2023年阜陽(yáng)市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線(xiàn)工作人員招聘公告

一、招聘崗位：

二、招聘基本條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下(1987年5月1日至2005年4月30日期間出生);

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具備良好的政治素質(zhì)和道德品行，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)社會(huì)，樂(lè)于為市民服務(wù);

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

備注：曾受到刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被主考機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。

三、報(bào)名方式及所需資料：

(一)報(bào)名時(shí)間：2023年6月8日-6月20日，上午8:00—12:00、下午14:30-17:30。

(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(工作日)或電子郵箱報(bào)名。

(三)電子郵箱報(bào)名程序：將簡(jiǎn)歷、身份證及學(xué)歷證書(shū)原件掃描件發(fā)電子郵件至451262827@qq.com，郵件標(biāo)題寫(xiě)明“姓名+應(yīng)聘話(huà)務(wù)員崗位”。

(四)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：阜陽(yáng)市潁州區(qū)潁州中路406號(hào)全順大廈聯(lián)通營(yíng)業(yè)廳二樓人力資源部。

(五)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《應(yīng)聘信息登記表》，提供身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件、本人近期2寸免冠照片2張。

四、考試程序：

考試分筆試、上機(jī)實(shí)操測(cè)試、面試。

對(duì)應(yīng)聘人員資格初審，確定參加考試人選，對(duì)符合要求的人員進(jìn)行通知，采取筆試、上機(jī)實(shí)操測(cè)試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試：實(shí)行閉卷考試，筆試主要內(nèi)容：時(shí)事政治、阜陽(yáng)市情、行政區(qū)劃、政府部門(mén)職責(zé)、12345政務(wù)服務(wù)便民熱線(xiàn)工作有關(guān)問(wèn)題，滿(mǎn)分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.上機(jī)實(shí)操測(cè)試：上機(jī)實(shí)操測(cè)試要求熟練使用政府熱線(xiàn)相關(guān)計(jì)算機(jī)辦公軟件，文字錄入速度達(dá)到60字/分鐘以上。

3.面試主要內(nèi)容：普通話(huà)水平、形象氣質(zhì)、儀容儀表、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、有無(wú)具備良好的團(tuán)隊(duì)精神、法律法規(guī)和責(zé)任心及溝通能力等。

五、體檢：

面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1.2比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按綜合成績(jī)從高分到低分以此等額遞補(bǔ)。

六、公示與聘用：

(一)根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考核材料，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，確定為新聘用工作人員。

(二)新聘用工作人員與阜陽(yáng)市銀瑞商務(wù)管理咨詢(xún)有限公司簽定聘用合同，試用期3個(gè)月，若試用期內(nèi)考試合格，正式獨(dú)立上崗的員工，予以聘用，購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。

聘用期間福利待遇：按所在崗位執(zhí)行相應(yīng)薪酬待遇，享受?chē)?guó)家規(guī)定各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

七、其他說(shuō)明：

1.應(yīng)聘者提交的材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消招錄資格。

2.在招錄各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，未按通知時(shí)間到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

3.錄用者如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決(10日內(nèi))，逾期不候。

4.咨詢(xún)電話(huà)：

辦公室電話(huà)：0558-7118000

聯(lián)系人：石女士：15556365212;呂女士：15556370696;陳女士：15505583652

阜陽(yáng)市銀瑞商務(wù)管理咨詢(xún)有限公司

2023年6月7日