fā)放面試考核通知書(shū)。
(四)面試考核
面試考核的有關(guān)事項(xiàng)在安徽省發(fā)展改革委、安徽省工程咨詢研究院官網(wǎng)另行通知。參加面試考核人員須持本人有效身份證和面試考核通知書(shū)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
根據(jù)招聘崗位設(shè)立面試考官組,考官組由7人組成,其中外聘考官不少于4人。參加面試人員順序由當(dāng)天抽簽順序確定,面試考核每人30分鐘,滿分100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí)及運(yùn)用能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語(yǔ)言理解與表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合素質(zhì)及潛能等。實(shí)際進(jìn)入面試考核人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分,對(duì)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)行體檢和考察。
應(yīng)聘人員面試最終成績(jī)?cè)诿嬖嚳己私Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽省發(fā)展改革委、安徽省工程咨詢研究院官網(wǎng)進(jìn)行公布。
(五)體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試考核最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(若應(yīng)聘人員面試最終成績(jī)相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,提供的信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(中辦發(fā)〔2016〕64號(hào))、《中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))、《安徽省社會(huì)信用體系建設(shè)聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級(jí)守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒措施清單(2018版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號(hào))等文件精神,組織考察時(shí)通過(guò)工作平臺(tái)查詢(查詢平臺(tái):中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式,深入了解考察對(duì)象的信用情況,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按面試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(六)公示
體檢、考察結(jié)束后,安徽省工程咨詢研究院依據(jù)公告規(guī)定和考察、體檢結(jié)果,集體研究確定擬聘人員,并在安徽省發(fā)展改革委和安徽省工程咨詢研究院官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期間,公布舉報(bào)電話,并派專人受理舉報(bào)等事宜。
(七)報(bào)批聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由安徽省發(fā)展改革委按照規(guī)定報(bào)送安徽省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的報(bào)考人員,取消其聘用資格;對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定,安徽省工程咨詢研究院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
安徽省工程咨詢研究院人才引進(jìn)工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),在安徽省人力資源社會(huì)保障廳、安徽省發(fā)展改革委監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行,嚴(yán)格按照安徽省人事考試工作規(guī)則和保密、回避與責(zé)任追究等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,安徽省紀(jì)委監(jiān)委駐省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,并接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
招聘過(guò)程相關(guān)信息(面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息、公示信息等)在安徽省發(fā)展改革委、安徽省工程咨詢研究院官網(wǎng)予以公布,請(qǐng)應(yīng)聘者留意。
對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向安徽省工程咨詢研究院咨詢,聯(lián)系電話:0551-62642011。
主管部門及監(jiān)督機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話:
安徽省發(fā)展改革委:0551-62603032。
安徽省紀(jì)委監(jiān)委駐省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組:0551-62602061。
安徽省工程咨詢研究院
2023年6月19日
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