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2023年淮北市教育局公開選聘市教育局教研室教研員補(bǔ)選公告(三)
2023-06-13 17:02:43閱讀()淮北市教育局根據(jù)《淮北市教育局公開選聘市教育局教研室教研員補(bǔ)選公告》要求及公示情況,體育與健康教研員符合參選條件的人數(shù)與選聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)3:1比例,崗位核減。現(xiàn)決定面向全市中小學(xué)校公開補(bǔ)選1名淮北市教育局教研室體育與健康教研員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘原則
公開選聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”原則。
二、選聘范圍、崗位及人數(shù)
面向全市中小學(xué)校在職在編教師,公開選聘體育與健康教研員1名。
三、選聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡40周歲以下(1982年9月1日以后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.中共黨員,堅(jiān)持黨的教育方針,政治素質(zhì)過硬,理想信念堅(jiān)定,師德師風(fēng)優(yōu)良;
4.具備崗位所需的專業(yè)技能和身體條件;
5.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教育教學(xué)成績突出,教研能力強(qiáng),教育理論功底扎實(shí);
6.責(zé)任感強(qiáng),有教育理想和教育情懷,有團(tuán)隊(duì)意識、奉獻(xiàn)精神,能自覺為提高教育科研工作質(zhì)量貢獻(xiàn)智慧;
7.綜合素質(zhì)高,能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達(dá)能力。
8.下列人員不得參加此次公開選聘:
未征得所在單位同意的;
違反大中小學(xué)教師職業(yè)道德并受過處分的;
正在接受有關(guān)部門審查處理或處分期未滿的;
干部人事檔案重要材料不全或弄虛作假的;
年度考核有不合格等次的;
被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
屬于國家、我省和我市另有規(guī)定不能流動(dòng)的其他情形。
(二)專業(yè)條件
具有相應(yīng)學(xué)科中學(xué)教師資格和初級及以上教師職稱,有6年以上體育運(yùn)動(dòng)與健康學(xué)科教學(xué)、教研工作經(jīng)歷。至少完成一個(gè)完整的小學(xué)或中學(xué)學(xué)段教學(xué)循環(huán)。
四、選聘程序
按照個(gè)人報(bào)名、單位推薦、資格審查、專業(yè)能力評價(jià)、綜合素質(zhì)評價(jià)、體檢、考察、公示和辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)個(gè)人報(bào)名和單位推薦
1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月13日至6月16日。
2.報(bào)名材料:
(1)《淮北市教育局公開選聘教研員報(bào)名推薦表》(附件1);
(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、定期注冊的教師資格證書和現(xiàn)任職稱聘任證書等;
(3)獲獎(jiǎng)證書、課題成果(立項(xiàng)、結(jié)題和學(xué)術(shù)交流等相關(guān)支撐材料);
(4)論文(需提供雜志封面、封底、目錄和正文);
(5)所在單位及主管部門同意參加選聘證明、師德表現(xiàn)證明、在編在崗證明及年度考核證明;
(6)個(gè)人申報(bào)事項(xiàng)誠信承諾書(附件2),一式2份,一份連同申報(bào)材料上報(bào),一份單位留存,需承諾人簽名,推薦單位加蓋公章。
以上材料需以PDF格式報(bào)送,PDF文件按序排列,一起打包壓縮,壓縮包統(tǒng)一命名為“參與遴選學(xué)科名稱+個(gè)人姓名”,壓縮包內(nèi)附WORD格式材料清單1份及xlsx格式《淮北市教育局公開選聘教研員信息匯總表》(附件3)1份。凡未按要求提交的材料,或者提供的材料不完整、不能清晰辨認(rèn)的視為無效材料。請將個(gè)人報(bào)名表連同其他所需材料于2023年6月16日前發(fā)到郵箱:714757907@qq.com。
(二)資格初審:報(bào)名人員填寫的信息、提供的材料必須與本人實(shí)際情況相一致。凡弄虛作假通過資格初審,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),立即取消選聘資格。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與選聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消該崗位選聘計(jì)劃。資格初審結(jié)果將在市教育局官網(wǎng)公布。
(三)專業(yè)能力評價(jià):專業(yè)能力評價(jià)由市教育局組織專家按照量化評分表對通過資格初審的報(bào)名人員的基本條件、教學(xué)業(yè)績、教科研成果、榮譽(yù)表彰進(jìn)行打分,分?jǐn)?shù)合成后,按照崗位排名由高到低取前3名進(jìn)入綜合素質(zhì)評價(jià)環(huán)節(jié)(如第3名存在并列情形,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。
(四)資格復(fù)審:進(jìn)入綜合素質(zhì)評價(jià)環(huán)節(jié)的人選,需提供報(bào)名時(shí)所提交材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者,取消參加綜合素質(zhì)評價(jià)資格。出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照同崗位專業(yè)能力評價(jià)量化評分從高到低等額遞補(bǔ)。
(五)綜合素質(zhì)評價(jià):市教育局組織專家對專業(yè)發(fā)展評價(jià)環(huán)節(jié)前3名進(jìn)行綜合素質(zhì)評價(jià)。綜合素質(zhì)評價(jià)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。綜合素質(zhì)評價(jià)環(huán)節(jié)第1名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(如存在并列情形,采取加試的方法確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選,加試方案另行公布)。
(六)體檢:體檢程序、體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院與體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定參加體檢者,視為放棄資格。體檢不合格導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),根據(jù)實(shí)際情況及相關(guān)規(guī)定程序,按照同崗位綜合素質(zhì)評價(jià)分?jǐn)?shù)從高到低等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。
(七)考察:體檢合格后,進(jìn)行實(shí)地考察,采取查閱人事檔案、個(gè)別談話、同考察對象面談等方式,對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察。考察不合格導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),根據(jù)實(shí)際情況及相關(guān)規(guī)定程序,按照同崗位綜合素質(zhì)評價(jià)分?jǐn)?shù)從高到低等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。
(八)公示:體檢和考察合格者,經(jīng)批準(zhǔn)后在市教育局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期內(nèi)若有異議,可以通過監(jiān)督電話或書面方式向市紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組反映,并提供必要的證據(jù)材料。公示期間,被反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其選聘資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩選聘,待查清后再?zèng)Q定是否選聘。
(九)辦理手續(xù):公示期滿無異議的,或者反映問題不影響聘用的,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
(一)選聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督,專業(yè)發(fā)展評價(jià)和綜合素養(yǎng)評價(jià)均全程錄音錄像,音像資料歸檔保存。
(二)選聘工作接受群眾、社會(huì)和輿論監(jiān)督,及時(shí)受理舉報(bào),并依法依規(guī)及時(shí)處理。
(三)本公告未盡事宜,由市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0561-2109012(淮北市教育局教研室),0561-3880869(淮北市教育局組織人事科)。監(jiān)督電話:0561-3891003(淮北市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)。
淮北市教育局
2023年6月13日
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