2023年銅陵市義安區(qū)公開招聘幼兒園教師公告

2023-06-15 17:25:01閱讀()銅陵市義安區(qū)人民政府
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為進一步加強我區(qū)學前教育師資隊伍建設,提高公辦幼兒園教師隊伍整體素質,經研究,決定公開招聘幼兒園教師8名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持公開公正,公平競爭。

(二)堅持考試考察,擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范,分級負責。

二、招聘崗位計劃

具體崗位及條件見《2023年銅陵市義安區(qū)公開招聘幼兒園教師崗位表》(見附件1)。

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業(yè)生,且須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有幼兒園教師資格證書(含已具備教師資格認定條件,在2023年7月底前可取得幼兒園教師資格證書的人員);

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年6月以后出生”。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2023年應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

招聘方式實行筆試、專業(yè)測試相結合的辦法,按照報名與資格審查、筆試、專業(yè)測試、體檢考察、公示聘用等程序進行。

(一)報名與資格審查

1.報名時間、地點

報名時間:2023年6月25日—28日(周日至周三),逾期不再補報。上午8:30—11:00,下午2:30—5:00。報名地點:區(qū)教體局政工股(順安鎮(zhèn)正興街文化服務中心區(qū)教體局辦公樓四樓)。

2.報名方式

采取現(xiàn)場報名方式,報考人員應由本人到報名地點報名。7月4日(周二)憑本人身份證到區(qū)教體局政工股領取《筆試準考證》。逾期不領者,視為自動放棄。

3.有關要求

(1)報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件及復印件。其中:屬全日制2023年應屆畢業(yè)生的,但資格復審時尚未取得學歷證書的人員,須提供本人學生證原件。屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的,還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明等材料。

(2)報名人員須提供《銅陵市義安區(qū)2023年公開招聘幼兒園教師資格審查表》(見附件2),并提交近期一寸正面同底免冠照片3張。

(3)報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考,不足規(guī)定開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消的崗位,在報名結束后2天內通知報考者改報其它符合條件的崗位。

(4)按照省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,筆試考試費每人每科45元,專業(yè)測試費每人80元。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員,經審核確認后,可免交考試費。

(5)資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,報考人員提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假或失真報考信息,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經查實,即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規(guī)給予處理。

(二)考試

1.筆試

(1)筆試科目與內容

筆試一份試卷,卷面分值滿分為100分,占總成績的50%。

筆試主要測試教育理論、教育法規(guī)和幼兒教育專業(yè)知識,其中:幼兒教育專業(yè)知識分值占70%,教育理論、教育法規(guī)分值占30%。

為確保新進人員基本素質,設定筆試最低控制合格分數(shù)線,筆試成績達到50分以上(含50分)方可進入專業(yè)測試。

(2)筆試時間和地點

筆試時間定于2022年7月9日(周日),上午 9:00—11:00;筆試地點詳見《筆試準考證》。

2.專業(yè)測試

依據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定專業(yè)測試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入專業(yè)測試人員。入圍最后一名如有多名考生筆試成績相同,一并進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)??杖泵~按筆試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。

實際參加專業(yè)測試人員數(shù)如少于或等于崗位招聘計劃數(shù),考生專業(yè)測試成績須達到所在考官組當日實際參加專業(yè)測試人員平均成績的95%,方可進入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試成績滿分為100分,占總成績的50%。專業(yè)測試時間、地點另行通知。

(三)體檢

根據(jù)筆試、專業(yè)測試合成總成績,從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績相同時,筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績再相同的,專業(yè)知識成績高者優(yōu)先;若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

體檢工作按照安徽省教師資格認定體檢標準等有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格或其它原因造成招聘崗位缺額的,從專業(yè)測試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。

(四)考察與公示

考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關規(guī)定執(zhí)行??疾煊蓞^(qū)教體局按規(guī)定組織實施。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

對考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報區(qū)招聘主管部門,在銅陵市義安區(qū)人民政府網公示7天。

(五)聘用

公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,由區(qū)招聘主管部門向考生核發(fā)《銅陵市義安區(qū)幼兒園教師聘用通知書》,考生在接到聘用通知書7個工作日內未到用人主管部門報到或報到后又主動提出放棄的,則取消聘用資格,并在專業(yè)測試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

四、紀律

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

五、有關事宜

相關招聘信息,將在銅陵市義安區(qū)人民政府網(http://www.ahtlyaq.gov.cn/)等網站公布。本次招聘考試不指定教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話:

0562-2107636、2107604(區(qū)教體局政工股)

0562-8829592(區(qū)人社局事管股)

監(jiān)督舉報電話:

0562-2107630(區(qū)紀委派駐教體局紀檢組)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

本公告由區(qū)教體局、區(qū)人社局負責解釋。

銅陵市義安區(qū)人力資源和社會保障局

銅陵市義安區(qū)教育體育局

2023年6月15日

附件:1、2023年銅陵市義安區(qū)公開招聘幼兒園教師崗位表

2、2023年銅陵市義安區(qū)公開招聘幼兒園教師資格審查表


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