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安徽國資國企研究院有限公司(簡(jiǎn)稱“公司”)是在安徽省國資委指導(dǎo)下,由安徽國控集團(tuán)牽頭聯(lián)合安徽省交控集團(tuán)、安徽省能源集團(tuán)、安徽省投資集團(tuán)及上海國資研究院共同出資設(shè)立。
公司以全面服務(wù)安徽省、市、縣三級(jí)國資國企改革發(fā)展為己任,以高端智庫建設(shè)為關(guān)鍵抓手,在國資國企改革發(fā)展政策研究、戰(zhàn)略規(guī)劃研究、企業(yè)經(jīng)營管理與創(chuàng)新咨詢服務(wù)、前沿理論研究與交流培訓(xùn)等方面提供服務(wù),為安徽省國資國企改革發(fā)展提供智力支持、信息支持和資源支持。為滿足公司發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)獵聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、獵聘原則
堅(jiān)持黨管人才、公平公正、德才兼?zhèn)?、按需用人、人崗相適的原則,采取公開獵聘、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法,重點(diǎn)吸納符合公司發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)化人才。
二、獵聘需求
(一)招聘崗位
創(chuàng)新研究部總經(jīng)理1人、創(chuàng)新研究部高級(jí)研究員1人。
(二)報(bào)考條件
1.應(yīng)聘人員須滿足以下基本條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)政治素質(zhì)高,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī);
(3)具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,無不良從業(yè)記錄;
(4)具有較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
(5)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
(6)具備招聘崗位所需的其他報(bào)考資格條件(見附件)。
2.有下列情形之一的不得報(bào)考:
(1)2023年在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)尚未解除紀(jì)律處分的人員;
(4)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(5)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
(6)存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。
(三)報(bào)考條件
詳見附件。
三、招聘程序
招聘程序主要包括個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)。
四、應(yīng)聘方式
(一)報(bào)名時(shí)間為2023年6月13日至2023年6月23日。
(二)應(yīng)聘人員登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com),每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。根據(jù)“網(wǎng)上報(bào)名-報(bào)名步驟”提示,進(jìn)行線上報(bào)名并提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員可通過該網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果、下載《準(zhǔn)考證》、查看筆試面試成績(jī)等情況。
(三)應(yīng)聘人員須對(duì)提供的報(bào)考信息和報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),資格審查工作貫穿公開招聘全過程。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形,一經(jīng)查實(shí),取消考試、錄用等資格。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(二)此次公開招聘自覺接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督,對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0551-67888656
附件:安徽國資國企研究院有限公司2023年公開獵聘工作人員崗位需求
安徽國資國企研究院有限公司
2023年6月12日
附件:
安徽國資國企研究院有限公司2023年公開獵聘工作人員崗位需求
一、創(chuàng)新研究部總經(jīng)理
工作地點(diǎn):合肥
薪資情況:面議
職責(zé)描述:
1. 參與國資國企改革發(fā)展政策研究、戰(zhàn)略規(guī)劃研究、企業(yè)經(jīng)營管理與創(chuàng)新咨詢服務(wù)、前沿理論研究等國企改革咨詢工作;
2. 承擔(dān)咨詢項(xiàng)目主要角色,對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)施負(fù)責(zé),制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作;
3. 完成咨詢方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目成果匯報(bào)工作,并輔助客戶推進(jìn)咨詢方案的落地實(shí)施;
4. 完成咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作,包括線索跟蹤、商務(wù)對(duì)接、商務(wù)材料組織與撰寫、項(xiàng)目合同修改與簽訂、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);
5. 完成公司交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1. 碩士研究生及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可放寬至本科,年齡在40周歲及以下(1983年6月12日及以后出生);
2. 擁有良好的財(cái)務(wù)、法律、人力資源知識(shí)儲(chǔ)備,具有金融、法律、人力資源相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;
3. 三年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或三年以上創(chuàng)新咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);有政策研究、戰(zhàn)略規(guī)劃研究、創(chuàng)新咨詢研究、人力資源咨詢相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 具有科研管理工作經(jīng)驗(yàn),能開展科研課題及科研項(xiàng)目組織、過程管理和服務(wù)工作,具有產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化或企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 擅長撰寫調(diào)研報(bào)告和制作PPT文件,有較強(qiáng)的PPT演示技巧和講解能力;
6. 具有挖掘企業(yè)深層次管理問題的能力,精通解決問題的思路方法;
7. 具有敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
8. 具有創(chuàng)新激情以及創(chuàng)造性視野,能適應(yīng)快速變化的環(huán)境,能適應(yīng)不定時(shí)工作和出差。
二、創(chuàng)新研究部高級(jí)研究員
工作地點(diǎn):合肥
薪資情況:面議
職責(zé)描述:
1. 在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,參與國資國企研究、國企改革、企業(yè)混改、國資整合、戰(zhàn)略重組等國企改革咨詢工作;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資料收集整理、調(diào)研走訪紀(jì)要、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、材料撰寫、幻燈片制作等工作;
3. 在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目報(bào)告的撰寫;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的程序性工作;
5. 完成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)或公司交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 碩士研究生及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可放寬至本科,年齡在35周歲及以下(1988年6月12日及以后出生);
2. 良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字能力;
3. 富有目標(biāo)感,執(zhí)行能力強(qiáng);
4. 能適應(yīng)不定時(shí)工作和出差,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
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