2023年安徽省交通控股集團(tuán)馬鞍山高速公路管理中心公開(kāi)招聘派遣制工作人員公告

因?qū)嶋H工作需要，安徽省交通控股集團(tuán)馬鞍山高速公路管理中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員31人，派遣至所轄收費(fèi)站。

馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。

二、崗位代碼及報(bào)考條件

001高速公路收費(fèi)協(xié)管員(31人)

1.遵紀(jì)守法，品行良好，身體健康，五官端正;

2.年齡：18周歲至30周歲(1993年6月19日以后至2005年6月19日以前出生);

3.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

4.能夠適應(yīng)夜班工作，班制為四班三運(yùn)轉(zhuǎn);

5.能夠適應(yīng)半軍事化管理，統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一食宿、微笑服務(wù);

6.能夠服從所轄收費(fèi)站的分配和崗位調(diào)劑;

7.有才藝特長(zhǎng)的可提供相關(guān)材料證明原件。

屬于下列情況之一者，均不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.觸犯刑法，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員;

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷(xiāo)的;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等。

(一)發(fā)布公告

即日起在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年6月26日12:00。

3.報(bào)名者須準(zhǔn)備：

(1)本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名表》(附件1，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打印，須插入本人近期免冠彩色證件照片)。

(2)本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人特長(zhǎng)及其他相關(guān)證書(shū)(證件)影印件。

(3)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打印)。

(4)將上述報(bào)名資料按照附件3材料提交的要求編輯電子版本(word文檔)，發(fā)送至電子郵箱3284461894@qq.com(未按要求發(fā)送影響報(bào)考的，不利后果自行承擔(dān))，郵件主題為：高速公路+崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼。

4.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3：1的根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況上報(bào)至考試領(lǐng)導(dǎo)小組，并研究決定是否進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

(三)資格審查

1.資格審查截止時(shí)間：2023年6月26日16:00，考生報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名郵箱郵件回復(fù)，逾期未按要求補(bǔ)充完善報(bào)名材料的視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

3.凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

(四)考試

1.筆試

(1)筆試時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

(2)筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(3)筆試范圍：綜合知識(shí)。

(4)考試時(shí)間：120分鐘。

(5)筆試成績(jī)滿(mǎn)分：100分。

2.面試

(1)原則上按照考試人數(shù)和崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，若未達(dá)到面試開(kāi)考比例，則按照實(shí)際人數(shù)開(kāi)考。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

(2)本次面試采用非結(jié)構(gòu)化面試形式，全面考察考生的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

(3)面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

(4)面試成績(jī)采用去除最高分、最低分后，計(jì)算平均分后得出。

3.成績(jī)合成

筆試成績(jī)、面試成績(jī)按3:7的比例合成考試總成績(jī)，筆試、面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

(五)體檢和考察

1.體檢：按考試總成績(jī)從高到低順序，以1:1的比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定)。體檢工作按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書(shū)面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定)。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的實(shí)際工作情況、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)等。

3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。

(六)公示與聘用

體檢和考察合格的考生，在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)公示7日。公示無(wú)異議后，確定為聘用人員，與馬鞍山紅海人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。公示期間反映有問(wèn)題的，由馬鞍山高速公路管理中心進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否聘用。

四、聘用手續(xù)及待遇

1.公示無(wú)異議后，新聘用人員采取勞務(wù)派遣形式，由馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)辦理相關(guān)入職手續(xù)，由馬鞍山高速公路管理中心進(jìn)行半軍事化管理，須統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一食宿，工作期間使用文明用語(yǔ)、微笑服務(wù)。

2.勞動(dòng)合同期限2年，試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后年工資不低于8萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分)，福利齊全，提供免費(fèi)食宿。

五、其他有關(guān)事宜

1.本次招聘進(jìn)入面試而未聘用人員，將全部納入馬鞍山高速公路管理中心備用人才庫(kù)，有效期限1年。根據(jù)馬鞍山高速公路管理中心現(xiàn)有人員離職、崗位增加等情況造成崗位空缺的，可以按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)或增補(bǔ)，并在履行體檢和考察程序后予以聘用。

2.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)。

3.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。任何收費(fèi)行為均與我公司無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

5.報(bào)名咨詢(xún)電話：0555-2202899;0555-2200159(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)

6.監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-2969061

7.本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

馬鞍山紅海人力資源有限公司

馬鞍山紅?；ヂ?lián)網(wǎng)信息服務(wù)有限公司

2023年6月19日

附件1：考生報(bào)名表.docx

附件2：報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc

附件3：材料提交模板.docx